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襄陽風濕免疫

發布時間:2020-03-29 01:54:32

1、襄陽社保局2016年病退標准

 病退條件

以前病退的條件很簡單:

一、男年滿50周歲,女年滿45周歲。

二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。

三、因病或外因致殘,經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。

現在更具體些: 企業職工申請病退鑒定,應符合以下條件:

養老保險繳費原則上滿15周年,女性40周歲以上,男性50周歲以上;

一般類疾病住院出院後滿1年;

惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;

精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統治療診斷記錄。

職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是,如個人存根丟失,可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒,未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。

病種標准

1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等,經治療後遺有下列情況之一

者:

(1)、單肢癱,肌力2級以下(含2級)。

(2)、兩肢或三肢癱,肌力3級以下(含3級)。

(3)、雙手或雙足全肌癱,肌力2級以下(含2級)。

(4)、完全性(感覺性或混合性)失語。

(5)、非肢體癱的中度運動障礙。

2、長期重度呼吸困難

3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。

4、惡性室性心動過速經治療無效。

5、各種難以治癒的嚴重貧血,經治療後血紅蛋白長期低於6克/分升以下(含6

克/分升)者。

6、全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。

7、慢性重度肝功能損害。

8、不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。

9、各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、

腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合並症,功能不全失代償期。

10、各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經綜合治療、放療、化療無效或術後復發。

11、一眼有光感或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。

12、雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。

13、慢性器質性精神障礙,經系統治療2年仍有下述症狀之一,並嚴重影響職業

功能者:痴呆(中度智能減退);持續或經常出現的妄想和幻覺,持續或經常出

現的情緒不穩定以及不能自控的沖動攻擊行為。

14、精神分裂症,經系統治療5年仍不能恢復正常者;偏執性精神障礙,妄想牢

固,持續5年仍不能緩解,嚴重影響職業功能者。

15、難治性的情感障礙,經系統治療5年仍不能恢復正常,男性年齡50歲以上

(含50歲),女性45歲以上(含45歲),嚴重影響職業功能者。

16、具有明顯強迫型人格發病基礎的難治性強迫障礙,經系統治療5年無效,嚴

重影響職業功能者。

17、符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標准1至4級者。

一、職工參加了企業養老保險,辦理病退的條件有哪些?

答:病退包括因病提前退休和退職兩種情況。職工辦理因病提前退休須同時滿足以下兩個條件:

1、經市勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力(1-4級);

2、達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲);對不滿50周歲的男職工和不滿45周歲的女職工,鑒定結論為「完全喪失勞動能力」的,可以辦理退職。

參加了企業養老保險的因病提前退休或退職職工,工齡(繳費年限)滿15年的,可以在企業養老保險中心按月領取基本養老金;工齡(繳費年限)不滿15年的,一次性結清本人養老保險待遇。一次性結清養老保險待遇後,終斷企業養老保險關系,將來達到正常退休年齡,不再重新辦理退休手續,也不再重新計算退休待遇。

二、依據鑒定結論申請病退的期限有多長?

答:當年有效。職工只能在取得「完全喪失勞動能力」鑒定結論的當年申請提前退休或退職,跨年度申請的,需重新進行勞動能力鑒定。

三、職工參加了企業養老保險,工齡(繳費年限)也滿15年了,辦理病退後待遇如何?

答:職工辦理因病提前退休或退職後,領取的待遇和正常退休職工相比要少,尤其是退職人員,和正常退休人員的待遇差距很大。

1、辦理因病提前退休的,按目前政策,較正常退休年齡每提前一年退休,基礎養老金等將減少2%。若養老金有調整,因病提前退休人員由於工齡(繳費年限)較短,相應調整的待遇也較少。

2、辦理退職的,所領取待遇要遠少於正常退休職工的待遇。按現行政策,退職人員的崗位工資和技能工資只按40%計算。若養老金有調整,退職職工增資額也將比正常退休職工增資額少很多,大概僅為正常退休職工增資額的一半左右。

