1、脊椎第一节骨折，卧床休息3个月，腰酸脚底板有疼痛
你这个表述不清，脊椎第一节？是寰椎吗？
2、脊椎骨第一节和第四节压缩性骨折能做几级工伤伤残
根据相关标准，脊椎压缩性骨折，根据不同程度，可定为8-10级伤残。
相关法条：
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.8.2八级条款系列
凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。
13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折；
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、我是第一节腰椎压缩性骨折，请问几级工伤
1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014九级伤残鉴定标准第12项“脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者”之规定，伤残等级可以鉴定为9级伤残，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
4、脊椎第一节压缩骨折 需要做手术吗
建议你还是做一个腰椎ct，然后的话咨询外科医生，以免压迫神经，导致后期驼背，还经常疼痛，最好是做手术。安信医学祝你早日康复！
5、脊椎第一节骨折，术后吃些什么比较好？护理方面注意些
脊椎第一节即第一颈椎，你问的可能是第一胸椎，骨折术后吃普通病人饮食即可，术后护理请听医院护士的话。
6、脊椎骨折会有什么后遗症
脊柱骨折以后的后遗症是什么？
脊柱骨折以后如果积极的治疗，我认为大部分病人是不会留下后遗症的，如果是当时损伤比较重或者是后期没有得到积极的治疗，我认为还会留下后遗症的。一般临床上见到的后遗症，第一、有可能会由于椎体压缩骨折以后，没有及时的抚慰，后期可能会出现持续腰痛的情况。脊柱骨折如果有椎体骨折就必须进行手术一般采用钢板内固定术指导意见：术后有时会有一些情况发生,但是首先说,后遗症很少出现.后遗症有：1术后骨块清理不净需二次手术,2术后固定不良,钢板松动或者是钢板断裂.3碎骨块压迫脊髓出现脊髓截断症状.4手术切口不愈合或延迟愈合或者是伤口感染,4缝线不良或者皮肤对缝线的异物反应等等.生活护理：情况虽然多,但是只是偶然出现,引起重视,但是不要担心.你在术前要都向你交代术中和术后的风险.
7、脊椎骨折算几级伤残
首先你要清楚病情，脊椎骨折分压缩性骨折和爆裂性骨折。“脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少<1/2以者”。那个是九级
8、脊椎第一节压缩4/1有骨裂手脚都能动 小便也能解，这种情况需要懂手术吗？
你说的应该是腰椎吧，爆裂骨折，压缩了，还有移位，没压迫神经的话是万万幸，我记得是压缩1/3，或者有神经压迫症状的时候才是手术指征，保守治疗恢复以后不要干重体力活，一般恢复了，不再受伤的话，后遗症的可能比较小吧，我不能给打保票，只是个人认为，具体情况你咨询下管床的主任是怎么说的，管床医生都是希望你们去做手术的，去问主任，主任一般8点以前都在办公室的，晚了可能上手术室的。
祝早日康复！