1、去養生館工作有前途嗎？
任何行業都有前途，你投入了就有回報，很簡單的道理
2、養生館適合女生上班嗎
可以的，只要百自己有興趣，就可以去嘗試。
女生肯定是適合做辦公室了！輕松，但是也要看個人經驗及能力度了，其實做推銷員也不錯，就是那種在店面推銷了，可以學很多東西，說不定自知己喜歡的就是好的 工作氣氛好的 同事關系好的 如果只為了找個好工道作而不去選自己喜歡的 掙多少錢都沒意思
哪一天自己專有資本了就不用打工了，自己也可以開店了！做事也要從長遠利益看
只要身正還怕影子歪嗎。屬不過一定要找正規的養生館，只要是正當職業，沒有什麼不可以做。
如果能幫助您，望採納
3、你好，我是在養生館上班的，掙錢不容易，老闆那天晚上說要關門，三天之內工資到賬，可是現在找不到人。
工資按copy月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解百除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十度五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當知支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照道本法規定向勞動者支付經濟補償的。
4、朋友介紹我到養生館上班但我不懂那個正規嗎
養生館顧名思義養生。至於正規不正規。要自己去了解。不過朋友介紹的。應該不會假。除非你不信任你朋友。比如酒店有正規也有不正規。就連普通的辦公室都有正規不正規呢
5、有朋友叫我去養生館里上班，請問那是幹嘛的，正規嗎求解
有營業執照都是正規的。像你這樣的進去呢，也就是相當於一個傳聲筒。滿足客人的合理要求就行了。
6、去養生館工作怎樣？
比較累比較忙，但是可以學到養生知識並且以員工的身份享受優惠。
7、養生館怎麼樣？我女朋友想去那裡上班
養生館是一個很不錯的地方，近年來非常火，隨著人民生活的不斷提高，而是越來越多的人開始注重養生了，在那生上班，不但可以賺錢而且還可以學到很多有用的東西，將來指導一下家如何養生，不錯的選擇何樂而不為呢？
8、養生館是白天上班還是晚上上班
養生館白天和晚上都上班
9、女朋友想去養生館工作，我不同意，是我太小心眼了嗎
說真的本人不是很喜歡養生館工作，特別是如果百你沒什麼錢度的，這樣的女人你很難養的。來養生館的都是經濟條件知尚可的人，慢慢的心態就不一樣了，累死了回家還要吵架的。還是你自己道努力掙錢吧，愛自己的女人就要給好的生活給內她。也許她也是想著多容掙點錢，試著理解一下？
10、養生館里上班可以時間自由嗎
這個問題得問你的老闆