1、頸椎病在哪種情況下可以被鑒定為職業病？
1，證明疾病與職業的必然的直接關系
2，證明凡從事這一崗位基本患有此病
3，出具醫療鑒定機構作出的相關結論
2、職業病鑒定中心能出具頸椎病不能高空作業的證明嗎
如果是以單位的名義去鑒定，必須要有單位的證明。如果單位不同意，可自行申請鑒定 解決方案： 根據《職業病防治法》 的規定： 第六十四條 用人單位違反本法規定，有下列行為之一的，由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以並處二萬元以上五萬元以下的罰款： （一）未按照規定及時、如實向衛生行政部門申報產生職業病危害的項目的； （二）未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，或者監測系統不能正常監測的； （三）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業病危害真實情況的； （四）未按照規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果如實告知勞動者的。 第六十五條 用人單位違反本法規定，有下列行為之一的，由衛生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的許可權責令關閉： （一）工作場所職業病危害因素的強度或者濃度超過國家職業衛生標準的； （二）未提供職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，或者提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品不符合國家職業衛生標准和衛生要求的； （三）對職業病防護設備、應中國救援設施和個人使用的職業病防護用品未按照規定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態的； （四）未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的； （五）工作場所職業病危害因素經治理仍然達不到國家職業衛生標准和衛生要求時，未停止存在職業病危害因素的作業的； （六）未按照規定安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治的； （七）發生或者可能發生中國性職業病危害事故時，未立即採取應中國救援和控制措施或者未按照規定及時報告的； （八）未按照規定在產生嚴重職業病危害的作業崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明的； （九）拒絕衛生行政部門監督檢查的
3、頸椎病算職業病
頸椎病又稱頸椎綜合征，是頸椎骨關節炎、增生性頸椎炎、頸神經根綜合征、頸椎間盤脫出症的總稱,是一種以退行性病理改變為基礎的疾患。主要由於頸椎長期勞損、骨質增生，或椎間盤脫出、韌帶增厚，致使頸椎脊髓、神經根或椎動脈受壓，出現一系列功能障礙的臨床綜合征。表現為椎節失穩、松動；髓核突出或脫出；骨刺形成；韌帶肥厚和繼發的椎管狹窄等，刺激或壓迫了鄰近的神經根、脊髓、椎動脈及頸部交感神經等組織，引起一系列症狀和體征。頸椎病主要從事一些低頭的工作比較多。
4、頸椎病是否屬於職業病
《職業病危害因素分類目錄》 里有詳細的說明，頸椎病不屬於職業病的范疇，至少目前我國對頸椎病並沒有納入職業病。
5、頸椎病可否申請職業病鑒定
不行，職業病目錄不包括頸椎病
6、我在工廠期間得了頸椎病，可以算是職業病嗎？怎樣鑒定
您好，我是治療風濕骨病的，首先頸椎病誘因很多，並不局限於上班的坐姿，無法認定因工作而起；其次頸椎病可以治癒，所以不會被認定職業病
7、職業病鑒定對頸椎病怎麼鑒定處理的
頸椎病試一試老廖黑貼很管用的良心推薦哈