1、我在工地干活摔了一下，把膝盖的半月板摔坏了，工地该怎么赔偿
好律师网：建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2、近期一直在一家工地干活膝半月板撕裂了老板负全责任吗
工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。
相关法条：
一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。
1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的
3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
3、我的朋友在工地伤到半月板做了手术能平几级工伤
先向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明提出工伤认定，认定后，申请伤残鉴定，构成伤残的依据工伤保险条例第35~37条享受工伤待遇的费用即可
4、我在工地干活膝关节半月板撕裂，一个月后检查才知道，工地老板是否赔偿？
如果你确定是在工作期间受伤的，都要有相应的证据。这属于工伤。工地老板必须要承担医药费等各项赔偿。
5、工地做事半月板损伤需要补误工费吗
不需要补误工费，用人单位应当支付停工留薪期工资。
职工因公负伤，接受治疗期间享受停工留薪期待遇，用人单位应当按照受伤前原工资福利待遇发放工资。
法律依据：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
6、退休年龄了在工地上干活膝关节半月板损伤公司赔偿吗？
退休年龄了，在工地上干活，膝关节半月板损伤，公司赔偿吗？如果在退休之前还在工作，在工作上受到伤害，公司是会按照有关规定进行赔偿的
7、工地工作中把左膝半月板2 /3撕裂,算不算工伤?
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，即属于工伤
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
8、在工地干活手伤，做了手术，是膝盖的半月板，请问该怎么赔偿。
只要是在工地干活期间受伤，医药费就应该由用工方全部报销，并且误工费也应该付，如果有后遗症，还应该酌情处理，如果对方不愿意，那就要找有关部门申述裁决。
9、在工地干活期间造成半月板三度受损请问律师我这算不算工伤
工伤理赔首先要有社保，有工伤保险，社保局才会理赔。工伤一般是工作时间因工作造成的人身损害。如果工地买了社保，您可以去劳动局或者社保局申请工伤认定，如果没有社保只能要求老板按工伤赔偿标准赔偿。需要法律援助的可以去司法局申请。