1、合肥市蜀山區有沒有浴場招聘技師工資在20000元以上
沒有這么高哦，最多7000多，但是招聘一般在當地招聘報紙上刊登。
2、今天找工作，有一家男子養生館招聘，讓我應聘前台，還有提成，真的假的啊
應聘招聘公開制度：
先了解該公司，或者門店是否存在的真實性。建議你去各個省份每年的黃頁查找該公司，或者打118114進行該公司信息了解與審核，或者去網上查找該公司是否存在。
進行實地考察，如果想去應聘，先拿到詳細地址。如果對方提供不了詳細地址，即為騙局。如果對方提供有詳細地址，地方是臨近，可以先去現場看看，該公司或者門店規模，是否像他們講的那麼好。如果在外地，不方便去實地考察，那可以進入百度3D地圖，輸入當地的具體接到門牌進行查找，可以通過3D地圖看看該公司或者門店規模，先了解好情況，再做決定。
到地方後不要直接與招聘人見面，了解周邊交通情況，以及地形。如果與該公司描述相差甚遠。直接回家就可以了。一定是騙局。如果一切描述都和事實是一樣真實的，可以邀上好朋友一起過去陪同面試，對方拒絕朋友陪同，可以拒絕，然後回家就可以了。畢竟保護自己是第一位。
現在社會人心所向，樓下金融公司有可能都是非法集資，還有傳銷。當今金錢社會，保護好自身，腳踏實地也可以干出一番事業。同時家庭財產安全是第一位，切記！
當然並不是所有的事情和人都要有防備，害人之心不可有，防人之心不可無。找工作可以去人才市場，或者大型招聘會，那裡都登記了商家信息營業執照，如果出現問題，組織招聘單位要付一般責任的，相對穩妥。希望能對你有幫助。祝你找到合適的工作！
3、＜緊急求助＞ 我在一個私人剛開的養生會所工作，做前台收銀 可是他這邊招的人不夠，地方偏很不好招人，...
你可以先向老闆提出加工資的想法！如果沒有迴旋的餘地，就別幹了！工作很多的！
4、美女想要高工資可以去保健養生會所做接待！就是讓客人辦卡充值有提成！好多月入一萬多！我看見工資表了？
收提成很正常。
5、合肥君悅至尊CEO養生會所好不好?
合肥君致CEO養生會所好不好？我們可以在百度上查詢一下，也可以為當地的會員，然後就能夠得到了滿意的答復
6、最近有看到合肥鳳凰國際會所招聘，我想去跳舞，不知道裡面是不是很亂？求回答！
你好！
如果只是跳舞的話要注意個人安全，能跳舞說明資色身材肯定很好，小心被人看上，呵呵，，到時意志不堅定怎麼辦。呵呵
如有疑問，請追問。
7、一般養生會所的業務經理，請問具體是做怎麼的呢？
業務經理的職責一般是負責開拓新客戶，尤百其是高質量的大客戶，通過電話營銷，或者度其他方式去尋找客戶資源，介紹你養生會所問的優勢和特點，吸引客戶來消費。
日常工作中需要經常去做維護，逢年過節或答者客戶生日的時候需要給客戶做維護。
你的工資內一般容是由基本工資+提成，你能拉來多少客戶來消費，你的提成就越高。
8、我家是開養生會所的。前幾天有個客人在我家店裡泡澡的時候意外死亡。 然後現在他身體送去檢驗了。我肯定
根據《民法通則》第132條的規定：「當事人百對造成損害都沒有過錯的，可以根據實際情況，由當事人分擔民事責任。」這就是民法當中的公平原則。你們多多少少都需要承擔一定的責任。這中間還有別度的問題，比如，對方是什麼原因死的？警方是否介入調查？調查結果是什麼原因導致他死亡的？死者到你所開的養生會所接受服務，你們雙方已經形成服務合同關系，如果發現他有不適狀回況時應當及時提醒對方，或者通知其家屬，如果遇到緊急狀況應及時打120求救。以上的這些情況如果你沒有盡到應盡的義務，那麼你可能需要在此事件中答充承擔次要責任，而不是原來的公平責任。一般承擔次要責任需要承擔總賠付金額的30%左右。希望可以幫到你。
9、合肥龍柏會所招聘要求交300元押金是不是騙子
您好，很高興為您解答：
如果出現以下情況，就一定要警惕，很有可能是騙局：
1.以各種方式要你交費：不論是體檢費、保證金、交通費、考試費...用人單位招聘過程中發生的費用，要麼是你自己直接花掉的（比如他們要你自己去醫院體檢、把報告交給他們）、要麼就是招聘單位承擔的。招聘單位不應該以任何理由跟應聘人收錢的，更加不存在什麼代收的說法。只要他跟你收錢，哪怕幾百塊，那就要注意，99.99%就是騙局。每個應聘的人騙幾百塊，發招聘廣告可以騙到幾萬人的話，那就是天文數字了。要你付錢的任何招聘，就不要再去了，也絕對不要給錢，99.99%打水漂的。
2.不是高層管理、高薪崗位，要求你馬上到外地面試的：畢竟去外地就會發生差旅費用、也有旅途風險，應聘者人數一般遠遠大於招聘的崗位數，凡是應聘就要出差的話，難免有應聘者在路上出點事，萬一面試的路上出事，單位要求應聘者上路也是導致出事的直接原因，這塊容易產生麻煩，正常的單位都會避免。如果是一上來就要你去外地詳談的，要特別注意是不是人口販賣，把你騙到人生地不熟的地方，然後你就只能聽憑他們擺布了。
3.沒有經過任何考試、面試，沒什麼機會見到招聘的人，報了個名就收到通知去試用的。那也很可能是騙局。尤其是簡單工作不需要什麼特別技能的，要留心這種招聘後可能就是白乾幾個月試用期，最後說試用不合格讓你走人，試用期工資也拿不到。
4.其他你覺得不太對勁的、感覺不正常情況，都要提高警惕。正規招聘是堂堂正正可以上檯面的，面試的時候，你可以問他們的注冊地點，然後去當地的工商局查注冊信息；也可以向面試考官要一張名片，以便獲得更多公司情況。這些都是正常招聘的公司不會迴避的。如果問到這些問題的時候，他們含含糊糊、躲躲藏藏的態度，就要提高警惕了，應該避免繼續跟他們打交道。