1、今天找工作，有一家男子养生馆招聘，让我应聘前台，还有提成，真的假的啊
应聘招聘公开制度：
先了解该公司，或者门店是否存在的真实性。建议你去各个省份每年的黄页查找该公司，或者打118114进行该公司信息了解与审核，或者去网上查找该公司是否存在。
进行实地考察，如果想去应聘，先拿到详细地址。如果对方提供不了详细地址，即为骗局。如果对方提供有详细地址，地方是临近，可以先去现场看看，该公司或者门店规模，是否像他们讲的那么好。如果在外地，不方便去实地考察，那可以进入百度3D地图，输入当地的具体接到门牌进行查找，可以通过3D地图看看该公司或者门店规模，先了解好情况，再做决定。
到地方后不要直接与招聘人见面，了解周边交通情况，以及地形。如果与该公司描述相差甚远。直接回家就可以了。一定是骗局。如果一切描述都和事实是一样真实的，可以邀上好朋友一起过去陪同面试，对方拒绝朋友陪同，可以拒绝，然后回家就可以了。毕竟保护自己是第一位。
现在社会人心所向，楼下金融公司有可能都是非法集资，还有传销。当今金钱社会，保护好自身，脚踏实地也可以干出一番事业。同时家庭财产安全是第一位，切记！
当然并不是所有的事情和人都要有防备，害人之心不可有，防人之心不可无。找工作可以去人才市场，或者大型招聘会，那里都登记了商家信息营业执照，如果出现问题，组织招聘单位要付一般责任的，相对稳妥。希望能对你有帮助。祝你找到合适的工作！
2、美容院招聘信息怎么写？谢谢
招聘信息作为招聘的重要环节，直接影响着招聘效果的成败，所以招聘美容导师一定要认真拟定好招聘信息，方能踏出成功的一步。以下从美容导致职位要求来教大家如何写好美容导师招聘信息。
美容导师职位要求：
1、年龄18岁到38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；
2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；
3、认真负责，诚心敬业，踏实肯干；
4、心态积极，有吃苦精神；
5、具有一定的职业技能，熟悉美容业得经营与运作模式；
6、具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力；
7、有美容院管理经验者优先。
美容导师招聘信息范文
工作地区：广东深圳
学历要求：中专或以上
招聘人数：10
性别要求：女
工作经验：二年
年龄要求：18到35
待遇水平：面议
是否出差：长期出差
美容导师工作要求：
1.负责加盟店的销售及系统培训（产品专业知识、专业技能、仪器）
2.协助店做好开业前的准备、宣传及驻店的扶持工作
3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。
4.针对加盟店的活动方案，维护所辖区域市场。
5.市场产品同类信息收集及反馈。
6.中专以上学历，2年以上美容专业线工作经历。
7.具有专业技术及销售培训能力，熟悉美容院店务管理者优先。
以上内容仅供参考，希望能帮到你想，谢谢！
3、如何招聘和管理养生馆
1.对所属部门实施全面管抄理，保证各项目标计划完成。 2.调理师的管理，包括工作安排、指导和监督、技术实施规范、日常行为规范、组织培训及实施专业技巧的培训及沟通技巧等 3.帮助解决分管员工出现的问题，深入了解员工各方面情况，及时交流沟通、引导和激励，zd为一线技术人员创造良好的工作环境
4、我们是一家美容养生馆，需要店长1名，美容健康顾问数名，怎么写招聘书
急需美容专长，，公作页历3年以上聘店长一名，
美容健康顾问5名，女性。
5、今天去苏州人才市场找工作，一个叫叁生密境的养生馆招聘前台，工资四到八千，跟我说前台有提成，靠不靠谱
可以确定的和你说：对于普通百的员工4K是达不到的，又何谈8K？那为什么写4K-8K？我想你应该明白，没有付度出就没有回报？付出什么？并不是你加班加点内为客人服务就可以达到的.而是你要面对被男性客人有的地方摸一摸，闻一闻等等容.因为这是这个行业的规则.
6、养生馆招聘员工签订劳动合同
签合同问题，建议咨询公司人事部，而且要缴纳社保的，还有注意合同条款的签订。
7、我想开家正规中医理疗养生馆，问招聘人手难吗？
理疗copy的话只要不牵扯中药、针灸等就不要紧。招人还是不百难的。推拿按摩证的话还是不难考的，但是要是涉及针灸的就要有执度业医师资格证。康复理疗的话就是正常的推拿、按摩、问艾灸、拔罐、刮痧之类的可以。你可以挂个招聘上在网上。到时答候自然有人会联系你。
8、开养生馆本人没有技师证,员工技师证可以吗？
2015年以后，开养生馆不需要保健按摩师证。直接办营业执照就可以了。