1、太原艾润堂理疗养生管理有限公司怎么样？
太原艾润堂理疗养生管理有限公司是2015-11-10在山西省太原市杏花岭区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控知股)，注册地址位于太原市杏花岭区府西街半坡东街42号楼A0008（入驻太原鼎信商务秘书有限公司）。
太原艾润堂理疗养生管道理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91140100MA0GR9M03F，企业法人周芳玲，目前企业处于开业状态。
太原艾润堂理疗养生管理有限公司的经营范围是：理疗康复与保健（不专含医疗诊断）；健康管理与咨询；养生服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）属。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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2、太原的 足林语岸保健公司 服务好不好 能过夜吗？、
生活也容易。自认长相好，
3、益延寿(太原)健康服务有限公司怎么样？
益延寿(太原)健康服务有限公司是2016-02-05在山西省太原市注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于太原市民营区经园路46号紫正园B座三层301室。
益延寿(太原)健康服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91140100MA0GT89N7Y，企业法人齐向民，目前企业处于开业状态。
益延寿(太原)健康服务有限公司的经营范围是：健康咨询（不含医疗诊断）；美容养生咨询服务；医疗服务：中医科；组织文化艺术交流活动；旅游信息咨询服务；企业管理咨询（不含投资及资产管理）；场地租赁；机电一体化及计算机网络领域的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；空气净化器的研发及销售；食品经营：保健食品、预包装食品的销售；家用电器、计算机软件、办公设备、日用百货、健身器材、医疗器械、床上用品、服装的销售；餐饮服务（仅限分支机构经营）；食品生产（仅限分支机构经营）；食品经营（仅限分支机构经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
益延寿(太原)健康服务有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。
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4、太原市万柏林区康瑞美容养生馆招聘信息,太原市万柏林区康瑞美容养生馆怎么样？
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• 公司简介：
太原市万柏林区康瑞美容养生馆成立于2018-03-26,注册资本3.00万人民币元,法定代表人是李翠清,公司地址是万柏林区西铭街道新铭佳园9号底商,统一社会信用代码与税号是92140109MA0K00PA6J,行业是理发及美容服务,登记机关是太原市工商行政管理局万柏林分局西山工商所,经营业务范围是,太原市万柏林区康瑞美容养生馆工商注册号是140109690178449
5、山西六合心意养生文化有限公司怎么样？
山西六合心意养生文化有限公司是2015-03-25在山西省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于太原市迎泽区解放南路338号1层3号。
山西六合心意养生文化有限公司的统一社会信用代码/注册号是91140106325807486L，企业法人李燕，目前企业处于开业状态。
山西六合心意养生文化有限公司的经营范围是：营养健康咨询；日用品、化妆品、保健食品的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在山西省，相近经营范围的公司总注册资本为35126万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共92家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
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6、太原市杏花岭区同仁思邈养生馆招聘信息,太原市杏花岭区同仁思邈养生馆怎么样？
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• 公司简介：
太原市杏花岭区同仁思邈养生馆成立于2016-06-21,注册资本50000.00万人民币元,法定代表人是王超群,公司地址是太原市杏花岭区晋安西街1号2号楼9号底商,统一社会信用代码与税号是,行业是其他土地管理服务,登记机关是太原市工商行政管理局杏花岭分局巨轮工商所,经营业务范围是,太原市杏花岭区同仁思邈养生馆工商注册号是140107690061675
7、太原市小店区莉婷养生馆招聘信息,太原市小店区莉婷养生馆怎么样？
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• 公司简介：
太原市小店区莉婷养生馆成立于2017-12-19,注册资本5.00万人民币元,法定代表人是麻欢平,公司地址是太原市小店区北营街办丰景佳园版C区19号楼101号商铺,统一社会信用代码与税号是92140105MA0JW0U26D,行业是其他日用品零售,登记机关是太原市工商行权政管理局小店分局黄陵工商所,经营业务范围是,太原市小店区莉婷养生馆工商注册号是140105690379656
8、太原水韵养生拖欠工资罚款吗？会不会倒闭？有人管吗
可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁。
一、根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
二、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。