1、左侧前肋第二，三根肋骨骨折算一处伤还是二处伤
你可以报警处罚，由警方作刑事立案或治安案件处理，公安机关会进行司法鉴定，如果鉴定结果达到轻伤以上伤害的，对方就要受到刑事处罚，依照刑法第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。， 如果没有达到轻伤，根据治安管理处罚条例第二十二条 有下列侵犯他人人身权利行为之一，尚不够刑事处罚的，处十五日以下拘留、二百元以下罚款或者警告： （一）殴打他人，造成轻微伤害的；
2、右侧第二助头处骨骨折，是几级工伤？
是可以鉴定出伤残等级的。
依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。
3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
4、法规：《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《浙江省工伤保险条例实施细则》
五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3、我的右足第二楔骨骨折，你能不能评上十级伤残，工伤鉴定书也下来了
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。
不过，你现在收到的是《工伤认定决定书》，不是工伤鉴定书。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。
工伤鉴定，是指劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
4、我在工地受伤当时没事，第二天做CT发现助骨多处骨折公司不认账怎么办。
1，首先，要收集你当时在工地受伤的证据，如目击证人、当时的处理过程等。
2，其次，你第二天去医院检查时是否向工地管理人员请过病假，也就是有没有就去医院检查这件事，如果有，这就是证据。
3，医院的检查一般能够体现出来是新伤还是旧伤，你可以向医生要求，看他能不能提供证明你受伤时间的检查说明。
4，招一下你看病当天能证明你没有发生任何事故的证人。
5，如果以上都没有，可以去劳动仲裁中心问一下，看怎么做一个工伤鉴定，要求公司按工伤处理。
5、第二三根肋骨骨折是什么伤情求专业回
肋骨骨折2根以上是轻伤二级. 快慢要看鉴定所的工作量，如果熟人要求快点，第二天结果出来都可以，看法医自己的工作安排。前提是你这个伤很明确，没什么疑难复杂问题.
6、左前第二根肋骨骨折..骨断错位..属于轻伤吗
左前第二根肋骨骨折，骨断错位不属于轻伤。只有造成两根以上肋骨骨折构成轻伤。如果是一根肋骨骨折，按照《人体损伤程度鉴定标准》规定，经过法医鉴定，只能构成轻微伤。
7、肋骨2根骨折算轻伤吗？
轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体, 造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
两根肋骨骨折可以归为轻伤范畴。参考第三十三条。
人体轻伤鉴定标准（试行）：
第三章 肢体损伤
第二十条 肢体软组织挫伤占体表总面积6%以上。
第二十一条 肢体皮肤及皮下组织单个创口长度达10厘米 （儿童达 8厘米）或者创口累计总长度达15厘米（儿童达12厘米）;伤及感觉神经、血管、肌腱影响功能的。
第二十二条 皮肤外伤性缺损须植皮的。
第二十三条 手损伤
（一）1节指骨（不含第2至5指末节）粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折;
（二）缺失半个指节;
（三）损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳;
（四）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。
第二十四条 足损伤
（一）2节趾骨骨折;
（二）缺失1个趾节;
（三）庶骨2节骨折;跗骨、距骨、跟骨骨折;踝关节骨折或者庶跗关节脱位。撕脱骨折除外。
第二十五条 四肢长骨骨折; 膑骨骨折。
第二十六条 肢体大关节脱位、关节韧带部分撕裂、半月板损伤或者肢体软组织损伤后瘢痕挛缩致关节功能障碍。
第四章 躯干部和会阴部损伤
第二十七条 躯干部软组织挫伤比照第二十条。
第二十八条 躯干部创口比照第二十一条。
第二十九条 躯干部穿透创未伤及内脏器官或者重要血管、神经的。
第三十条 胸部损伤引起气胸、血胸或者较大面积的单纯性皮下气肿，未出现呼吸困难。
第三十一条 胸部受挤压， 出现窒息征象。
第三十二条 肩胛骨、锁骨或者胸骨骨折 ; 胸锁关节或者肩锁关节脱位．
第三十三条 肋骨骨折 （一处单纯性肋骨线形骨折除外） 。
第三十四条 ……
8、助骨2根骨折，请问为几级伤残。
工伤能定十级伤残，如果是交通事故一般不够伤残，只能赔偿医药费，没有伤残赔偿金和被抚养人生活费。
9、第一次拍片一根肋骨骨折.第二次拍片变2根骨折.以哪次为准
应该以第二次的拍片结果为准。
因为肋骨在骨折的初期，由于骨折线可能暂不明显，且受前后肋的影响，不一定能彻底看得清晰。在第二次拍片的时候，骨折端或许有一些分离，也可以出现渗出性的骨痂，这个时候就有明显的骨折线，所以能看得更清楚，应该以第二次的结果为准。