另外,正常退休或因病提前退休職工死亡後,其家屬可以領取23個月的撫恤金和喪葬費。而退職職工死亡後,其家屬僅能領取3個月的喪葬費。

通過以上比較,大家可以看出,辦理因病提前退休,尤其是辦理退職,待遇比正常退休要少很多,所以,大家一定要考慮清楚,以免自身利益受到損失。

因病辦理退職的規定:未達到國家規定退休年齡,因病或非因工負傷經醫務勞動鑒定完全喪失勞動能力的職工,個人繳費滿15年,本人申請,可以辦理退職手續。
退職待遇:符合退職條件的,可按月享受退職生活待遇,退職生活費=(基礎性養老金+個人賬戶養老金)=(退休時上年度社會平均工資×20%+個人賬戶儲存額÷120)。其中1997年12月31日以前參加工作的,增發調節金120元。退職生活費以後按當地離退休人員基本養老金正常調整機制的80%進行調整。

與年滿45周歲的正常病退差距就是一個是按當地離退休人員基本養老金正常調整機制的80%進行調整,一個是按100%來進行調整的.還是有差別的.

2、寵物檢疫證怎麼辦理

1.到當地動物疫控中心(或獸醫站)免疫狂犬病並獲得免疫證明.如果之前曾免疫過並有免疫證,在免疫有效期內,可省此步。
2.再到當地的動物衛生監督機構(或下屬獸醫站)開具出縣境動物檢疫合格證明!
3.拿出縣境動物檢疫合格證明到派駐機場的動物衛生監督機構蓋個監督檢查章,就OK了
3.費用:狂犬病免疫費用20元/頭以內;小動物檢疫費是2元/頭。監督檢查蓋章不收費!

3、紅斑狼瘡吃什麼葯 紅斑狼瘡 臉上起紅斑吃或摸什麼葯大神們幫幫忙

不好好吃早餐的寶寶乳牙容易齲壞 最近看到一篇關於寶寶乳牙的報道:美國兒科專家表示,每天好好吃早餐對孩子的牙齒發育非常有益處。一項研究表明,2~5歲每天都吃早餐的孩子與常常不吃早餐的同齡者相比,發生齲齒的風險還不到後者的1/4。同時專家還指出,愛吃蔬菜和水果的孩子,發生齲齒的風險比不愛吃蔬菜的孩子少3成。此外研究結果還顯示,不吃早飯或不喜歡吃蔬菜水果的非貧困家庭孩子,齲齒的發生率比貧困家庭的孩子高.河北醫科大學第二醫院小兒內科王新良摘自《兒科專家幫您帶寶寶(嬰兒篇)》,人民軍醫出版社,2008年,王新良主編 查看原帖>>

4、襄陽哪裡有賣人體免疫球蛋白的,注射用,急用

醫院一般都有,但是這個需要再醫院直接注射的 應該不允許帶走的

5、襄陽東津中心醫院風濕科咋樣·

?

6、北京協和醫院風濕免疫科掛高價號多少錢

特需是300一號。

7、現在疫情已經嚴重了我是呆在三亞好還是襄陽好?

如果你有地方住,而且沒有特別要緊的事情要辦,我建議你還是待在三亞,不要到處走動的好。

8、襄陽中醫院治痛風

痛風治療

痛風是由於嘌呤代謝發生障礙,血液和組織中積聚大量尿酸和尿酸鹽而引起。症狀是手指、腳趾、膝、肘等關節疼痛腫脹,甚至變形。
痛風,是由於長期在風濕寒的環境下而導致的;因此,應該遠離風濕寒的環境,生活在相對溫暖乾燥的環境下。痛風,可以少吃酸性食品,少攝入鹽;吃海鮮喝啤酒,會導致痛風。
教學視頻指出:

中醫的歷節病,起因都是肝腎兩虛,病在筋骨之間游盪,類似於西醫的痛風、風濕病。臨床上,按照症狀分為三種:

