1、您好,工伤内踝关节骨折能评几级伤残?一般赔付标准是多少呢?
1.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014,伤残等级大约在9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2、踝关节功能丧失 能鉴定几级伤残
一、先说明的是如果对鉴定结果有疑义,可以申请重新鉴定,刑诉法120条规定,对医学鉴定有疑义,可以申请到省政府指定的医院重新鉴定。
二、功能丧失、功能障碍、功能受限,所表明的意思有一定差别,功能丧失一般指的是不可逆的,不能再恢复的;功能障碍和功能受限,有的是可逆的,部分经过功能锻炼、治疗是可以恢复功能的。
三、你说的报告上的功能丧失和功能受限,可能因检验时间的不同,初次检验的时候因为病情不稳定,表明是功能受限,等病情稳定以后,就出现了功能丧失,本人没有看你的鉴定报告,只是猜测。
四、外伤后,单纯的胫腓骨骨折是不会引起踝关节功能丧失的,只要胫腓骨下段即踝关节处的骨折,才有可能引起踝关节强直致功能丧失,因为长期的外固定导致踝关节功能僵硬,引起的功能障碍,不能定踝关节功能丧失,也是不能依据踝关节功能丧失定伤残等级的。但胫腓骨骨折后引起神经损伤,也可以导致踝关节功能,但必须有神经损伤的医院证明或肌电图检查报告。
个人意见,仅供参考
3、左内外踝骨折会导致残疾吗
实打实的来讲,我不得不说有这种可能,因为这种风险的概率是客观存在的。
我不知道你手术前是应用的牵引还是固定,也不清楚你所说的“手术做的不是很好”具体到哪种程度,我想告诉你的是,120天只有短短的4个月,这远没有到理想状态下的完全康复期,所以从正常的生理恢复期来看,你所描述的关节疼痛是正常的,如果要是不痛那才不正常呢,那样无非就是神经末梢坏死了。由此你应该明白你的感觉完全是正常范围内的,而且我建议你不要离拐单走,练习可以,但千万不要过于负重,那样急于求成的话,骨缝的愈合部位很容易产生应力集中,那样是相当危险的,万一功亏一篑,那么,再完美的手术结果也将无济于事。
在当今医学的创骨领域内,难度最大的算是股骨和膝关节临床治疗,股骨的内凹较深,而膝关节的结构较为复杂,尤其是半月板部位,韧带,神经,血管以及腓胫骨的交接位都连在了一起,积水和感染现象常会发生,而且软骨一旦受损将很难得以恢复。至于罗纳尔多,那是人类医学史上少有的奇迹之一。
您的部位是踝关节,我想说的是尽管没有膝盖那么复杂,但是也同属创骨关节类损伤,恢复起来较大骨截面损伤更加困难,所以万万马虎不得,因为脚踝是整个身体的承重部位,而且可以作为自由端向各个方向任意转动,一旦有损而又不能恢复彻底的话,将会给以后的生活和工作带来诸多不便的影响。
至于您所说的僵硬,我可以告诉你这完全属于正常情况。我的左腿当时是腓胫粉碎性开式骨折,我舅舅给我做的外固定手术,当时还走的髓内针,情况比较严重。我的脚踝完好,由于术后长期不活动所以也伴有明显的僵硬。所谓僵硬,其实就是淤血和软组织局部粘连的综合结果,而这种僵硬的情况是完全可以逆转的,也就是说是可以随着你后期的锻炼而逐步消退的。
最后建议您锻炼一定要在医生的指导之下进行,我周围的所有病友,但凡是较严重的骨折,都需要一年以上的恢复期。所以希望您平稳心态,不要着急,更不要急于下地走路,因为这个时候骨头本身尚未完全生长牢固。
其他的我就说到这里了,一定按时到医院去复查,在此预祝您能和我一样能够顺利康复,走出伤病的阴影并最终找回曾经的自我!
