1、骨折后医疗期时间到了不能取钢板,怎么办啊
钢板在里面也没事吧
2、工伤骨折需要一年半拆钢钉,这期间算不算医疗期？
根据法律规定 工伤在恢复期，应当属治疗期间，单位应当承担其工资，若需护理，还应承担其护理费。
3、7月右肱骨上断骨折,上了钢板,一年后取出,请问医疗期怎么算,是多久
请问你买的是什么保险？农合？还是医疗？还是商业保险？你可以打95511询问，谢谢！
4、受了工伤，骨折上的钢板不取出，现在伤残鉴定出来了，想辞职，能有什么赔偿
1、申请工伤认定，等终结治疗，恢复好之后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果，可以赔偿。
2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
3、法律依据《劳动合同法实施条例》第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
5、骨折要取钢板才能做伤残等级鉴定吗？
工伤职工骨折钢板内固定的，钢板没有取出之前，对取出之后的伤残情况不确定，不属于伤情相对稳定状态，不可以进程劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
6、骨折出院在家休养还没到二次手术算不算工伤医疗期
算。
工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。
相关法条：
一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。
1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的
3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
7、跖骨折钢板取与不取对工伤鉴定结果有影响吗
没有影响，只要员工达到最低医疗期，员工伤情稳定就可以申请劳动能力鉴定。
对鉴定结果没有影响。但是不同地区为了更准确的鉴定结果，是需要在取出内置物后才进行鉴定的。
依据《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
8、我工伤住院四个多月出院回家了疗养.但腿上钢板没取.请问:在家休养期间是不是属于在医疗期内?谢谢指点
如果你经过劳动部门认定为工伤，拿到了“工伤认定决定书”，那么，工伤认定后要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。停工留薪期确定后要通知工伤职工本人。
停工留薪期包括医疗期和恢复期，你现在应该是在恢复期内。
注意：停工留薪期根据伤情不同不一定都是一直到取钢板。你自己把握好，只要是在停工留薪期内就是原工资福利待遇不变，如果停工留薪期满前仍然不能上班，且医生有休假诊断证明，你还可以申请延长停工留薪期。
9、去年七月手部骨折打了钢板，今年七月要拆除钢板，公司因故和我解除劳动合同，想问一下算不算医疗期？
你不同意解除合同就是了。然后在一年之内进行维权。
10、右腿中段腓骨骨折钢板未取可以鉴定工伤吗
1.根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。像你说的这种情况，体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。
2.不过你不用担心钢板拆除后会影响你的伤残等级，劳动能力鉴定是以你受伤时的诊断为主要依据的，不会因工伤恢复了就减轻伤残等级。
3.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。