(1)風痹,症狀是又麻又痛:風濕相摶,骨節疼痛,掣痛不得屈伸,近之則痛劇,汗出短氣,小便不利,惡風不欲去衣,或身微腫,甘草附子湯主之。

(2)血痹,症狀是麻而不痛:血痹,陰陽俱微,寸口關上微,尺中小緊,外證身體不仁,如風痹症,黃芪桂枝五物湯主之。

(3)歷節,症狀是但痛不麻:諸肢節疼痛,身體尪羸,腳腫如脫,頭眩短氣,溫溫欲吐,桂枝芍葯知母湯主之。針對膝蓋痛。

病歷節,不可屈伸,疼痛,烏頭湯主之。毒性大,嚴格按照要求製作使用,心臟病患者不能使用。

可以咨詢中醫師:能否利用上面經方進行治療。

9、襄陽春節所有的傳統習俗

當地原住居民臘月二十三過「小年」,客籍居民二十四過小年。

臘月二十三,還有掃塵的習俗,打掃室內外垃圾穢氣,洗涮用具、餐飲食具。

有送「灶王爺上天」,吃「灶餅」、「灶糖」的習俗。

臘月三十上午稱作「叫花子」集,人們只做半天營生。忙著貼春聯、掛燈籠、廳堂內布置年畫,呈現過年的氛圍。下午,男的祭祖上墳。家庭主婦准備豐盛的「團年宴」。

晚上,全家吃「團年飯」。通宵不眠,謂之「守夜」、「守歲」。半夜子時,放鞭炮禮花,喜迎新的一年到來。正月初一,稱「大年初一」。

天剛亮,晚輩給長輩拜年。長輩給未婚晚輩「壓歲錢」。早餐吃過餃子,依次給家族、鄰里、親朋好友拜年。正月初二,女婿帶年禮給岳父母拜年。其次,是給姑父母、舅父母拜年。拜年活動,一直延續到正月十五。

(9)襄陽風濕免疫擴展資料:

春節,是農歷正月初一,又叫陰歷年,俗稱「過年」,這是中國民間最隆重、最熱鬧的一個傳統節日。

春節的歷史很悠久,據《盤古王表》載:「天皇氏始制干支之名,以定歲之所在」,上古時期以此年頭歲尾舉行祭神祭祖活動。 

在童話傳說中,年獸害怕紅色、火光和爆炸聲,而且在大年初一出沒;所以每到大年初一這天,人們便有了拜年、貼春聯、掛年畫、貼窗花、放爆竹、發紅包、穿新衣、吃餃子、守歲、舞獅舞龍、掛燈籠、磕頭等活動春節習俗。

