富二保健院

1、欽州市婦幼保健院

我知道不該因為個別事件而拍死一幫人，可是現在的醫院像話嗎？我弟弟的孩子得了先天心臟病，可是院來方從未告訴家屬，讓我們借了十多萬來醫治，最後說不行要轉院源，轉到另外一家醫院人家說是先天心臟無法醫治，孩子在轉院的第二天就走了。我想說的是一個三甲醫院連最起碼的先天心臟病都檢查不出來嗎，為何拖了幾個月還不告訴家屬，為何讓本不富裕百的家庭負債累累，這醫生醫德何在良心何在？為了減少更多類似的悲劇，我決定借再多的錢都要狀告醫院，醫院的名字就是廣西欽州市婦幼保健院，為了更多的孩子和家庭不要再發生這樣的悲度劇，希望大家頂起來，感謝各位！

2、義烏市婦幼保健院怎麼樣

不好！百不好！不好！！！！感覺很不好，醫院出檢查結果很慢，第一天來，叫去檢查血液，說第二天來拿報告，第二天來了，那個醫生不度上班了，又要掛號交錢，換個醫生說有一項值高了，需要再檢查一邊知。於是去交錢抽血，大夫說明天來拿報告。第三天來拿報告去內科，大夫又換了個人，叫去掛號道才給看，於是去掛號交錢，再來排隊。回。。。奶奶滴，檢查一下，掛了三次號，交了三次錢，浪費三天，，，想想都不爽，這個婦幼保健院太麻煩了，搶錢的！！答！！

3、成都金牛區婦幼保健院怎麼樣

金牛區婦幼保健院一點也不好，我去掛的沈歡歡的百號，是因為我想去取環，結果度開了一堆的單子叫檢查，結果啥都是正常的，沒想到給我取了環問，當天回家就不舒服了，還癢很多臟東西跑出來，過了兩答天我去省醫院檢查，是真菌感染了，害得我人又受罪錢也用了不回少，到現在它都沒好，所以千萬不能去那種坑人的醫答院了