4、脚踝骨折能不能构成十级伤残
可以鉴定为十级伤残。
身体各部位骨折愈合后无功能障碍可以评定为十级伤残。十级伤残是伤残等级中的一种等级。
十级伤残的鉴定标准:
1: 日常活动能力部分受限;
2: 工作和学习能力有所下降;
3:社会交往能力部分受限。

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伤残导致的工伤保险赔偿标准:
国务院已经修改了《工伤保险条例》,应按照新的标准来执行。如果单位交了社保,工伤基金要支付:
1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资;
2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资);
3、停工留薪期内,每天有住院伙食补助费(标准各地不一样,上海是20元/天);
4、到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样,上海是150元/天);
5、治疗工伤的医疗费用和康复费用;
6、劳动能力鉴定费;
7、安装配置伤残辅助器具所需费用;
8、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
5、请问脚部内踝关节骨折能定性为多少等级的伤残
你好,首先当然是冷敷,冷却血管,抑制出血
不然会使血管继续出血
睡觉的时候要把脚垫高起来~`至少要垫上二三十公分,防止血液流到脚部比较难流上来而从血管破裂处渗透出来
24小时以后就用热敷
如果用跌打酒的话``要先把受伤位置稍微用手搓热,再涂酒按摩,按摩完后再用厚的布包住,不要包太紧,这样的目的是为了使药酒持续发挥效果,而用来按摩的手不要马上去水龙头清洗,不然很容易得风湿
小腿由胫骨和腓骨组成,在前而粗者为胫骨,在后而细者为腓骨,脚的足弓顶部有一块骨头叫距骨。踝关节就是由胫骨、腓骨下端夹骑于距骨之上形成的,俗称“脚脖子”。胫骨下端向内突出的部分被称为内踝,腓骨下端向外突出的部分被称为外踝。踝关节囊前后较松,两侧较紧。踝关节的四周有韧带加强,内侧有三角韧带,外侧有三个独立的韧带。由于外侧的韧带较内侧的韧带弱,加上内踝较短,所以易发生足内翻(脚心朝内侧)而损伤外侧副韧带。踝关节背屈时,距骨无活动余地,但在跖屈(提起脚跟)时,距骨可向两侧轻微活动,所以踝关节往往在跖屈位发生内翻位扭伤。
青少年踝关节扭伤的发生率较高,因为学生参加体育活动较多。若活动前准备不充分,活动时易发生扭伤;姑娘们穿着高跟鞋走在高低不平的路上,或下台阶时思想不集中,易发生跖屈内翻,这时外侧副韧带突然过度牵拉,可引起踝部扭伤。踝部扭伤轻者韧带拉松或部分撕裂;重者则完全断裂,并有踝关节半脱位,或并发骨折脱位。踝关节扭伤后,病人外跟前下方或下方有疼痛、肿胀,急性期可有瘀斑。这时做足内翻的动作会加重疼痛,做足外翻则可无疼痛。
那么,踝关节扭伤后应该怎么办呢?韧带部分撕裂、损伤者,内翻角度增加,伴有剧痛。急性期24小时内可将踝部浸入冷水中,或用冷毛巾敷于患处,每次10-20分钟,6小时一次,可收缩血管,消肿止痛。24小时之后则需热敷,以促使局部血液循环加快,组织间隙的渗出液尽快吸收,从而减轻疼痛。如果韧带损伤较重,疼痛剧烈,可用4厘米宽的三条胶布敷贴踝部,自小腿内侧下1/3处,三条胶条互相重叠,重叠部位的宽度约为每条胶布的一半,再围绕小腿贴三团胶布,起固定作用,但要防止粘贴过紧,阻碍血行。外用绷带包扎,固定2-3周。韧带完全断裂者,足内翻角度明显增加,半脱位时,足处于极度内翻位,这时可在外踝下摸到空隙。此类损伤需请医生手法复位后,用管形石膏固定伤足于90度位和外翻位4-6周。反复扭伤者多由于早期处理不当而发生关节脱位。关节脱位患者可穿包帮鞋保护踝部,并将鞋外侧加高1-1.5厘米,使足保持外翻位,防止足内翻。此外,处于青春期的中学生尽量不要穿高跟鞋,平时不要追跑打闹,体育活动前要做好充分的准备,以预防踝关节扭伤。
踝关节扭伤怎么办?
6、脚踝内外踝骨折,伤残鉴定可以评上级别吗
可以。
一、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》i)九级23)骨折内固定术后,无功能障碍者;j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;如果骨折后行内固定手术,可以评定为九级伤残,如果没有行内固定手术,可以评定为十级伤残。
二、依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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致残后的等级分类赔偿:
一、一至四级
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
二、五至六级
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资
2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、七至十级
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
7、工伤导致左脚踝关节内外骨折,能评几级伤残?
如果是石膏固定保守治疗,为十级,如果行手术内固定治疗,为九级。
8、交通事故内脚踝骨折上了钉能够成伤残吗 几级
以我的经验,你受伤部位的情况,应该可以评上10级伤残,要评9级比较困难。
9、内脚踝骨折能评几级伤残
一般应评定为十级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;