胸一椎骨折

1、胸12椎压缩性骨折

脊柱的压缩性骨折压缩一般不超过2分之1，且没有神经系统症状的都可以保守治疗。也就是常说的平卧硬板床休息。时间一般在2到3个月时间，具体卧床时间得通过复查X线片所见情况定。一般四周左右复查X线片。卧床休息期间注意长给病人按摩和擦澡，以防止褥疮的发生。特别是臀部腰部等长期压迫的部位。骨折早期如疼痛厉害可以适当应用止痛药物。饮食上可以适当增加营养，多吃水果蔬菜等维生素含量高的食物，少食用辛辣等刺激性食物。康复前建议大小便床上解决，且不要下地。如果早下地，可以使骨折压缩加重，以后可能会出现腰部疼痛或严重的出现神经症状就得不偿失了

2、胸12椎体压缩性骨折

你妈妈有两个不幸中的大幸：
1、椎体压缩约20%；
2、腰椎未见骨质异常。
我是在30年以前部队服役时胸、腰椎一共七根压缩的，但是均不超过三分之一（33％），还有横突断裂压迫神经。所以致残评为二等甲级（现在是五级）残疾军人。
有一个好消息要告诉你的，我是硬躺了三个月的床板，开始不习惯，一周以后就也习惯了。这种骨折没有石膏固定的，所以保守疗法几乎是最佳方法，（开刀会损坏神经特别是腰椎下部）也没有神马药物可以对症下药的，唯一的就是疼痛时服用止痛片，你可以选择几种（散利痛、芬比得、英太青等），不要只用一种会有瘾，在100天以后基本痊愈，几年以后就没有神马影响了。
曾经的伤者祝愿你妈妈身体康复。
补充：
你不要让你妈妈做起来看电视，想个办法把平板电视吊在床顶上（我那时把部队医院的床缛睡出一个人形 汗水所致），唯一可以起床的就是有人负责她到厕所（带个硬点的腰托保护），要告诉你妈妈，只有现在的吃苦，才会以后的自由自在（我就是，现在唯一的就是会天气预报，行动没有神马问题）

3、胸十二椎压缩性骨折属几级工伤能赔偿多少

工伤致胸十二椎压缩性骨折，根据情况可定为八至十级伤残。

一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。

（13）脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

（12）脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

（12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；

二、工伤赔偿

《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇;

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

(二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(3)胸一椎骨折扩展资料

工伤理赔流程

1、工伤报告程序

用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

2、工伤认定程序

由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。

注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。

3、工伤鉴定程序

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

4、协商赔偿程序

工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。

5、劳动仲裁程序

与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

6、法院审理程序

对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

7、执行程序

仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

8、申诉程序

对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。

4、胸12椎体压缩性骨折算几级工伤

胸12椎体压缩性骨折可以按《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准定为十级伤残。

1、定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

2、要申请工伤认定的，工伤赔偿也没有一定标准，一般都是要经过计算。

5、胸11，12腰1椎体骨折怎么办

我估计你的是九级，但具体要鉴定后才知道，将标准给你列出来，自己判断下。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定
1,九级工伤认定标准：
脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于二分之一者
2,一到二节脊椎内固定术
八级伤残标准：
脊椎压缩骨折，前缘高度减少二分之一以上者或脊柱不稳定性骨折。
（2）、3个及以上节段脊柱内固定术。
如果是九级的话，
一次性伤残补助金9个月工资，能证明受伤前12个月的工资就是 12个月工资的平均数为标准。不能证明的话就是以工伤保险缴费基数受伤前12个月的平均数为标准。
一次性就业补助金10个月，标准是国家发布的统筹当地上年度月平均工资，打12333查询。
一次性医疗补助金，6个月。赔偿标准和一次性就业补助金一样。

6、胸十二椎骨折属于几级伤残能赔偿多少

胸椎骨折如果你骨折三根以上可以定为十级如果没有达到三根定不上伤残

7、胸12椎压缩性骨折要是恢复不好会怎麽样

骨折后遗留问题，可以治的。
忌盲目补充钙质：钙是构成骨骼的重要原料，有人以为骨折以后多补充钙质能加速断骨的愈合。但科学研究发现，增加钙的摄入量并不加速断骨的愈合，而对于长期卧床的骨折病人，还有引起血钙增高的潜在危险，而同时伴有血磷降低。此是由于长期卧床，一方面抑制对钙的吸收利用，一方面肾小管对钙的重吸收增加的结果。
忌偏食：骨折病人，常伴有局部水肿、充血、出血、肌肉组织损伤等情况，机体本身对这些有抵抗修复能力，而机体修复组织，长骨生肌，骨痂形成，化瘀消肿的原料就是靠各种营养素，由此可知保证骨折顺利愈合的关键就是营养。在饮食上要做到营养丰富，色、香、味俱佳，能刺激食欲。适当多吃一些西红柿、苋菜、青菜、包菜、萝卜等维生素C含量丰富的蔬菜，以促进骨痂生长和伤口愈合。
忌不消化食物：骨折病人因固定而活动限制，加上伤痛，精神忧虑，因此食欲往往不振，时有便秘，卧床病人更多见。所以，食物既要营养丰富，又要容易消化及通便，宜多食含纤维素多的蔬菜，吃些香蕉、蜂蜜等促进胃肠消化排便的食物。

8、胸11椎轻度压缩性骨折

腰椎骨折采用中医治疗只需用药帮助断骨快速生长，一般能对症治疗的话，3-5天疼痛大大减轻,可以说患者不感觉有什么痛苦了,8-10天就可以下地站立,连续用药12-15天就可以慢步了,全程治疗大约30-40天可以恢复正常的生活活动。不管什么组织损伤，治疗的重点不是固定静养，而是让其快速生长，骨折后关键是用能帮助断骨快速生长的药物帮助生长愈合，这样才能很快康复。要想骨痂快速生长愈合建议采用传统中医治疗。
骨折期间少吃高钙高蛋白食物,忌吃公鸡、鲤鱼、酸笋，尽量少用消炎药、止痛药，禁用激素药。

9、胸12.腰1椎骨折能定几级工伤，能索赔多少

胸椎和腰椎各一处骨折，属于两处伤残，应当分别评定，按重者定级，两处级别相同，可以晋升以及。
胸椎骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。
腰椎骨折，不是压缩性的，与胸椎符合同一条款应评定为十级伤残；压缩性骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者”之规定，应评定为九级伤残。
工伤职工应当按照九级伤残定级，享受工伤保险待遇，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
所在单位没有参保的，均由所在单位支付。

依据
《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
4.2晋级原则
晋级原则
对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;