1、尚足轩保健养生是做什么的
做有关以足方面为主的保健、按摩、推拿等，适合大众、休闲一族，一般每周三次为宜，能起到保健养生的作用，深受广大用户欢迎！
2、足悦轩养生会馆怎么样
头一次去这个足疗店 位置还算好找 下了公交百看对面就看到招牌了 外观看比较破落 心里凉了半截谁知道上了2楼 别有洞天 环境还不错 因为开了据说1年多 不是新店了前台态度非常好 即使没有预约也没关系 语气很和蔼因为是团购的 一个度39 一个69 去了包房后我们说热 人家赶紧开空调 开电视边泡脚边按摩颈椎 师傅的手法很好 力道回适中非常舒服给我按摩的是个男技师 给男友按摩的是个美女 我们边看电视边聊天 他们也没有吓唬说内脏有问题 也没有推销办卡 很专心的按摩小吃茶水袜子都是团购套餐里的 很划算下次还会再去的 因为按的太舒服答了
3、爱足轩养生足道怎么样
环境不错，可以控制升降的椅子，足疗的挺细心，上楼时服务员带领上楼，有免费的水和瓜子，如果把瓜子换成水果比较好，电视的网络信号不太好
4、被拉近伊人轩养生会所体验说是免费做结果说我身体各种不好 让我办卡调理 我不办还不让走 最后交了点定
不会的，如果交的多的话可以投诉他们，不过养生还是要做的。
5、霍山县亿足轩足浴店欠技师工资不发，由于我跟老板发生口角争议，我8月份工资到现在都不发给我，
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
6、指足轩养生馆怎么样
感受了一下大众点评团，这个价格绝对算是超值，足疗手法都是按反射点，完了还有全身背部按摩，而且环境也很巴适，完全值得推荐！