1、我哥哥右肱骨骨折一个月，现在就一直在休息，不知该怎么办？
拍个片，打上石膏，慢慢地养，伤筋动骨至少一百天(煮大骨汤补一补)。
2、右肱骨骨折属于几级伤残,工伤赔偿怎样赔偿。
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。
3、右肱骨大结节骨折怎么办？
右侧肱骨大结节骨折是肱骨上端外前方有小骨片分离，以前说“疑似骨折”说明对位良好，现在症状是上臂不能抬高，吊带子可以了。肩关节功能锻炼建议骨折满一个月才逐步开始。
4、胳膊右肱骨上段骨折,什么样的康复训练?
保养
5、右肱骨骨折是十级伤残吗
劳动者右肱骨骨折，如果认定为工伤，具体是不是十级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
6、右肱骨干骨折，请问是保守治疗还是手术比较好？
在家里经济条件可以的前提下，个人建议倾向于手术治疗，理由如下：第一，毕竟是右手，虽说畸形愈合后不至于影响功能，但是影响美观，夏天穿衣服很受罪，容易遭人围观；第二，骨折斜行，不稳定，夹板固定不可靠，随时移位可能，万一移位的话，受罪更多；第三，肱骨干骨折可能影响到桡神经，再次移位的话，损伤神经就得不偿失了；第四，畸形愈合的话，除了影响美观外，骨头的强度不如以前，以后万一再次摔倒的话，手掌撑地，正常上肢也许没问题，畸形愈合的上肢就有可能断裂；54岁吧，以现在的寿命来看还是个年轻的年龄，除了经济影响外，对病人而言，手术的好处大。
另外，问问你，她是怎么骨折的，这个年龄段，月经没了，雌激素下降明显，骨质疏松的厉害，顺带建议补钙