4、你好我再問一下。我在我們區婦幼保健院工作。屬於合同制員工。（正式員工是繳納事業保險的） 單位說可以給

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

簡介
失業保險(jobless insurance,out-of-work insurance,unemployment compensation insurance,unemployment insurance)
編輯本段基本概念
社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫安置和國有企業下崗職工基本生活保障和再就業等方面，其中社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五個項目。 失業保險是指勞動者由於非本人原因暫時失去工作，致使工資收入中斷而失去維持生計來源，並在重新尋找新的就業機會時，從國家或社會獲得物質幫助以保障其基本生活的一種社會保險制度。
編輯本段失業保險主要特點
一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業後的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應不分部門和行業，不分所有制性質，其職工應不分用工形式，不分家居城鎮、農村，解除或終止勞動關系後，只要本人符合條件，都有享受失業保險待遇的權利。分析我國失業保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴大的趨勢，從國營企業的四種人到國有企業的七類九種人和企業化管理的事業單位職工，再到《失業保險條例》規定的城鎮所有企業事業單位及其職工，充分體現了普遍性原則。 二是強制性。它是通過國家制定法律、法規來強制實施的。按照規定，在失業保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業保險並履行繳費義務。根據有關規定，不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任。 三是互濟性。失業保險基金主要來源於社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，繳費比例、繳費方式相對穩定，籌集的失業保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質，全部並入失業保險基金，在統籌地區內統一調度使用以發揮互濟功能.
編輯本段失業保險金的構成
《失業保險條例》規定：失業保險基金由下列各項構成： （一）城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費； （二）失業保險基金的利息； （三）財政補貼； （四）依法納入失業保險基金的其他資金。
編輯本段失業保險基金的特點
失業保險基金是社會保險基金中的一種專項基金。 其特點：一是強制性。即：國家以法律規定的形式，向規定范圍內的用人單位、個人征繳社會保險費。繳費義務人必須履行繳費義務，否則構成違法行為，承擔相應的法律責任。也就是說，哪些單位、哪些人員要繳費，如何繳費都是由國家規定的，單位或個人沒有選擇的自由。 二是無償性。即：國家徵收社會保險費後，不需要償還，也不需要向繳費義務人支付任何代價。 三是固定性。即：國家根據社會保險事業的需要，事先規定社會保險費的繳費對象、繳費基數和繳費比例。在徵收時，不因繳費義務人的具體情況而隨意調整。固定性還體現在社會保險基金的使用上，實行專款專用。
編輯本段失業保險基金的重要性
建立失業保險基金是失業保險制度的重要內容。 其他國家一般採取五種方式籌集失業保險所需資金： 一是由僱主和雇員雙方負擔； 二是由僱主和國家雙方負擔； 三是由雇員和國家雙方負擔； 四是由國家、雇員和僱主三方負擔； 五是全部由僱主負擔。 全部由僱主負擔失業保險所需資金的國家，主要採取徵收保險稅的辦法，目前只有個別國家採用。各國主要採取的是征繳費用、建立基金的方式。 我國失業保險制度建立以來，一直實行基金制，在基金來源上採取用人單位繳費和財政補貼的方式。實踐證明，基金制與我國經濟發展水平是相適應的，可以為失業保險提供穩定的資金來源。但由於只限於用人單位繳費，職工個人不繳費，造成收繳數額有限，基金承受能力弱。 若大幅度提高征繳比例，勢必增加用人單位負擔。在目前國家財力尚不充足和一些企業經營狀況較為困難的情況下，適當提高用人單位繳費比例，並實行個人繳費較為可行， 也有利於增強職工個人的保險意識。 失業保險費是失業保險基金的主要來源。因此，城鎮企事業單位及其職工應當按照規定，及時、足額繳納失業保險費，以保證基金的支付能力，切實保障失業人員基本生活和促進再就業所需資金支出。發展失業保險事業是國家的一項重要職責，一方面政府要組織好失業保險費的征繳和管理工作，另一方面在失業保險費不能滿足需要時，也有責任通過財政補貼的形式保證基金支出的需要。征繳的失業保險費按規定存入銀行或購買國債，取得的利息收入並入基金，這是保證基金不貶值的重要措施。其他資金是指按規定加收的滯納金及應當納入失業保險基金的其他資金。罰款不在此列。
