椎骨骨折属于几级伤残

1、脊椎骨骨折属于几级伤残

需要伤残鉴定方可确定，然后根据伤残等级确定赔偿。
先去申请工伤认定，然后才做劳动能力也就是伤残鉴定，这样才能确定是几级伤残，而且工伤的伤残和普通的人身损害的伤残的标准也不一样。建处理。
先去申请工伤认定，然后才做劳动能力也就是伤残鉴定
以劳动能力鉴定为准,毕竟简单的描述不能确定伤情

2、脊椎骨骨折算几级伤残

你说的太笼统，如果没有其他功能障碍，可定为十级伤残。

相关法条：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；　

3、腰椎骨折属于几级工伤，如何赔偿？

一般情况属于九级，严重的属性八级。

根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者。

13)椎间盘髓核切除术后。

5.8八级

5.8.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折。

14)3个及以上节段脊柱内固定术。

赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。

具体的赔偿标准应该依据当地的生活水平而定。

4、脊椎骨第3节骨折，属人身损害。请问够几级伤残，应当怎么赔偿

如果是工伤请到县级劳动鉴定委员会申请伤残鉴定；如果是他人伤害请到司法鉴定中心进行司法鉴定（县级医院一般都有），根据鉴定结果来确定赔偿。工伤赔偿由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。他人伤害赔偿依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第17条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

5、脊椎骨折算几级伤残

首先你要清楚病情，脊椎骨折分压缩性骨折和爆裂性骨折。“脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少<1/2以者”。那个是九级

6、腰椎骨折属于几级工伤，如何赔偿

八级：15)脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者；
九级：13）三个节段脊柱内固定术；
14)脊椎压缩前缘高度＜1/2者；
不知道你说的骨折具体情况是怎么样的。如果要更详细的，可参考：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006 ）

7、工伤鉴定，腰椎骨折一般属于几级伤残

一般情况属于九级，严重的属性八级！
根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T 16180-2014
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;
13)椎间盘髓核切除术后;
5.8八级
5.8.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;
14)3个及以上节段脊柱内固定术;

8、尾一椎椎体骨折是几级伤残 是轻伤还是轻微伤

尾椎椎体骨折是分几种情况的，情况不一，伤情也不一；
如压缩性骨折、爆裂性骨折、陈旧性骨折等；
一般压缩性和爆裂性骨折是可能构成轻伤的，所以还是要去当地省政府制定的有资质的医院做个伤情鉴定，具体情况具体分析。

9、腰椎骨折属于几级伤残交通事故

八级伤残
1、脊柱损伤致：
胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。
2、胸部损伤致：
12肋以上骨折。

九级伤残
1、脊柱损伤致：
胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。
2、胸部损伤致：
肋以上骨折或4肋以上缺失；
3、肢体损伤致：
四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折；

十级伤残
1、脊柱损伤致：
胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。
2、胸部损伤致：
4肋以上骨折；或2肋以上缺失；
3、 肢体损伤致：
四肢长骨一骺板以上线性骨折；
4、脊柱损伤致：
胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。
5、胸部损伤致：
4肋以上骨折；或2肋以上缺失；
6、肢体损伤致：
四肢长骨一骺板以上线性骨折；