參考資料:春節習俗—網路

10、襄陽市疾病預防控制中心的科室設置

內設機構:中心辦公室、離退休退養幹部管理科、工會辦公室、監察審計科、財務科、總務科、急性傳染病防制科、免疫規劃科、艾滋病性病防制科、慢性病寄生蟲病防制科、皮膚病防制科、衛生監測檢驗科、公共衛生科、健康教育所、有害生物控制科、預防性健康體檢科、質控科
(一)辦公室
1、負責起草、制定中心中長期發展規劃、各類工作計劃、方案、工作總結、綜合性文件,審核印發各類文件;
2、協助中心領導做好日常工作的綜合管理與協調;
3、協助中心黨政領導組織召開各種會議,負責記錄、整理,並督促檢查會議決定、決議事項的落實;?
4、負責黨務(群團)、政務、人事的具體工作;
5、負責來往文件(文書)的收發、傳閱、歸檔,各類文書檔案的管理、保密工作;?
6、負責計算機網路建設、維護和網路安全工作;做好網站建設、更新、網上政務公開工作;
7、負責會議室使用管理,做好視頻會議設備的管理維護;
8、負責勞動、固定資產投資、其它綜合信息等統計上報工作;
9、負責公務活動接待與管理;
10、負責車輛使用、維修、調度管理;
11、完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。
(二)財務科
1、根據國家財經法律、法規,制定財務工作的計劃、總結;
2、按規定編制財務預算計劃,上報決算報告;
3、協調相關部門關系,保障各類專款及時足額到位;
4、負責預算內、外收入、支出和貨幣資金的管理,建立健全各類賬目;
5、每月按時編制財務報表,定期做好財務分析;
6、負責記賬憑證、賬簿、報表等會計資料的備份、立卷、建檔工作;
7、定期清理往來賬款,保證資金運行安全;
8、負責行政、事業性收費票據的領購、分發、繳銷等工作;
9、負責單位各種業務收費,日清月結;
10、負責單位社會保障、水電、稅費、通訊費用等繳納工作,按期報賬,做好職工各種費用的收繳、發放工作;
11、負責固定資產的登記、參與管理;
12、參與單位目標考核、內部核算及招投標等相關事宜;
13、負責中心的項目資金核算工作,嚴格執行項目管理,審核各類項目支出;
14、完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。
(三)總務科
1、擬定中心安全生產、消防安全、社會治安綜合治理等工作計劃、方案、總結,並組織實施;
2、負責中心後勤保障與服務(水、電、通訊等),基建與維修工作;
3、負責中心物資采購與倉儲,組織基建維修、物質采購招標工作;
4、負責中心物資、儀器設備檔案和帳卡管理;
5、負責生物製品冷庫管理及冷鏈運轉;
6、負責出租房屋的管理;
7、負責戶籍檔案及暫住人口的管理;
8、負責環境衛生、綠化、美化、亮化及門前「三包」管理;
9、完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。
(四)監察審計科
1、根據《行政監察法》、《審計法》、《會計法》、《價格法》等法律法規,擬定年度工作計劃,並組織實施;
2、履行監察職能,保證政令暢通,維護行政紀律,促進廉政建設,改善行政管理,提高行政效能;
3、開展內部審計工作,查證中心財務收支及其經濟活動的真實性、合法性;
4、傳達物價收費政策,定期清理中心科(所)收費項目標准,做好物價收費檢查工作和收費許可證年度審驗工作;
5、受理群眾來信、來訪、舉報、投訴事件,做好調查處理並及時答復;
6、組織開展職工滿意度、社會公眾滿意度、社會相關部門滿意度調查及分析;
7、開展監察、審計、物價收費管理工作的指導、監督、檢查;
8、參與物資采購、招投標工作的全程監督;
9、完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。
(五)工會老乾科
1、擬定工會、計劃生育、關工委、離退休管理工作計劃、方案,做好工作總結,負責承辦日常工作;
2、負責離退休幹部和內退職工管理工作;
3、負責職代會的籌備、組織工作,督促落實相關事宜;
4、負責計劃生育、流動人口驗證及管理工作;
5、落實有關福利政策,做好職工的關心慰問工作;
6、組織開展職工文體活動及各類社會公益活動;
7、做好關心下一代工作,紅十字會工作;
8、協助黨政做好民主建設工作,化解各種矛盾糾紛;
9、收集職工意見和建議,開展民主監督;
10、組織開展文明家庭、文明樓棟等創建活動;