編輯本段失業保險的對象，統計口徑
1、本人無工作，沒有從事有報酬的職業或自營職業； 2、本人當前具有勞動能力，可以工作； 3、本人正在採取各種方式尋找工作。 處在法定勞動年齡，但在學校讀書，或服軍役或沒有就業意願的無業者不歸屬失業范疇。
編輯本段《失業保險條例》有關規定
《失業保險條例》所指失業人員只限定為，在法定勞動年齡內有勞動能力的就業轉失業的人員。根據有關規定，我國目前的法定勞動年齡是16-60歲，體育、文藝和特種工藝單位按照國家規定履行審批程序後可以招用未滿16周歲的未成年人。對企業中男年滿60周歲、女年滿50周歲的職工和機關事業單位中男年滿60周歲、女年滿55周歲的職工實行退休制度，對從事有毒、有害工作和符合條件的患病、因工緻殘職工可以降低退休年齡。 所謂有勞動能力，是指失業人員具有從事正常社會勞動的行為能力。在法定勞動年齡內的人員，若不具備相應的勞動能力，也不能視為失業人員，如精神病人、完全傷殘不能從事任何社會性勞動的人員等。目前無工作並以某種方式尋找工作，是指失業人員有工作要求，但受客觀因素的制約尚未實現就業。對那些目前雖無工作，但沒有工作要求的人不能視為失業人員。這部分人自願放棄就業權利，已經退出了勞動力的隊伍，不屬於勞動力，也就不存在失業問題。 造成失業的原因是多方面的，具體到不同國家或一個國家的不同時期，其主導因素並不完全相同。國際上一般將失業原因分為如下幾類：摩擦性失業，由於求職的勞動者與需要提供的崗位之間存在著時間上的差異而導致的失業，如新生勞動力找不到工作，工人想轉換工作崗位時出現的工作中斷等；季節性失業，由於某些行業生產條件或產品受氣候條件、社會風俗或購買習慣的影響，使生產對勞動力的需求出現季節性變化而導致的失業；技術性失業，由於使用新機器設備和材料，採用新的生產工藝和新的生產管理方式，出現社會局部勞動力過剩而導致的失業；結構性失業，由於經濟、產業結構變化以及生產形式、規模的變化，促使勞動力結構進行相應調整而導致的失業；周期性失業，市場經濟國家由於經濟的周期性萎縮而導致的失業。
編輯本段失業保險待遇
失業保險待遇是由失業保險金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、職業培訓和職業介紹補貼等構成。失業保險待遇中最主要的是失業保險金，失業人員只有在領取失業保險金期間才能享受到其他各項待遇。失業保險待遇中，醫療補助金是失業人員患病就醫時在失業保險經辦機構領取的補助，標準是由各省、自治區、直轄市人民政府確定的，一般包括每月隨失業保險金一同發放的門診費和按規定比例報銷的醫療費兩部分；失業人員在領取失業保險金期間死亡的，其家屬可以領取一次性喪葬補助金和撫恤金，標准參照當地在職職工的規定；職業培訓和職業介紹補貼是為了鼓勵和幫助失業人員盡快實現再就業而從失業保險基金中支付的費用，一般說來職業介紹的補貼支付給職業介紹機構，由他們為失業人員免費介紹職業，而職業培訓的補貼的支付辦法則不同，有些是直接發給失業人員、有些則是失業人員培訓後報銷，還有的是對培訓失業人員的培訓機構進行補貼。
編輯本段如何申請失業保險
單位退工後，憑退工單、勞動手冊等證明，由本人到戶籍所在地的街道社會保障事務所進行失業登記，符合領取條件並要求現在就領取失業保險金的，填寫《失業保險登記表》，然後根據街道通知的時間、地點到區縣職業介紹所辦理核定待遇和申領失業保險金手續。
編輯本段如何計算「領取失業保險金期間」
「領取失業保險金期間」是指從辦理申領手續當天起至對應月份的前一天。例如，2月8日申領3個月失業保險金，「領取失業保險金期間」就是2月8日至5月7日。如果本人主動要求暫停領取失業保險金，或重新就業辦理用工手續後，被自動暫停領取失業保險金，原來的領取期間按月份減少。例如，6月3日申領2個月失業保險金，領取期間是6月3日至8月2日，7月份（不論哪一天操作）暫停後，領取期間即修改為6月3日至7月2日。從7月3日起暫停享受失業保險待遇。失業人員未申領的失業保險金期限可予以保留，以後要求領取的，可再次申領。重新就業且繳納失業保險費滿一年後又再次失業，應當將其剩餘期限合並計算。
編輯本段失業保險金的支付水平
失業保險金標准根據失業人員累計繳費年限和年齡確定，在相同繳費年限下，失業保險金支付標准伴隨申領人年齡的增長而增加，也就是說：失業保險更關注年齡大的失業人員。失業保險金支付標准由市勞動保障部門公布。
編輯本段領取失業保險金期間待遇
（1）領取失業保險金。 （2）如果患病或生育，到指定的醫院就診，可以按規定申請70％的醫療費補貼。 （3）失業人員在領取失業保險金期間開辦私營企業、從事個體經營或自行組織起來就業的，可以一次性領取剩餘期限的失業保險金（加上本次核定後已領取的月份，不能超過24個月），作為扶持生產資金。 （4）失業人員在領取失業保險金期間死亡的，其家屬可以申領喪葬補助金、供養直系親屬一次性撫恤金。 （5）女性失業人員在領取失業保險金期間生育，符合國家計劃生育規定的，可以申領3個月的生育補助金，標准與其領取的失業保險金計發標准相同。 （6）免費接受職業指導、職業培訓等就業服務。
