椎间盘破裂算伤残吗

1、腰椎间盘受伤是几级伤残

腰椎间盘突出可以鉴定为几级伤残具体要根据劳动者的受伤程度和受伤部位来进行综合评定，最终以劳动能力鉴定委员会的鉴定级别为准。办理残疾证可到户口所在地乡镇（街道）残联申请，由当地残联指定医院做检查，符合残联制定的残疾标准，方能领取残疾证。 几级都能办，残疾证也是分级的，根据不同的伤残级别给发不同级别的残疾证。

2、腰椎间盘突出被认定工伤，可以评伤残吗？

对于工伤而言，这里需要纠正一下，并不是评伤残，而是要做劳动能力鉴定。
工伤职工伤情基本稳定后，可以申请进行劳动能力鉴定，对于这种腰椎间盘突出的情况，要在鉴定的时候，看看对你实际劳动能力方面产生的影响有多大，对于有骨折的工伤情况而言，至少可以评上10级。但是对于你这种情况，能不能鉴定上等级，需要看实际的情况而定。

3、请问腰椎间盘突出可以鉴定为几级伤残?是否可以申请残疾证吗？

按照工伤的话是十级伤残，可以申请残疾证。

1、用人单位未按款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》规定，残疾人证的发放流程如下：

申请

第一次申办残疾人证的申请人（或法定监护人）和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人（或法定监护人），均需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片六张向户口所在地县级残联提出办证申请。

受理

县级残联（业务员）接到办证申请人提交的相关手续后，由办证人员对申请人、照片、身份证、户口本块进行核对（通过数据库管理软件提取公安部居民身份证信息）。将申请表中相关信息录入残疾人人口基础数据库，对于填写虚假信息者不予受理。

评定

县级残联对于残疾特征明显的申请人，依照残疾标准，易于认定残疾类别、等级者，可直接填写评定表，并在评定表中明确记录残疾特征和直观评价，但必须经过包括理事长在内的3人联合评定、签字。

政审

县级残联理事长（初审员）根据申请人的相关材料和医院或专门医疗机构作出的残疾评定结果进行初审。对于信息虚假或经医疗机构作出的残疾评定结果不符合残疾标准者，予以退回。

4、腰间盘突出是否可以申请伤残鉴定，能定几级

可以，但是现在要求诊断为急性外伤所致的，慢性的不行。一般都是定为十级。

定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

凡符合该条款者均为工伤十级：急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者。

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伤残鉴定评定的原则

伤残评定应以人体伤后治疗效果为依据，认真分析残疾与事故、损伤之间的关系，实事求是地评定。

评定时机

评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。

对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。

评定人条件：

评定人应当具有法医学鉴定资格的人员担任。

评定人权利和义务

评定人权利

a）有权了解与评定有关的案情和其他材料；

b）有权向当事人询问与评定有关的问题；

c）有权依照医学原则对道路交通事故受伤人员进行身体检查和要求进行必要的特殊仪器检查等；

d）有权因专门知识的限制或鉴定材料的不足而拒绝评定。

评定人义务

a） 全面、细致、科学、客观地对道路交通事故受伤人员进行检验和记录；

b） 正确及时地作出评定结论；

c） 回答事故办案机关所提出的与评定有关的问题；

d） 保守案件秘密；

e） 严格遵守国家法律法规和有关回避原则的规定；

f）　妥善保管提交评定的物品和材料。

评定书

评定人评定结束后，应制作评定书并签名。

评定书包括一般情况、案情介绍、病历摘抄、检验结果记录、分析意见和结论等内容。

5、腰椎间盘突出能不能做伤残级别鉴定？？

鉴定中心说要腰椎间盘突出症才能评级，腰椎间盘突出是评不了级，社保局说腰椎间盘突出症是认定不了工伤，有专家能帮分析下吗？

6、L5-S1腰椎间盘膨出可以被鉴定为十级伤残吗?

一、如果腰部扭伤已经认定为工伤，依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j）十级5)稚间盘突出症未做手术者；你说的情况可以评定为十级伤残。
二、《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

7、腰椎间盘突出症可以评伤残吗？

退出现役的军人，补评伤残，前提必须有于部队服役期间，军以上单位治疗的原始病历，内或原容始档案记载。
因为地方民政部门只有评定因战、因公致残的权限，若本人有法定有效的涉及本人负伤原始情况、治疗情况等原始病历或档案记载，足以说明其因战或是因公扶伤的，可以向当地民政部门提出申请。
腰椎间盘突出残疾等级，须由地方民政部门指定医院专家组体检鉴定后出具意见。（椎间盘有不同重度，所以等级也不尽相同）

8、腰椎间盘突出能定为几级伤残

腰椎间盘突出能定为一级到十级伤残，但具体级别要取决于腰椎间盘突出的严重程度！

如果患者的生活基本能够自理，学习和工作都只是部分受限，可以定为很轻的十级；如果患者的生活完全不能自理，学习和工作能力完全丧失，应当定为很重的一级。

9、腰椎间盘突出手术工伤能评几级伤残

1.腰椎间盘突出症是一种病症，一般来说是一个慢慢累积的过程，在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤，大多数情况都是认定为腰部扭伤，然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定，如能通过劳动能力鉴定委员会专家组鉴定为该腰椎间盘突出症由腰部扭伤导致，可以按照工伤处理。
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.各地区在具体操作上有所不同，所以建议拨打12333咨询一下当地劳动部门！

10、椎间盘纤维环撕裂评几级伤残?

如果腰部扭伤做的手术是椎间盘切除术的话，依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》15)椎间盘切除术后无功能障碍；
你的手术如果是切除术的话，可能评定为九级伤残（具体以鉴定为准）。

希望能帮助你