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韧带撕裂请假

发布时间:2020-09-15 22:46:39

1、谁给我一张脚受伤的图片,必须是真实的那种

有。

崴脚也就是突然受到了外力,从而让关节周围的韧带和肌肉受到损伤。跑步的时候总是崴脚可能是没有做好热身运动,崴脚后要及时做好处理,以免导致局部的肿胀。

崴脚后应该立即停止运动和走动,防止对脚踝带来二次伤害。及时使用冰袋或者冷毛巾对局部进行冷敷,反复敷5次左右,每隔两个小时要敷一次。冷敷之后再使用棉花或者绷带进行加压和包扎并且把肢体抬高。崴脚后24小时之内毛细血管处于破裂状态,选择合适的冷敷能够促进血管的收缩,达到了止血止痛的效果,防止出现瘀肿。

崴脚24~48个小时之后,可以使用热水袋或者热毛巾对局部进行热敷,每天热敷两次左右,这样能够帮助吸收炎症。通过热敷能够达到活血化瘀的效果,促进了淤血的吸收,加快了扭伤脚踝的恢复。

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扭伤之后不能再使用伤脚走路,轻度扭伤可以选择张力绷带,把受伤的部位包扎起来,平时多注意休息,如果必须下地的话要使用脚后跟着地。如果严重的话应该选择石膏来固定,限制脚部的活动来帮助伤口的愈合。

平时可以多做一些小动作,防止出现习惯性的崴脚,推荐选择抓毛巾,具体的方法是轻轻的踩住毛巾,用力模拟手抓东西的动作,把毛巾抓起来,这样能够加强足底肌。每次运动的时候要有10分钟的热身运动,这样能够让脚踝的韧带和关节得到充分的活动以及拉伸,防止跑步过程中出现崴脚的情况。

2、韧带拉伤,腿疼明天1000米咋办

下次再跑的话,不要跑完就坐着,要原地走走,不要马上喝水,喝水也不要喝太多,等自己不太累的时候,就坐下来揉自己的大腿和小腿,多揉几分钟,这样第二天就不能疼了

3、有没有人讲讲自己韧带损伤修复的过程

我韧带损伤过啊,是左脚
我休息了3个月 那时打不了球真是伤心啊
我也是什么方法都是试过了都没多大用
我只能每天稍微运动一下脚,不要定型了
如果在晚上睡觉时是直着脚睡的话,会好的快点
这需要时间来修复,不要打球 会影响恢复进程的
我现在左脚也会肿啊,以前更肿
肿是膝盖软组织受伤
没办法,要不去医院看看 要不就等吧
其实我也忍痛去上学啊,2个星期左右就可以走路啦
但是会一撅一拐的 不能再跑,只能慢慢走咯
什么损失都没办法了 我受伤时左脚动一下就痛不欲生,你有那么严重吗?
我每天还给我膝盖按摩,促进血液循环
有用活咯油,云南白雾碰剂等
我就这样过咯
现在我左腿还没完全消肿,但可以打球了
不是说高跟鞋不好,而是你不会保护自己
你穿高跟鞋应该狠漂亮吧,有什么问题我会继续关注你的

4、脚崴了请假多久

脚崴了大概一般需要一周修养。脚踝扭伤是需要一段时间才能痊愈的,因为韧带中神经血管比较少,所以恢复起来时间比较长,建议在恢复期不要长距离走路和幅度比较大的动作。

5、前交叉韧带轻微撕裂有可能自行愈合么?有的话要多久~

你这个问题目应该不怎么大的
大腿有点萎缩,这个很正常的,不能运动嘛,不用则废,你可以活动大腿和脚踝嘛,等韧带好了加些运动就会复原的
一定要保持固定,固定是最重要的,至少一百天以上
好了之后自然没有以前好了

6、脚踝外侧韧带撕裂的问题

最好去医院照个MRI检查,看看是否有踝关节外侧副韧带或腓骨肌腱的损伤。如果确定有肌腱或韧带的损伤,建议先买个踝套戴上把踝关节保护起来,此时手术不益着急进行,因为有时断裂的韧带可能会自己重新长好,一般在伤后8~12周再到医院复查MRI,看韧带及肌腱的恢复情况,如果此时还未好,就需要考虑手术了。
这种情况,吃药其实效果不大,最多也就是舒筋活血(其实安慰性的作用大过药理作用),局部抹药可以减轻疼痛等感觉。
如果骨头真的是没事,现在其实就可以下地走路了,拐杖其实也没必要用,尽管刚开始走的时候,会有些痛,每天回到家后,可以用热水泡泡脚。
但现在最重要的一点,就是千万不能再崴脚了。不要听一些偏方、小道方法,这样真的会耽误你的病情。如果你再到医院检查,你就可以直接告诉医生你要检查距腓前韧带及跟腓韧带,看医生能否给你检查,因为踝关节扭伤损伤的韧带大多数情况下都是这两条。

7、跟上司说明了韧带撕裂,回去上班上司也不闻不问,如果严重了算工伤吗?

在上班期间受伤算是工伤,公司需要负责任,建议不要拖着尽快提要求。

8、因腿韧带撕裂不能上班公司有权利辞退员工吗?

医疗期内,不能以此为由辞退。
劳动者韧带撕裂不能上班,是非因工负伤,应当按照用人单百位依法制定的规章制度规定的程序,提交指定医疗机构修养证明,办理请假手续。法定医疗期内,用人单位不得以此为由辞退,并度应当按照不低于当地政府规定的最低工资标准80%支付病假工资。医疗期满,依然不能上班的,用人单位可以提前30天书面通知或者额外支付一个月工问资辞退,但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定:
一、实际工答作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上回的为六个月。
二、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十答年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

9、请病假门诊休假14天正常吗

正常,人身损害误工损失日评定准则

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