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足浴養生會所規章制度

發布時間:2020-10-14 12:07:29

1、知足足浴養生會所工資怎麼樣

看你是在裡面坐什麼的,如果你是技師,工資就會高一些,大概5000以上,如果你是老師傅了會更高。如果你只是服務人員或者學徒就會低一些,2000左右吧。

2、名仁足浴養生會所怎麼樣

手藝還是不錯的,按完全身感覺很放鬆,按摩的時候會詢問你輕重是否合適。服務也不錯,下到1樓大廳後想起忘了煙在5樓,服務人員立馬喊人送了下來。至於房間環境,我呆的那間算一般吧。

3、水中央足浴養生會所怎麼樣

難得約朋友一起做足底按摩,做好之後渾身輕松,這家服務很不錯,老闆娘特別熱情,內部環境相當不錯,性價比高,下次還會再來

4、足浴養生館可以給客人洗澡嗎?

足浴養生館,純粹就是。給腳進行。按摩。讓人們達到養生的效果怎麼可能給客人洗澡呢?這不是亂彈嗎?

5、富祥足浴養生會所怎麼樣

因為離家近,上次看到有團購就跟媽媽去試了試,足療按摩的技術一般,環境也還行,就是不知道是樓上還是樓下的KTV太吵~~影響人啊!

6、關於足浴養生會館的勞動法規

員工勞動合同

甲方(單位)名稱:法定代表人:

單位地址:聯系電話:

組織機構代碼:

乙方(勞動者)姓名:身份證號碼:

家庭住址:聯系電話:

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和政策規定,甲方因經營需要與乙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則,一致同意簽訂如下條款,用書面勞動合同形式確定勞動關系,明確雙方的權利和義務,雙方共同遵照執行。

一、勞動合同期限

本合同期限為固定期限,自年月日起至年月日止,為期年,其中試用期個月。合同期滿,合同終止。如甲方經營正常,雙方都能認真履行勞動合同,經甲乙雙方協商同意,可以辦理勞動合同續訂手續。

二、工作內容與工作地點

1、乙方同意按甲方工作需要,安排在崗位工作。

工作地點:甲方因經營變化需要,經雙方協商一致,可以調整乙方的工作崗位或工作任務。

三、工作時間和休息休假

1、乙方在甲方工作期間,每月天公休。

四、勞動報酬

1、甲方按本單位崗位工資、績效工資標准,用貨幣形式於每月日支付給乙方上月工資報酬。

2、乙方在甲方工作期間的基本薪酬為元/月。

五、用工約定

1、簽定勞動合同協議後,在試用期內經發現乙方不符合錄用條件的,甲方可依法立即解除雙方勞動合同關系。

2、勞動協議期內,乙方要求辭職,須提30日以書面形式通知甲方,試用期內提出辭職,須提前3日以書面形式通知甲方,以最高領導審批時間為准;

六、勞動紀律

乙方必須遵守國家法律、法規及地方法規、規章、政策,遵守甲方依法制定的規章管理制度,認真履行崗位職責。

七、勞動合同的變更、解除和終止

(一)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以變更或解除。

(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

1、未按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規章制度的;

3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

5、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動合同無效的;

7、外面的足浴養生會所都是做些什麼的?

足浴、柔指清新、花式指壓、娛樂、餐飲、住宿

麻煩採納,謝謝!

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