11、完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。
(六)項目管理辦公室
1、承擔項目活動策劃和協調、財務管理、物資的采購與分發、督導評估、績效考核、人員培訓、會務、對外聯絡、信息收集與反饋等工作;
2、組織制定項目工作計劃;
3、組織協調各項目實施單位參與項目的活動;
4、組織協調項目的監督和評估活動;
5、匯總項目實施單位工作進展報告,並按國家、省項目辦要求上報;
6、組織制定財務計劃,按時完成財務報告;
7、組織完成物資采購、驗收、入庫、發放、使用、維護、檔案管理,報表匯總及上報工作等;
8、完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。
(七)艾滋病性病防制科
1、參與制定艾滋病防治相關政策、規劃,年度工作計劃、方案和考核評估標准;
2、負責市區艾滋病疫情報告、監測、自願咨詢與檢測、重點人群行為干預、抗病毒治療等工作;
3、開展艾滋病防治知識宣傳教育和培訓工作;
4、負責性病監測和管理工作;
5、在防艾辦領導下開展艾滋病防治工作督導、考核、績效評估;
6、開展全市艾滋病防治的指導工作;
7、完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。
(八)急性傳染病防制科
1、依據上級急性傳染病防制相關政策、策略、規劃、工作指南與技術措施擬訂我市急性傳染病防治規劃、計劃,制定突發公共衛生預測預警、管理制度,並組織實施;
2、負責全市傳染病疫情信息報告系統管理及全市傳染病疫情信息收集、整理、報告、歸檔;
3、開展疾病監測及人群健康危險因素監測與控制;
4、擬訂我市急性傳染病應急預案,並組織演練;
5、組織處理突發公共衛生事件,及時處理散發疫情;
6、開展轄區醫療衛生單位傳染病防制技術指導和培訓;
7、組織開展市區傳染病漏報調查;
8、完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。
(九)免疫規劃科
1、根據上級制定的免疫規劃、策略和技術規范,結合當地情況,制訂並組織實施縣市(區)、城區工作目標、策略和措施;檢查、督導、評價和反饋執行情況,及時向上級報告和採取糾正措施;
2、提出工作經費預算草案;協助衛生行政部門制訂冷鏈設備和接種器材補充、更新計劃,指導本地區的冷鏈管理工作。進行冷鏈系統的監測及冷鏈設備的檢查、維修和保養;
3、建立完善兒童預防接種信息化管理系統;
4、制訂全市一類疫苗及市區二類疫苗使用、分配計劃,規范疫苗管理;
5、指導和參與接種率常規報告、監測和分析評價;
6、指導預防接種服務和實施預防接種安全注射,做好檢查、督導和監測工作;
7、組織開展國家免疫規劃疫苗針對傳染病的疫情報告、監測和流行病學調查、疫情處理、實驗室監測,以及免疫成功率和人群免疫水平監測工作;
8、指導和參與疑似預防接種異常反應監測、調查和處理,以及其他與預防接種活動相關突發事件的處理工作;
9、組織開展健康促進、健康教育活動,對專業人員進行培訓;
10、加強調查研究,總結開展預防接種工作的經驗和問題,並向同級衛生行政部門和上級疾病預防控制機構報告工作進展情況,提出改進建議;
11、承擔城區(樊城、襄城)的免疫規劃工作的組織管理、宣傳培訓、考核檢查和工作實施;
12、收集免疫規劃相關的本底資料,認真做好免疫規劃資料的整理歸檔;
13、完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。
(十)慢病寄生蟲病防制科
1、依據上級業務部門計劃方案,制訂全市地方病、寄生蟲病、慢病、血吸蟲病年度工作計劃、工作方案;
2、安排部署地方病、寄生蟲病、慢病、血吸蟲病控制中的各項工作,並督導各縣(市、區)全面落實;
3、掌握全市地方病、寄生蟲病、慢病、血吸蟲病控制工作情況;
4、定期對全市地方病、寄生蟲病、慢病、血吸蟲病工作計劃落實施情況進行督導、檢查、評估,撰寫督導或評估報告;
5、在碘缺乏病防治日、瘧疾防治日、高血壓、糖尿病等常見慢非傳疾病的防治日,組織開展宣傳咨詢活動;
6、按時上報各種、各類工作報表、工作總結;
7、完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。
(十一)消毒科