編輯本段領取失業保險金期間看病要注意問題
要到指定醫院就診。如果需要轉診，應該事先經區縣失業保險部門同意。急診可以就近選擇醫院但是不能到非醫保定點醫院。 醫療費補貼的范圍費用標准等參照本市職工醫保規定，也就是說醫保列入支付范圍的費用，失業保險允許補貼70％。
編輯本段失業保險金退款
失業人員在重新就業以後，以及在其他不符合領取條件時領取的失業保險金應當退還。辦理失業保險金退款的手續是，退款人帶《勞動手冊》（未辦理用工手續的還需帶錄用證明）到區縣失業保險部門申請退款，失業保險部門核定退款金額並填寫解款單，退款人到銀行解款後，再到區縣失業保險部門領取收據，並由失業保險部門在《勞動手冊》上做退款記錄、在計算機系統修改領取記錄。
編輯本段我國目前的失業情況
從我國目前的情況分析，造成失業的原因主要有以下幾個方面： 一是勞動力供大於求。我國是世界第一人口大國，1998年底，人口總數達12.5億人，其中經濟活動人口就達7.1億。特別是八十年代以來，我國進入勞動年齡人口的高峰期，勞動年齡人口占總人口的比重明顯上升，十年間上升近10個百分點。另一方面，我國又是一個發展中國家，經濟發展水平相對較低，其他經濟資源相對短缺，制約了勞動力資源的開發利用。從發展趨勢看，今後一個時期，每年新增勞動力在1000萬人左右，農村剩餘勞動力跨地區流動約3000萬人，其中有相當一部分將要加入到城鎮就業隊伍中。另外，隨著企業事業單位改革的不斷深化，歷史上形成的富餘人員問題將要逐步得到解決，多年來積淀的大量冗員進入社會競爭就業崗位將成為必然趨勢。可以說，勞動力供大於求的矛盾將在一個相當長的時期存在。 二是我國正在對經濟結構進行重大調整，與之相適應，勞動力結構必然要進行相應調整，不可避免地會造成部分人員失業，這種結構性失業的狀況增加了失業壓力。 三是伴隨著科技進步和勞動生產率的提高，一些領域特別是第一、第二產業的傳統部門，不僅不能擴大就業容量，反而會減少用人，分流部分勞動力，致使失業人員數量增加。 四是由於許多失業人員技能單一，職業技術水平不高，難以適應用人單位的需要，加上擇業觀念陳舊，不能依靠自身的努力開辟就業門路，加大了實現再就業的難度。 五是我國現行的社會保障制度不完善、覆蓋面窄，市場就業機制尚未完全建立，對勞動力流動和合理配置也有著明顯的制約作用。
編輯本段失業保險業務指南
1、 哪些失業人員可以享受失業保險待遇？ 失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇： （1）按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的； （2）非因本人意願中斷就業的； （3）已辦理失業登記，並有求職要求的。 2、哪些人員屬於非因本人意願中斷就業的人員？ （1）終止勞動合同的；（2）被用人單位解除勞動合同的；（3）被用人單位開除、除名和辭退的；（4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，與用人單位解除勞動合同的；（5）因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；（6）法律法規另有規定的。 3、失業保險金的領取期限如何規定？ 失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。 4、失業人員在領取失業保險金期間享受哪些待遇？ （1）自選專業報名參加一次免費職業技能培訓。失業人員在領取失業保險金期間，可免費參加勞動保障部門統一組織的職業技能培訓。 （2）醫療補助金。每月隨失業保險金發放10元的醫療補助金。 5、在領取失業保險金期間，出現哪些情形應終止失業保險待遇？ （1）重新就業。失業人員在領取失業保險金期間，重新就業並已辦理了就業手續的； （2）應征服兵役的； （3）移居境外的； （4）享受基本養老保險待遇的。失業人員在領取失業保險金期間達到法定退休年齡時，由其檔案代管機構，為其申請辦理退休手續，未委託檔案代理的，由失業保險經辦機構為其申報，按規定享受基本養老保險待遇； （5）被判刑收監執行或者勞動教養的； （6）無正當理由兩次不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的； （7）有法律、行政法規規定的其他情形。 6、再次失業人員怎樣計算繳費年限和領取失業保險金的期限？ 失業人員在領取失業保險金期間重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，其領取失業保險金期限與前次失業應領取而尚未領取的期限合並計算，但最長不超過24個月；重新就業後不滿一年再次失業的，可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。

