1、现在的足浴技师怎么才好呢招聘
这个行业现在招人相对比较难一些，先从改善自己的人员福利待遇入手，多给员工关怀，人性化管理，因为留人比招人更重要。在自己店门口张贴招聘启事，利用蓝领招聘网站招聘，最好从公司内部员工介绍入手，适当给予奖励。相信你们会有好的员工加入的，谢谢
2、请问郑州那个洗浴中心在招聘修脚技师？
大部分洗浴场所都招啦，只是招聘信息没有大出来
建议你亲自去问问，希望你能找到满意的
3、招聘足疗技师,现在哪里有啊，急招向大家求助
到招聘网站发布信息，什么人才网了、58同城、赶集网
4、郑州哪里招聘女足疗技师？急急！！！！！！！！！
去工人路淮河路交叉口 乐康中医按摩院 -------这一片招人的足疗店很多
5、郑州哪里招聘按摩技师
郑州恒东足疗技师培训学校，招聘技师及学员。
6、我想招聘足疗技师
现在求职应聘比较方便的方式就是上网搜招聘信息，当然，还有些家政还是会有找工作的服务的，但是这些一般要花钱。人才网不需要花钱，劳动力市场也不需要花钱，而且快捷方便。祝你好运，记得采纳。
7、我想招聘一位足浴经理和技师
1.主流招聘网站，最简单注册一个企业百账号发布招聘信息。弊端在于近几年主流招聘网站评价一直不是很好，可能会搜索被误认为骗子公司。且招聘到的人也相对来说达不到公司理想而且都用主流招聘网站要hr的作用就不度大了。hr：exm？
2.线下乐荐招聘会，公司要是资本够可以考虑为公司开几场招聘会 农展。三四场撑死公司保洁一个月的工资。因为现在内大部分对技术精通的人才一般都聚在招聘这是其一，其二使用招聘会的容公司对企业未来的发展会有一个好的口碑，
仅供参考望采纳
8、养生技师为什么工资高
目前养生技师这zd一行业确实很火，毕竟注重养生的人越来越多。那么，这一职业的收入高是非常正常的。
同时，用人机构，在给从业者开工资的时候，也会根据当事人的劳动量，以及技能情况等进行综合分析。根据《劳动法》第四十九条规定，确定和调整最低工资标准应当版综合参考下列因素：
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用权;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。