1、依據上級業務部門計劃方案,制訂全市消毒年度工作計劃、工作方案;
2、開展醫療機構和重點行業預防性消毒質量與感染因素監測;並對檢測結果進行評價;參與暴發疫情、災害疫情等突發公共衛生事件應急處置,及時制定消毒控制方案,指導各種疫源地的消毒,做好疫源地消毒質量控制與評價;
3、指導各類醫療機構的消毒及院內感染管理,及時處理院內感染疫情,有效控制醫源性感染發生與防止病原微生物傳播;
4、負責全市消毒管理工作組織指導和檢查考核,及時總結和推廣消毒管理工作經驗;
5、負責全市疾控機構、醫療機構及感染重點行業的業務培訓;
6、開展消毒專項調查或研究,分析危險因素,提出防制措施,為衛生行政部門制定防制對策提供依據;
7、完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。
(十二)有害生物控制科
1、依據上級年度業務工作規劃、要點制定全市病媒生物防制工作計劃、策略和技術措施;
2、開展病媒生物監測,掌握本地區病媒生物的種屬、分布、季節消長情況;
3、制定本地區病媒生物控制技術方案,並參與實施;
4、參與暴發疫情、災害疫情等突發公共衛生事件應急處置;
5、組織、督促、指導、檢查和考核全市病媒生物控制工作,及時總結和推廣病媒生物控制工作經驗;
6、探索病媒生物防制的新技術、新方法、新葯品,不斷提高病媒生物防制科技水平;
7、完成衛生創建工作中病媒生物防制工作;
8、完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。
(十三)公共衛生科
1、擬定和實施健康危害因素干預與控制工作計劃、方案;對相關單位、部門、廠礦企業、醫療機構進行健康危害因素干預與控制的技術指導工作;
2、收集健康危害因素干預與控制基礎資料,並整理歸檔;
3、執行食品安全和食源性疾病的預防控制規劃和工作方案,組織開展轄區內食源性疾病和食品污染物的監測和報告,開展食品污染、食物中毒和食源性疾病的流行病學調查和處置;
4、執行合理營養膳食指導規劃和方案,承擔營養監測、調查、報告工作,組織開展營養監測、評價,組織開展城鄉居民的合理營養膳食指導,參與營養相關重大事件的調查與處理;
5、執行學生常見病預防控制規劃及方案,組織開展轄區內學生常見病及其影響因素監測工作,實施、評價學生常見病預防控制措施;
6、組織開展放射、環境危害因素監測和干預工作,參與環境污染中毒事故、放射事故等突發公共衛生事件的現場處置,參與相關疾病的診斷與鑒定;
7、按時上報各種報表、工作總結;
8、完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。
(十四)皮膚病防制科
1、制訂全市麻風病防治年度工作計劃、工作文件,撰寫工作總結;
2、掌握全市麻風病防治工作情況,安排布署麻風病防治中的各項工作;
3、及時准確掌握全市麻風病疫情,負責全市麻風病新、復發病人的確診、查菌、MDT聯合化療,指導基層開展麻風反應治療、疫點處理、密切接觸者體檢,線索調查,畸殘的預防、康復工作;
4、每年對全市麻風病防治工作進行檢查、督導、評估和考核,及時總結和推廣防治工作經驗,提出今後工作意見;
5、開展麻風病防治知識的宣傳教育,組織相關人員學習業務技術,及時了解和掌握麻風病防治新動態、新進展,提高整體水平;
6、組織、參與麻風節各項活動;
7、完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。
(十五)健康教育所
1、協助主管部門,制定全市健康教育與健康促進工作長遠規劃,活動計劃和考核評估標准;
2、負責與社會各有關部門聯絡及協作,協調建立社會健康教育網路運行機制,並對運行機制進行效果評價;
3、圍繞衛生工作及疾病預防與控制的重點工作和中心任務,有計劃、有組織地組織轄區搞好經常性健康教育活動,並對健康教育活動效果進行評估;
4、自然災害與事故及疾病暴發流行時,配合救災防病工作落實轄區應急健康教育活動,普及防病知識,進行行為干預,保護災區群眾的身心健康;
5、定期對健康教育專、兼職人員有計劃地進行業務技術培訓,並對培訓效果實施評估;
6、對轄區健康教育活動落實情況進行檢查指導,發現和培養健康教育的典型經驗,及時交流推廣;
7、對轄區內不同人群(城市社區、農村、醫院、學校)開展多種形式的健康教育活動,並進行效果評估;
8、有計劃地製作各種實用、有效、生動活潑、形式多樣的資料和培訓教材,為各項健康教育活動服務,並開展效果評估;