5、燕郊婦幼保健院打胎多少錢

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6、成都市婦幼保健院哪家比較好?

選擇婦產科醫院一般選擇離自己比較近的專業婦產醫院，婦產科就可以的，醫生的技術相對比較道嫻熟，設備也是比較齊全，環境也是相對比較完善的。孕婦在懷孕期間需要注意營養豐富，適當休息，養成良好的作息習慣

7、生孩子是去人民醫院好，還是婦幼保健院好？

就各方面的考慮來說，還是去人民醫院比較好，雖然婦幼保健院比較專業，但是各方面對比，還是人民醫院比較好，下面具體說說：

一、婦幼的人比較多，在生產時病房人多手雜。

婦幼保健院不是產婦就是孕婦，不管是生產的，還是保胎的，都是在裡面的，而因為院名的原因，大部分的孕婦都會選擇，並且還有些人是從懷孕開始，就開始預約床位，以保證生孩子的時候能夠成功佔到床位；在生孩子的旺季，甚至會出現在走廊設病房的情況，再加上家屬，人員密度就很高了。

並且，各個家屬的行為習慣都不一樣的，有部分素質低一些的人不幸跟產婦一個病房，那真的是無法理解；像我媳婦生我崽的時候，在同一病房，就有一個家屬從不給產婦倒大小便，我媳婦東西都吃不下，待產及生產的7天里，圓臉都差不多成瓜子臉了。

二、婦幼產婦多，對比起來容易影響產婦情緒。

在產科是可以看清人性的地方，並不是所有家人都把產婦當寶的，如果有些產婦住進去才發現，同病房的家屬做什麼都面面俱到，而自己的家人在自己生孩子之後，連從手術間一起推出來都沒有，什麼都是醫護人員在做，家屬從來不搭把手，那就很容易造成產後抑鬱。

人民醫院雖然也是產科，但是至少它的產婦沒有婦幼多，並且在報銷上面也比婦幼要的資料多，就不會有一些怕麻煩的家屬選擇，而篩選出來的這部分人群，在細節上就能體現家屬的作為了，比較在乎產婦的，都會全面的去考慮產婦的心態及環境，如果周邊都是對產婦好的，而自己這邊要麼不聞不問，要麼啥都想管沒有尊重的，產婦的情緒落差很多。

三、婦幼醫護密度跟患者密度不可正比，在照顧上會人手不夠，新護士多。

雖然婦幼的醫護都是專業對口的，但是也要明白，她們是管整個醫院的病人。很多護士的實習，都是在婦幼，所以說時不時會有戴著粉紅色帽子的妹紙，扎針扎不準，多扎幾次是有可能出現的，畢竟生孩子的人多了，又得帶新人，總會有新手在練手。

我老婆生第一胎的時候，就是在婦幼，那時候一天扎針的都是實習護士，就她人好還能忍，並且還鼓勵小妹紙勇敢點，同一病房的都差點要鬧起來了；就拿我們家屬來說，看到自己老婆手背上青青紫紫的，心裡都不是滋味，雖然能理解醫院，但不抱怨是假的。二胎是在人民醫院生的，這種情況沒有出現。

總的來說，各有各的好，如果經濟充裕的情況下，還是最好去人民醫院。