1、你好，我在一家养生馆签了三个月合同，当时还交了300押金，我做了十二天，因个人原因辞工，我算了一下
问：你好，我在一家养生馆签了三个月合同，当时还交了300押金，我做了十二天，因个人原因辞工，我算了一下工资有1700元，但是他今天打电话给我说只想支付我一1000工资，我想问一下我该怎么做才合适，谢谢您！
答：君同法律在线咨询为您解答
劳动者离职可以获得离职补偿金，离职时，工资应当一次性发还劳动者，用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动保障局进行投诉。离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、求一份养生壶购销合同
产品购销合同
供方：____________________________________ (简称甲方）
地址： 邮码：________ 电话：____________
法定代表人：____________ 职务：____________
需方：____________________________________ （简称乙方）
地址： 邮码：___________电话：____________
法定代表人：____________ 职务：____________
一、产品名称、商标、型号、质量、数量、金额、供货时间及数量
产品名称 品牌 规格型号 计量单位 数量 单价 金额 交货时间
合计
合计人民币金额(大写)____________________
二、质量要求、技术标准、供方对质量负责的条件和期限
________________________________________________________________
三、交(提)货方式
________________________________________________________________
四、运输方式及到达站(港)的费用负担
________________________________________________________________
五、验收方式及提出异议的期限
________________________________________________________________
六、包装标准、包装物的供应与回收和费用负担
________________________________________________________________
七、随机配件、备品、工具供应方法
________________________________________________________________
八、结算方式及期限
甲乙双方签订合同后 天内甲方负责发货，乙方在按销售数量付款或在乙方接到货物 _______天向甲方付款。
九、违约责任
________________________________________________________________
十、担保
________________________________________________________________
十一、解决合同纠纷的方式
发生合同纠纷，双方协商解决，若协商不成，到合同签订地法院起诉。
十二、本合同于____年__月__日在____ 签订；有效期限：
十三、本合同一式三份，甲方两份、乙方一份。
十三、其他约定事项
________________________________________________________________
甲方代表（签字盖章）：
乙方代表（签字盖章）：
3、养生馆招聘员工签订劳动合同
签合同问题，建议咨询公司人事部，而且要缴纳社保的，还有注意合同条款的签订。
4、我公司为他公司员工提供保健服务的合同应该怎么写？
其实如果我们公司想要和其他员工提供保健服务，那么就把合同如实地填写一下，就可以提供这个产品了。
5、我是从事营销职业，最近公司营销被同行恶意挖猎。然后公司让营销签署一份忠诚奖奖金合同。
公司的做法从某种角度上讲，属于竞业限制合同的变种，虽然劳动合同法没有明确规定此种做饭的合法性，但是民法不反对类推原则，可以勉强的认为这是在双方自愿的基础上签订的一种竞业限制合同，十倍的赔偿没有法律依据，但是返还奖金的做法法院有可能会支持。但是如果劳动者可以以意思表示不自由为由，说明公司逼迫劳动者签订的此合同，则属于可撤销的合同，合同被撤消后自始无效，劳动者不用负责。
不过，由于劳动者与公司雇主关系的特殊性，如果走到这一步，双方都已经不是很愉快了，意味着劳动者有可能会失去这份工作，所以在行使权力的过程中，应该谨慎考虑。