1、我胳膊骨折了里面有钢板，一般要多长时间才能和正常人一样可以上班，可以和别人一样正常干活啊？
如果是轻体力工作,比如说办公职员类,最少二个月后可以上班,如果是重体力劳动,需要半年以上,一年内不可以让患肢负重,避免发生再次骨折.
2、自己干活摔倒了胳膊骨折了，农村的合作医疗为啥不给报销。为什么懂得详细点，谢谢！
有第三方责任人的外伤，农合不给报销。比如打架斗殴，比如给别人干活，比如工伤（公伤）等。
工伤的认定是包括上下班的路上的，给别人干活也是这个情况，干活的路上也应该算在干活之内，一般需要“老板”负责，所以可能农合不给报销。
还有个可能，骑摩托车摔伤没有驾驶证的，或者酒后的，一般也不给报销。
不太清楚你的情况，自己对照分析下吧。
以上仅供参考，各地情况可能有不同。
有用请采纳。
3、我们喝酒被一块儿喝酒的人把我头陪打骨折。刚开始他和我吵架。最后不知道怎么干起来他就打我，头陪骨折。
喝酒打架致人颅骨骨折，构成轻伤二级，打人者涉嫌故意伤害罪，应当按照规定判处三年以下有期徒刑，并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。
4、手臂骨折能不能干力气活
当然不能了，只有手臂完全恢复那才可以
5、我干活干的右胳膊骨折手现在麻麻的,手碗起不来.我该怎么办?
骨科治疗骨折後复建让胳膊手臂可以更灵活工作
6、九级工伤能赔20万吗？胸部内严重内伤，胳膊右肱骨干骨折
根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
7、我的工人中午喝酒干活脚骨折我负多少责任
工人中午喝酒后干活导致脚骨折，雇主应当承担全部责任。
《侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
8、在建三江干短工胳膊骨折了有误工费吗？
你的这种情况应当走工伤认定程序。首先要由用人单位向工伤保险管理部门申请工伤认定(单位在一个月内没有申请的，伤者家属有权代为申请)，如果认定为工伤，会下发工伤认定书，然后再向劳动局申请工伤等级鉴定。你的这种情况，如果是保守治疗，应当是工伤十级，如果是手术治疗，应当是工伤九级。在治疗、休养期间，用人单位应当全额开资，并报销全额医疗费用 ，并且应当支付给你相应的伤残补助金(在伤愈前，不可以辞退)。伤愈后，单位辞退的同时，应当支付给你一次性失业补偿金和一次性医疗补助金。
9、胳膊骨折后还可以干重活吗
只要恢复得好，以后还是可以正常使用的。
10、我在工地上干活时把胳膊摔骨折了，该向公司要求赔偿吗？
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；
5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权