1、關於招聘信息：本崗位需base杭州？Base是什麼意思？
招聘專員夠奇葩的，會說中國話么你問問……如果是個空格的話，應該是常駐吧~
2、杭州人才招聘的主要網址是哪些？三個以上！
本地（請按排名）： 1。 http://www.hzrc.com/ 杭州人才網 2. http://www.zjrc.com/hangzhou/ 浙江省人才市場 3。 http://0571.job1001.com/ 國內： 51job: http://www.51job.com/default-area.php?area=0802 baidu: http://rencai.baidu.com/ http://hz.58.com/job.shtml (免費)
3、杭州哪些醫院招聘有編制的護士？要是知道大致的名額會更好，謝謝！
除個別老護士有醫院編制外,現在招的基本是編外勞務外派合同,杭州各醫院現在基本都是這樣的現狀。
4、想去杭州找工作申領健康碼是返回地怎麼填？
返回地填你的老家，從哪裡過來
5、有些杭州的招聘，尤其是公辦學校，經常說應聘者必須符合「進杭條件」。請問「進杭條件」指什麼？
師范類畢業生：科學教育三年綜合素質測評成績前30%、其他專業前25%； 非師范類畢業生：符合校級及以上優秀畢業生的條件。還有就是結婚或者買房至少全部付清
6、來杭州找工作一個禮拜了。每天人才市場逛了遍。現在人越來越少了。工作也越來越少了。現在人都快崩潰了。
我也是來蘇州這邊找工作，一個星期了，也沒有找到工作，是現在就業形勢不好嗎，我已經三年工作經驗，和你一樣，心情很不好啊。話說你笑什麼類型的工作，我找的是建築造價方面的。 來自職Q用戶：江先生
找不到工作的原因是什麼 來自職Q用戶：李女士
7、杭州事業單位招聘，關於面試這方面誰懂一些，面試時要是怎樣的，要注意什麼？
您好，中來公教育為您服務。源
杭州事業單位招聘面試一般採取結構化面試的形式，結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標准及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標准和要求進行的面試。盡管結構化面試也是通過考官與應考者之間的交流來進行的，但從形式到內容上，它都突出了標准化和結構化的特點，比如，結構化面試要求面試題目對報考相同職位的所有應考者應該相同；面試考官的數量至少在2人以上；典型的結構化面試還要求在對擬任職位進行工作分析的基礎上編制面試題目。
相關備考資料可以在浙江事業單位考試網查看。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
8、杭州的人一般都用什麼招聘平台呀？？？用智聯嗎？？？
58同城，趕集網，智聯招聘，或者杭州招聘的網站都可以，主要看哪個網站在杭州用的人多，像是58這種免費的，用的人多，難免魚龍混雜有虛假信息，主要看你自己辨別真假，不要嫌麻煩。收費的網站會稍微好些，不過也要看網站可不可靠，如果沒知名度，沒幾個人發信息的網站，交多少錢都是白搭。