1、醫生工資到底高不高啊，怎麼聽說在婦幼保健院里醫生工作一個月10萬呀，這是不是真的呀，。那其他專業吧
不知道你是zd什麼地方 婦幼保健院不太了解 我實習醫院婦產科大夫基本是累的要死 白班夜班白班 每周之前一個連續36小時的班吧(正常人會以為36小時上完後會專休息一天兩天的吧)不過醫院不是正常得地方 36小時班上完後晚上睡一覺第二天正常上班 這就是住院醫的生活 再說學歷的問門檻是最高的吧 你可以看看招聘信息 很多縣二甲都要研究生以上的學歷 不懂的話不要道聽途說屬 反正以後我有孩子 要是去學醫我就打斷他的腿
2、怎麼應聘問止中醫的醫生崗？搜不到招聘信息。
問止員工在此。估計年後這段時間還沒開始招聘吧。可以聯系官網的問止中醫小文投遞簡歷。
3、在哪裡可以招聘醫生
1、可以在招聘網發布招聘信息，而且流通渠道也最廣。
2、在當地人才市場，參加他們的招聘會。
3、直接去醫學院進行校園招聘。
4、是醫生或者養生師進！
五心煩熱，腎陰虛表現明顯，建議口服六味地黃丸，同時用枸杞泡水喝，有滋陰補腎的作用
5、急！！！我們醫院在中國醫療人才網上招聘醫生怎麼都招不到醫生啊，有誰知道哪個網站效果好？
其實一個人才網的招聘效果好不好，除了看名氣和流量以及投的簡歷以外，最最重要的是服務，真實有效的服務，為什麼這么說：
你想哦，現在如果你利用人才網上的簡歷你去查找，結果發現很多信息是不真實的，如果你打電話很多都已經有工作或是打不通的，所以說明簡歷不是重點，
那有些人沒做過人才網，總覺得做名氣大的人才網安全有效果，其實剛剛好是因為你這個想法，害了你，為什麼這么說，對於大的人才網，他們人員和精力有限，他們所要服務的肯定是那些高級會員，付出很多資金做會員的醫院，你想怎麼可能把更多的精力放在你這個普通會員身上，而且普通會員就象牛毛一樣多，怎麼服務的到位，所以你做了，只能依賴上面的簡歷庫，那就只有一個結果，就象上面說的招不到人是必然的。
那既然這樣說，那醫院的招聘怎麼辦，這里我想說，如果你醫院經濟允許，最好是大人才網和小人才網都各挑做一個，為什麼要做大的，因為可以打廣告，加流量，那為什麼要做小的，因為小的會員不多，他們為了追求更多的客戶，肯定會特別看重服務這塊，所以相對反而能出效果。
根據上面說的，如果樓主醫院要盡快招到人，又想有效果，那建議你參考下一些名氣不是特別大，在中等位置的，服務特別好，包含的服務內容比較多的人才網來合作。
建議你可以參考象：好醫療人才網，海峽人才網，康強人才網，中國醫屆網等等
6、呼和浩特哪裡有好的心裡醫生？
找心理醫生，選擇中歐國際心理咨詢，一定沒問題的，放心。
7、急招一名內科醫生！如何在最快最短的時間內找到合適的人選呢?
到一些較大的醫葯網站發招聘廣告。
8、招聘有沒有五十到六十歲懂點養生醫術的人，和我聯系
是否合作，不是簡單一句話，要從多方面考慮的，這句話你會理解的，而且雙方都是這么考慮的。你在什麼地方，都不知道。
9、全身疾病想找呼市中醫院中醫專家，並且他醫術品德都好是哪一位
市中醫院里的名老中醫，專家門診，都不錯。這些稱號都是評選出來的，經過上級部門審核的。