9、爭取有關主管部門的配合,開展成癮(吸煙、酗酒、吸毒)行為的健康教育工作;
10、組織和指導基層機構完成健康教育的協作項目和調研課題;
11、做好健康教育相關資料的收集、整理、儲存、交流和利用,並與有關單位開展資料的交流活動;
12、做好中心對外形象的公共宣傳及疾控工作相關風險溝通工作;
13、完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。
(十六)科研教學管理科
1、科研管理工作
(1)制定中心中長期科研規劃和年度工作計劃。
(2)負責對中心職工科研成果、論文進行收集、審核、申報和獎勵工作;
(3)負責中心科技文獻資料庫申請和資料庫利用分析工作;
(4)完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。
2、 繼續教育與人才培養工作
(1)組織、審核本單位申請上報的國家級、省級繼續醫學教育項目;
(2)組織職工參加經有關部門認可的國家級、省級繼續醫學教育項目;
(3)做好中心業務人員技術檔案管理;
(4)根據中心各類業務人員實際情況,制訂各類人員繼續教育或培訓計劃;
(5)制定中心新職工崗前工作規范的培訓規劃、計劃並組織實施;
(6)做好實習生教學的安排和管理,並及時將教學實習評定和教學實習總結報告反饋給校方;
(7)完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。
3、預防醫學學會工作
(1)負責全市學會年度工作;
(2)編印發放有關學術資料,科普知識宣傳資料;
(3)組織開展各類培訓和衛生科普宣傳;
(4)負責收集整理學會相關工作資料;
(5)完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。
4、閱覽室工作
(1)負責中心學術期刊、專業圖書、報紙等信息征訂等工作;
(2)年終對各類雜志、衛生科技報紙進行分類裝訂,登記入庫;
(3)免費向職工提供學術期刊瀏覽、圖書借閱工作;
(4)完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。
(十七)監測科
1、負責起草衛生監測工作計劃、方案,撰寫工作總結;
2、開展疾病和健康相關危害因素的生物、物理、化學因子的檢測;傳染病病原學分離鑒定、疾病危害因素實驗室診斷。為突發性公共衛生事件應急處置、提供技術支持;
3、中毒事件的毒物分析與鑒定、毒理學評價;
4、食源性疾病實驗室檢測與食品營養研究;
5、引進推廣實驗室新技術、新方法;
6、實驗室內部質量控制及計量認證相關工作;
7、負責對全市衛生檢驗相關人員進行業務培訓;指導下級實驗室開展新技術、新方法的應用以及實驗室的質量控制;
8、完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。
(十八)預防性健康體檢科
1、擬定全市(市區)食品、公共場所、化妝品、生活飲用水等法定從業人員和全市放射工作人員健康體檢的工作計劃、方案;制訂工作流程;
2、負責轄區健康體檢表的發放、體檢及體檢結果的簽發,體檢信息的收集、整理、結論、統計、分析及歸檔;
3、按時上報各種報表、工作總結;
4、完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。
(十九)質量管理科
1、負責監測檢驗等技術服務工作質量管理,並對管理體系的運行進行監督、內部審核;
2、負責質量管理體系文件的起草、編審、補充、修訂和報批,對受控技術文件的確認及組織實施情況進行檢查;
3、負責技術資料、標准、方法、規程的收集、審核和管理等工作;
4、協助有關科室開展監測檢驗新項目、新技術的論證;
5、組織實施實驗室比對和能力驗證;
6、負責各種質量記錄表格、檢測報告的審核和管理;
7、負責計量認證相關工作;
8、承擔「襄樊市疾病預防控制機構實驗室管理辦公室」日常管理工作;
9、承擔「襄樊市艾滋病檢測實驗室驗收工作組」日常管理工作;
10、負責全市疾控機構實驗室和艾滋病檢測實驗室質量管理工作的技術指導和培訓;
11、完成上級、中心領導交辦的其它工作任務。

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