1、右手大拇指骨折公司应赔多少钱
你们公司有抄没有帮您申请工伤袭认定了呢？如果被认定或视同为工伤后，公司应当赔偿医疗费、并照常发给你工资。如果做了劳动能力鉴定构成伤残的，那还要按照伤残等级赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
工伤认定,
2、左手大拇指骨折、工伤应该获得多少赔偿？
你要去申请工伤认定，然后百按照以下费用由公司赔偿：
医疗费用：按医院出具的单据；
一次性残疾补偿金：9级就是8个月，然后乘以平度均工资（前12个月）；
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级知支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的道本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民内政府规定。
第三十六条 工伤职工工伤复发容，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
3、工伤右手大拇指骨折 能赔多少钱？？
手指骨折主要看骨折的程度严重不，可以到当地刑警队让法医看一下你拍的骨折片子，鉴定是属于哪一类型的伤情，再做出决定
4、右手大拇指骨折了老板不给赔钱，如果告他能赔偿多少钱？
怎么这样的老板，找工作可要看好了再干
5、您好！大拇指骨折大概赔偿多少钱
看你是怎么碰的了，要是工伤有十级自己查看当地劳动法赔偿。
6、大拇指骨折如何赔偿
属九级工伤，按当地具体标准赔偿；
《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级GBT 16180-2006》
3级：一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇、食指缺失或功能完全丧失。
4级：双手部分肌瘫肌力≤2级；一手全肌瘫肌力≤2级；双拇指完全缺失或无功能。
5级：双手部分肌瘫肌力3级；一手全肌瘫肌力3级；一手功能完全丧失；一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失。
6级：双手全肌瘫肌力4级；单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；一手三指(含拇指)缺失；除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。
7级：单手部分肌瘫肌力3级；一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断；一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。
8级：单手全肌瘫肌力4级；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；
9级：一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2～3节缺失；一拇指指间关节功能丧失；
10级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上）；手背植皮面积＞1250px2，并有明显瘢痕；手掌、足掌植皮面积＞30%者；
7、大拇指骨折属于几级伤残大概能赔多少钱
【工伤9级】标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；
【工伤10级】标准：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
8、如果大拇指骨折公司应该陪多少钱
应做
伤残鉴定
后方可确定,如公司投保应由保险约定赔偿,如没投保就看你们与公司协商,肯定公司的赔偿要大于保险公司规定所支付的数据.大拇指骨折一般是八级!
9、大拇指骨折,做了手术,九级伤残能赔多少钱。
被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。
如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金，如不解除劳动合同，则得不到。三项的赔偿，要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定，还与你上一年度12个月平均缴纳的社保基础工资有关。12个月平均工资，社保局赔偿的是你上一年度12个平均的缴纳社保的基础工资，而不是你的实际收入工资！如你月收入5000，但是单位给你买社保的基础工资是2000，那么赔付就按照每月2000作为基数再乘以你伤残等级规定赔付的月数。所以不好准确回答这个数据。但你可以要求一次性伤残再就业金的赔偿基数按照你的实际工资收入来计算。
各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》规定的赔偿标准差异较大，有些是按照你上一年度12个月平均收入计算，有些是直接列出哪个等级具体多少钱。
以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：
一次性伤残补助金：赔偿本人9个月工资。
一次性伤残再就业金：赔偿本人8个月工资。
一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。
而浙江省的工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：
一次性伤残补助金：赔偿本人9个月工资。
一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。
一次性医疗补助金：赔偿本人4个月工资。
而江苏省的《工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：9级5万元。
一次性伤残就业补助金的基准标准为：9级2.5万元。
一次性伤残补助金未明确。（应该是9个月本人工资）。
设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。