1、得了股骨头坏死还能工作吗？
你好，引起股骨头坏死的原因比较多的，常见的原因可能外伤或局部血液循环不良导致的。
股骨头坏死只是关节活动和负重行走功能障碍，经过治疗症状完全可能好转，好转以后做一些不影响病情的工作当然可以的。
2、股骨头坏死患者还能工作吗?
建议：这种情况需要根据股骨头坏死程度明确是否继续工作，一般需要注意休息，局部理疗，结合药物治疗。避免劳累以及饮酒等
3、股骨头坏死适合什么工作
得了股骨头坏死，最好先治疗，医生确定问题不大，再考虑要不要工作吧，我身边股骨头坏死的病人现在都在进行保守治疗
4、请问我股骨头坏死还能工作吗？
建议：股骨头坏死疾病潜伏期长，发病早期症状不明显，多以疼痛为主，此时的疼痛并非发生在髋部，而是在腰部、大腿内侧、膝部发生间歇性疼痛，活动室疼痛加重，休息时疼痛减轻。随着疾病不断的演变，疼痛即会出现在髋关节，这也就标志着患者病情加重，治疗的难度加大。早期股骨头坏死患者的股骨头多为边缘毛糙，通过X线片不容易察觉，需要进行CT、MRI等细致的检查。病情逐渐加重，股骨头的影像会越来越明显，出现骨密度不均匀、囊样影等情况，继续加重股骨头就会出现塌陷、变形等情况。最终会造成股骨头的骨小梁紊乱、骨质疏松，骨的程重能力下降，股骨头坏死到了这个时期，患者如果长期行走，或负重劳动就会造成股骨头塌陷，若塌陷部位得不到及时的控制，不断的发展下去，患者容易造成永久性跛行、残疾甚至瘫痪，身心备受煎熬，也给家庭、单位和社会带来了沉重的负担。所以股骨头坏死患者在诊断后不能继续工作，要及早到医院进行治疗，治疗期间应尽量卧床休息，减少工作量，保持好的心态，从根本上治愈股骨头坏死。
5、我是一名股骨头坏死患者我单位准了我二年的病假我现在能上班不能干重活单位要辞退我怎么办
劳动者已休两年病假，医疗期已满。用人单位可以提前30天书面通知，或者额外支付一个月工资后解除劳动合同。因此解除合同，还需要按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
《劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
劳动部
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
6、股骨头坏死能工作吗
股骨头 坏死是可以工作的，但是前提是不能做过于劳累的工作。想一些需要负重的，或者长时间走路的，等工作都是不适合股骨头坏死患者的。
关于股骨头坏死的治疗一定要及时的治疗和选择一个正确的治疗方法，千万不要盲目的治疗，从而错过治疗的最佳时期。
建议患者可以使用中医保守治疗的方法治疗，中医保守治疗主要就是在于坚持，中早期患者坚持治疗一般情况下都是可以达到临床治愈的，即使是到了晚期患者还是可以达到生活自理的。
中医保守治疗主要就是根据股骨头坏死的分型分级等综合情况，进行辨证分析，进而采取内服中药，外贴膏药的措施，实现控制症状、刺激终末血管侧肢旁道建立，实现原位移床、爬行植骨、塑性修复的治疗效果，从而实现股骨头坏死非手术康复的目的。
平时注意适当的做一些功能的锻炼，保持一个良好的心态，这些对于病情的康复都是有帮助的。
在线咨询，希望能够帮助您了解更多有关股骨头坏死方面的知识及治疗等问题。祝早日康复！
7、股骨头坏死能干什么工作
股骨头坏死对下肢的影响比较大，不能长时间站立。而且对下肢的感觉功能也有可能有影响。现在有的工厂会有手工活，可以把这些手工拿回家里做。赚的钱不多，但是也是有点用处。
8、股骨头坏死能做些什么工作
三次手术确实对于股骨头坏死已经到了不可挽回的地步，如果早期发现治疗不采取手术，保守治疗也许现在并没有这么严重。
对于股骨头坏死的患者，我们一般都建议从事一些轻体力的劳动或者做一些文职工作！也可在家找一份可以做互联网的兼职！