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股骨頭骨折幾級傷殘賠嘗

發布時間:2021-01-09 03:39:01

1、股骨骨折能評幾級傷殘?

股骨骨折,無鋼板內固定,癒合後無功能障礙,工傷十級傷殘;有鋼板內固定,癒合後無功能障礙,九級傷殘;有功能障礙,根據障礙程度另行定級。
若發現股骨頭壞死,可申請舊傷復發醫療,嚴重的可要求做股骨頭置換術。不做手術,不改變傷殘等級,重評沒意義;如果做了置換術,可申請復查鑒定。
一般來說初次鑒定時效沒有明確的規定(省市鑒定辦法規定了時效的,從其規定),但原則上滿兩年必須做鑒定,否則在享受工傷待遇時會遇到些不必要的麻煩。之後,功能變化了,還可以申請復查鑒定。
至於鑒定所需資料,請向當地勞動能力鑒定部門咨詢。

2、左股骨骨折為幾級傷殘賠償金怎麼算

根據描述是可以初步判定為十級傷殘,具體結果以勞動能力鑒定結果為准。

工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

在與企業解除勞動關系時,還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例,10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資,一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。

法規:《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: 
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《浙江省工傷保險條例實施細則》 
五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工,經本人書面要求,可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金(含輔助器具費,下同),由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

七級至十級工傷職工,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金標准為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。一次性傷殘就業補助金標准為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。
 
 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關系(勞動、聘用合同)解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2011年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2011年1月1日後解除或者終止勞動關系的,一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付。

已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的,一次性工傷醫療補助金全額支付,一次性傷殘就業補助金每滿一周年遞減20%;工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的,不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

3、我左股骨幹骨折請問能鑒定幾級傷殘?

一、如果是交通事故,股骨幹骨折,依據GB18667-2002《道路交通事故受傷人員傷殘評定》標准,是不能構上傷殘等級的。即使是手術鋼板內固定,你的膝關節功能主要是由於長期外固定導致的功能障礙,不是由於膝關節骨折導致的功能障礙,慢慢加強功能鍛煉,會恢復的,所以夠不上傷殘等級的。
二、根據道路交通事故處理規定,交通事故責任者應當按照所負交通事故責任承擔相應的損害賠償責任。此外應在醫療機構申請傷害鑒定,此外醫院出具的治療證明都是對方應賠償的依據。
損害賠償的范圍包括:醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費和財產直接損失。各賠償項目應按實際情況確定,並一次性結算費用。
各項賠償費用的標準是:
1.醫療費:按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用計算憑據支付,結案後確需繼續治療的,按治療必需的費用給付。
2.誤工費,當事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算;
3.住院伙食補助費:按交通事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助標准計算。
4.護理費:傷者住院期間護理人員有收入的按照誤工費的規定計算,無收入的,按照交通事故發生地平均生活費計算。
5.交通費:按照當事人實際必需的費用計算憑據支付。
6.住宿費:按照交通事故發生地國家機關一般工作人員出差住宿費標准計算憑據支付。
參加處理交通事故的當事人親屬所需交通費、誤工費、住宿費比照上述規定計算,但不得超過三人。
因交通事故損壞的車輛,物品、設施等,應當修復,不能修復的折價賠償。
三、在交通事故處理部門,交警可以根據你們在本次事故中所負責任的大小,分別承擔相應的損失賠償,如果雙方就賠償達成協議,雙方簽字即可,如果達不成協議,可以向當地法院提起民事訴訟,賠償相應的損失。

4、股骨頸骨折能定幾級傷殘?能賠償多少錢?(農民)

股骨頸骨折,最少也可以鑒定為八級傷殘。
你可以要求行為人賠償因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及內因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費等。
具體你可以網上搜索《最高人民法院關於審理人身損害賠償容案件適用法律若干問題的解釋》,結合你的實際計算。‍

5、股骨上段位骨折是幾級傷殘賠償金是怎樣賠付?

職工工傷致股骨上端為骨折,未經內固定手術的,應評定為十級傷殘;行內固定術的,應評定為九級傷殘。

根據《工傷保險條例》的規定,工傷職工鑒定為九級(或十級)傷殘的,享受以下待遇:
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;
2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標准支付住院伙食補助費;
3、經勞動能力鑒定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標准支付;
4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;
6、從工傷保險基金以本人工資為基數支付一次性傷殘補助金,標准為九級傷殘9個月,十級傷殘7個月;
7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費;
8、勞動解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區規定的標准,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據:
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術後;

5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

6、股骨頭骨折算幾級傷殘

鑒定是由法醫根據受害者提供的病史資料(比如:病歷和醫院的攝片等)進行的專業判斷,律師無法僅僅根據你的陳述進行鑒定

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