1、外包工搬运工受伤骨折人身损害赔偿厂里要赔多少钱？
你好，这种情况下应该由厂里买的保险来赔理赔。
2、我的车在装货移动，搬运工从车下摔下两处骨折，该找那个部门认定责任事故
这个搬运工是临时雇佣的吧，那不属于工伤，属于提供劳务者受害赔偿。雇主要承担一定的赔偿责任，具体情况具体协商。
3、我工伤两个月了，左桡骨远端骨折，还不能上班干搬运工活，好久可以做劳动能力鉴定？
如果你是左桡骨远端骨折，要进行伤残等级鉴定，需要要治疗基本结束后才能进行，最少也要半年左右。
期间，用人单位应支付你工资及护理费用。
4、我是一家私营企业前天因卸货导致一名搬运工发生脚骨折，请问我应该承担什么样的责任
你要负责任，如果他们也有过错，要负一定的责任
5、自己出钱买的叉车在厂里做搬运工受伤骨折这样和厂里有没有关系？
要是你和厂里有雇佣关系的话，厂里就会给你报医疗费的。
6、请的临时搬运工搬东西，由于他自身原因把手弄骨折了，我需要负责吗？
具体情况具体分析。首先，你请他帮忙（实际上是雇佣，一种临时合约的“劳务关系”），那么，你对于被雇佣人的安全就有了“法定义务”，这是导致你“有责”的前提，这就要求你必须为劳动者提供保护措施，并有监护的责任和义务；同时，作为有责任能力的被雇佣者，对于劳动关系期间的自身安全也要有“自我保护”的责任，就是说有权拒绝危险工作（这些在国家各工种《安全生产条例》中有明文规定）。
因此，劳动者的伤如果是由于你强迫、诱使、欺骗而从事危险或者劳动者不能够胜任的工作造成的，或者由于你监护不力（存在冒险、放任自流的等间接故意）你必须负全部责任；如果不存在以上情况，而是劳动者不小心（过于自信、疏忽大意的“过失”）受伤，你要负一半责任和合同约定（未签合同的视为“长期雇用”，这主要是为了打击非法雇工和保护弱势人民群众，估计你情况差不多吧）。如果，属于被雇佣者故意自残或者不听从合理安排从事未经安排的危险工作、与工作内容无关的嬉笑打闹而受伤的，你可以免除“法定赔偿责任”，道义上的“补偿”那就看你怎么做人啦。不过，大叔建议不要再事情未经法定工伤鉴定、调解、诉讼之前就“给一笔钱”这样容易让对方误会“你必须赔偿”，最多可以“垫付”医药费（要有“协议”或者“收条”证明是“垫付”）。
好啦，这个问题常见，如果有麻烦不要“私了”，“私了私了没完没了”。请律师吧？嫌贵。那就找个懂法的亲友做代理人（国营大企业的《法制办》人才济济啊）。
不聊了，不过记住要凭良心做事。祝你万事顺利。查理杨大叔