1、現在的足浴技師怎麼才好呢招聘
這個行業現在招人相對比較難一些，先從改善自己的人員福利待遇入手，多給員工關懷，人性化管理，因為留人比招人更重要。在自己店門口張貼招聘啟事，利用藍領招聘網站招聘，最好從公司內部員工介紹入手，適當給予獎勵。相信你們會有好的員工加入的，謝謝
2、請問鄭州那個洗浴中心在招聘修腳技師？
大部分洗浴場所都招啦，只是招聘信息沒有大出來
建議你親自去問問，希望你能找到滿意的
3、招聘足療技師,現在哪裡有啊，急招向大家求助
到招聘網站發布信息，什麼人才網了、58同城、趕集網
4、鄭州哪裡招聘女足療技師？急急！！！！！！！！！
去工人路淮河路交叉口 樂康中醫按摩院 -------這一片招人的足療店很多
5、鄭州哪裡招聘按摩技師
鄭州恆東足療技師培訓學校，招聘技師及學員。
6、我想招聘足療技師
現在求職應聘比較方便的方式就是上網搜招聘信息，當然，還有些家政還是會有找工作的服務的，但是這些一般要花錢。人才網不需要花錢，勞動力市場也不需要花錢，而且快捷方便。祝你好運，記得採納。
7、我想招聘一位足浴經理和技師
1.主流招聘網站，最簡單注冊一個企業百賬號發布招聘信息。弊端在於近幾年主流招聘網站評價一直不是很好，可能會搜索被誤認為騙子公司。且招聘到的人也相對來說達不到公司理想而且都用主流招聘網站要hr的作用就不度大了。hr：exm？
2.線下樂薦招聘會，公司要是資本夠可以考慮為公司開幾場招聘會 農展。三四場撐死公司保潔一個月的工資。因為現在內大部分對技術精通的人才一般都聚在招聘這是其一，其二使用招聘會的容公司對企業未來的發展會有一個好的口碑，
僅供參考望採納
8、養生技師為什麼工資高
目前養生技師這zd一行業確實很火，畢竟注重養生的人越來越多。那麼，這一職業的收入高是非常正常的。
同時，用人機構，在給從業者開工資的時候，也會根據當事人的勞動量，以及技能情況等進行綜合分析。根據《勞動法》第四十九條規定，確定和調整最低工資標准應當版綜合參考下列因素：
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用權;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。