1、有没有谁手指末端骨折评上伤残的
1.你说的这种情况能否达到伤残等级不好界定，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定，“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的，伤残等级应该可以评为十级伤残；
2.但是，现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为，单纯的手指、脚趾骨折，不能认定为十级伤残；
3.只能说这个是存在地区差异的，但是以我个人的工作经验来看，我还是比较倾向可以认定为十级伤残！！
2、各位帮忙看看，我这个手指末端缺失，能不能评上残？
1、看不出来，哪里缺失了？就一点点骨折？关节还在，是好的，估计评不上级。评不上级也是工伤：1.医药费由保险支付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
2、若可以评的，最多10级。【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；1、有骨折；2、关节功能丧失；3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。。
3、右手中指末端骨折能评上伤残等级吗
可能评定为十级伤残，在部分省市因为拇指外手指远侧伤残鉴定标准有专门性规定，也可能不够级。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
4、手指末端骨折，能评上10级伤残么
可以
根据《工伤鉴定标准》规定：
十级伤残包括：
1）符合中度毁容标准之一项者；
2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2；
3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%；
4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
5）椎间盘突出症未做手术者；
6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
7）指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2以上）；
8）手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕；
9）手掌、足掌植皮面积>30%者；
10）除拇趾外，余3～4指末节缺失；
11）除拇趾外，任何一趾末节缺失；
(4)咨询律师说手指末端骨折评不上残扩展资料：
赔偿标准：
七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
5、伤残鉴定（右手拇指末端粉碎骨折），请律师进
1、“能打上几级伤残”：需要有劳动能力鉴定结论确定。
2、“工伤治疗期间的医疗费包含什么？厂里只掏住院治疗费。病人住院期间的生活费属于不属于治疗费？”：
（1）医疗费包括在医院住院治疗期间的全部医疗费用，即治疗费、医药费、检查费等。住院期间的生活费不属于医疗费。
（2）病人住院期间应有伙食补助解决你所说的生活费问题，标准一般是该公司出差的补助标准，如果公司没有出差补助标准，按当地机关因公出差伙食补助标准的70％发给。
3、“厂里说工伤没有伤残抚慰金的补贴。也就是伤残期间没有误工费。我应该怎样，用什么方法去索要？（恢复好前期生活生活大部分不可自理，后期部分不能自理”：
（1）工伤中没有“误工费”，应有工资。即停工留薪期间内应有工资。
（2）停工留薪期间的工资（你所说的“误工费”）与伤残抚慰金没有关系：伤残抚慰金（应是一次性伤残补助金），这需要经鉴定能评上伤残等级才能有，但不管是否能评上伤残等级，住院期间和出院后需要休养期间的工资都应有，即你所说的“误工费”应有，“误工费”与伤残补助金是两码事。
（3）应该怎样索要：协商解决，协商不成的，在事故后一年内自己向公司所在地劳动部门申请工伤认定，认定为工伤后再申请劳动能力鉴定，鉴定后索赔：如果公司还不赔偿，可以提起劳动仲裁。
（4）你的话很难理解，什么叫前期能“自理”、后期不能自理？是说生活吗？那应当是前期不能自理、后期才可以自理呀？如果出院后不能自理，还可以要求护理费用。
（5）详细情况，请参考《工伤保险条例》第29－36条的规定。
4、“再解说下如果和厂方进行协调，该注意什么？”：
（1）保留好你的各种票据和病历等相关证据，同时注意保留公司方面承认是公司人员、在工作中受伤的证据。
（2）如果协商解决，也最好是请当地律师帮助计算各种赔偿数额，否则很可能会吃亏。
（3）如果看出公司有拖延、不履行承诺等迹象时，应在事故后一年内自己持以上证据向公司所在地劳动部门申请工伤认定，不要超过这个期限。
5、“如果去法院起诉该注意什么？（希望能给点法律上的详细条文”：
（1）不能直接去法院起诉：如果协商不成，只能先向劳动局申请工伤认定、认定为工伤后申请劳动能力鉴定，鉴定有结果后申请赔偿，不赔偿的申请劳动仲裁：因为法律规定，劳动纠纷实行仲裁前置程序。如果对仲裁裁决不服、或者是劳动仲裁委不予受理或逾期不予仲裁的，才能到法院起诉。
（2）法律条文：可以参考《工伤保险条例》（以上已经列出相关条款）、《劳动争议调解仲裁法》
6、“在外面（A市）打工，是不是也应该去A市法庭起诉？”：你还是去公司所在地的劳动仲裁委吧，直接去法院法院不会受理。
7、“如果协商失败。将去法院起诉，如果评不上十级残废（我知道，伤的不严重，严重的是厂方不想负责任），我应该怎样在受伤手指的神经和关节灵活动上做手脚（关节是钢针固定1个月后遗症）。！！后面可能不受道德允许，不过为了让厂方负责，不得以为之”：
（1）协商失败，你也只能去劳动局，不能去法院。
（2）做手脚的事建议你还是不要想，公司有财力聘请律师，你做的那点儿手脚在有经验的律师面前很容易被戳穿的，到时反面会对你索赔不利：根据实际情况，能得到什么就要什么，该得的一分不少就行了吧？
（3）不管是否能评上伤残等级，住院期间的工资和伙食补助应当是有的。
（4）做假岂止是不受道德允许，也为法律所不容。
（5）为让厂方负责，不做假一样能办到，如果做假倒可能麻烦了：做假后，再“让厂方负责”就是违法之责了。
8、“我与厂方（私人的），我没有证明，或者是合同证明我是他厂的工人，只有人证，应该怎么办”：
（1）私人厂，如果在工商有注册，可以按《工伤保险条例》索赔；如果没有在工商部门注册，只能按非法用工造成的工伤向厂方一次性索赔。
（2）至于你的证明：没有合同、只有人证？人证应是2个以上与此事无利害关系的人，另外还可以录下老板或厂方其他负责人在交谈时承认你是厂里人、是在工作中受伤的录音做为证据，你在厂里的各种登记表格、饭卡或工资表的签字等都可以做为证据。
6、手指末端骨折能评上十级工伤伤残吗
工伤鉴定标准规定：身体各部位骨折愈合后无功能障碍的为十级伤残，手指末端骨折应属于这项标准规定。
7、右手小指末端骨折能评上伤残不？
手指末节是例外，末端骨折是评不上的
8、手指指末节骨折，可以评上伤残吗
十级伤残！
依据：GB16180—2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级鉴定》十级伤残系列第12条之规定：全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍。
9、手指末端骨折是否能评伤残鉴定
根据职工工伤与职业病劳动能鉴定标准，十级评定标准：
身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻微功能障碍者；
也就是说有骨折就可以评为十级伤残。
不过具体各地执行把握尺度上可能会有差异，有些地方指尖骨折不给评伤残。
10、那有律师说我的小脚趾末节骨折但很难评上伤残等级，要让律师去进行内部操作才有可能评上。这是真的吗？
1、这种说法应该是不太现实的；
2、因为这个工伤评级是去司法鉴定中心去鉴定的，所以律师是操作不了的；
3、所以还是实事求是一点的比较好。