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工伤韧带损伤

发布时间:2020-10-22 17:47:55

1、脚的韧带拉伤算工伤吗

工伤认定,主要看的是劳动者的伤是否与工作有关,在伤残鉴定的时候才看劳动者的病情严重程度。

根据《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。

2、工伤鉴定内踝骨折和韧带损伤能达到伤残等级吗

《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》
六级
25)一髋或一膝关节伸屈活动达不到0°~
90°者;
七级
27)膝关节韧带损伤术后关节不稳定,伸屈功能正常者;
九级
22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;
23)骨折内固定术后,无功能障碍者;
24)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;
十级
13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

3、工伤认定下来了,交叉韧带损伤能定几级伤残专业回答

单纯前交叉韧带重建后,工伤定级在6-9级之间,重点看膝盖术后的松动情况。术后恢复不好,导致膝盖松动,且走路不稳的现象严重的会达到6级。 伤残要等到损伤恢复到最大程度后看残缺中国功能障碍,才能评定的。内侧副韧带断裂,前后交叉韧带损伤到可以恢复到正常水平功能的。所以最后评不上残疾的

4、韧带损伤算十级工伤吗

这要看损伤程度,如果是工伤:
七级条款系列:
25)膝关节韧带损伤术后关节不稳定,伸屈功能正常者;
九级条款系列
22)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍
十级条款系列
11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;

5、如果是伤筋韧带拉伤能鉴定工伤几级?

关键是看你恢复程度,若恢复的不理想,某些部位功能受限或丧失,肯定够伤残等级的。
按照《劳动能力鉴定 工伤职工与职业病致残等级》相关标准,你可以参考如下;
10级 膝关节教材韧带损伤未做手术者
其他部位韧带损伤是否够等级,需要到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定

6、如果是伤筋韧带拉伤能鉴定工伤几级

关键是看你恢复程度,若恢复的不理想,某些部位功能受限或丧失,肯定够伤残等级的。
按照《劳动能力鉴定
工伤职工与职业病致残等级》相关标准,你可以参考如下;
10级
膝关节教材韧带损伤未做手术者
其他部位韧带损伤是否够等级,需要到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定

7、上班的时候韧带拉伤了但是过几天才发现了算工伤嘛

员工在工作过程中韧带拉伤是属于工伤范畴的,但是需要证明此伤是在工作过程中突发造成的,否则是无法判定为工伤。
依据《工伤保险例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

8、工作中被撞成韧带损伤,可以申请工伤认定吗

可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

9、骨挫伤、骨韧带损伤能否认定工伤

【工伤认定】
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

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