1、外面的足浴养生会所都是做些什么的？
足浴、柔指清新、花式指压、娱乐、餐饮、住宿
麻烦采纳，谢谢!
2、我和我老婆开了一家小足疗养生馆，有几个东北人每次
问题要补充完整啊，你这样想帮你的人很为难。毕竟有N种可能。
我更希望听到的版本是，几个东北人经常来光顾生意，送很多钱来给你们赚，他们待人接物实在又淳朴，一专改大家对东北人民的形象。
当然如果是他们很没礼貌，建议你可以不做他们生意。
如果他们做属了什么让你接受不了的，直接报警。
一般他们都是雷声大雨点小，人很怂的，他们自己知道理亏，不会太闹的。
3、宾馆旁边的洗浴浴足养生馆是干嘛的？
毕竟是养生馆嘛，偶尔去保养下身体也是可以的啊！只要正规就好。
4、大家好，问一下各位朋友。为什么女性朋友去足疗养身馆的很少很少？女性朋友去足疗养生馆到底是为了什么？
女的脚嫩，被按摩师按还不够痒痒的。男的脚一般都有老茧，而且男的一般体力负荷大些，脚的负荷也大，按摩脚确实有解乏的效果。
5、关于足浴养生会馆的劳动法规
员工劳动合同
甲方(单位)名称:法定代表人:
单位地址:联系电话:
组织机构代码:
乙方(劳动者)姓名:身份证号码:
家庭住址:联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,甲方因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限
本合同期限为固定期限,自年月日起至年月日止,为期年,其中试用期个月。合同期满,合同终止。如甲方经营正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳动合同续订手续。
二、工作内容与工作地点
1、乙方同意按甲方工作需要,安排在岗位工作。
工作地点:甲方因经营变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或工作任务。
三、工作时间和休息休假
1、乙方在甲方工作期间,每月天公休。
四、劳动报酬
1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准,用货币形式于每月日支付给乙方上月工资报酬。
2、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为元/月。
五、用工约定
1、签定劳动合同协议后,在试用期内经发现乙方不符合录用条件的,甲方可依法立即解除双方劳动合同关系。
2、劳动协议期内,乙方要求辞职,须提30日以书面形式通知甲方,试用期内提出辞职,须提前3日以书面形式通知甲方,以最高领导审批时间为准;
六、劳动纪律
乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定的规章管理制度,认真履行岗位职责。
七、劳动合同的变更、解除和终止
(一)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以变更或解除。
(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1、未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5、乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;