1、養老院護理員工作流程
1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，護理舉止得體。
2、穿戴護理工作服上班，對老人的護理均按護理流程進行，操作要規范到位。
3、保持工作認真的知態度，不怕臟，不怕累，不道怕麻煩。
4、照顧老人要周到，對每一個老人的護理要充滿愛心。
5、工作期間下准離崗，老人呼叫要及時回應，不得辱罵老人，不得頂撞家屬，不在工作時間干私活。
6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。
7、老年公寓護理員不準收老人及家屬專紅包及物品，違者必究。
8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待，反應情況要客觀實際。
9、實行全天24小時護理制，每十分鍾巡視一次。
10、所有工作人員要勤儉節約，中國敬老院網養老院不得隨意屬打私人電話（工作業務除外），並注意水、電、煤氣節約使用。
11、不拿院里的公共財物回家，如有損壞，應照價賠償。
12、不允許與本院老人或同事勾心鬥角或不團結和爭吵。
2、一個縣級敬老院都有哪些崗位，分別是干什麼的？
院長，炊事員，物資采購員，現金出納，倉庫保管員，醫務工作員，文檔管理員。
石泉縣中心敬老院部門職責匯編
院長崗位職責
1、主持敬老院全面工作，認真貫徹執行《農村五保代供養工作
條例》等相關政策和法律法規，全面落實五保供養政策。努力使敬老
院達到環境園林化，管理規范化，服務周到化。
2、制定本院的長遠規劃和年度計劃，並組織實施。對工作要有
布置、有檢查、有匯報。
3、教育職工樹立全心全意為供養老人服務的思想，
提高服務質
量，定期檢查督促院內各項規章制度的落實。
4、加強學習，不斷提高管理水平和業務能力，深入供養老人中
了解情況，及時發現處理問題，嚴防差錯事故發生。
5、積極穩妥地發展院辦經濟，不斷增強敬老院的經濟實力，努
力改善院內設施，提高院民的生活質量。
6、團結工作人員，調動工作人員的積極性，勤政廉潔，做好表
率，把單位辦成一個團結、活潑、服務優質高效的集體。
7、加強對財務和捐贈款物的監管，
加強與上下級和有關部門單
位的協調，為單位營造一個安全，良好環境。
8 、改善在院老人居住環境，提高老人生活水平。組織老人開展
形式多樣的文體活動，豐富供養老人的精神生活。
9、維護供養人員的合法權益，維護本院的聲譽。
炊事員崗位職責
1、熱愛本職工作，服從領導，聽從安排，遵守勞動紀律和各項規章制度。
2、認真鑽研業務，熟練掌握專業操作規程，嚴格按照規范要求製作食品，努力提高伙食質量。
3、文明服務，禮貌待人，做到主動熱情、耐心；做到態度和藹，語言文明。遇有矛盾妥善解決，做到「打不還手，罵不還口」。
4、嚴格遵守《食品衛生法》和「五四」衛生制，努力搞好食品衛生、環境衛生和個人衛生。
5、勤儉節約、愛護公物，做好安全生產工作。
6、積極參加業務學習，提高文化、業務素質。
采購員崗位職責
1、要有良好的道德修養、談判能力。文字語言表達能力，
核算、法律知識。
2、認真貫徹執行公司采購管理規定，努力提高自身采購業
務水平，按質按量完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市
場，貨比三家選擇物美價廉的物資材料，完成下達的降低采
購成本的責任指標。
3、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，
並催討所欠，退貨等事項。
4、嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物
料均附有質保書及相關資料，並當場檢驗，協助有關部門妥
善解決使用過程中出現的問題。
5、負責辦理物料驗收，運輸入庫，清點交接等手續。
6、負責采購物資原始發票，收料憑證，質檢證明及付款結
算單據等，整理登記入帳工作，所提供的票據要清楚不得隨
意塗改。進行統計和核查，發現問題及時上報。
7、具體了解，收集資料和市場的供求狀況，價格走向及消
耗定額等信息，提出改進采購建議。
8、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發現不符
時找出原因並上報，直至原因清楚。
9、做到以公司利益為重，不索取回扣。饋贈錢物及時主動
現金出納
1、財會人員要忠於職守，嚴格執行財政法規和各項財經制度，正確履行《會計法》賦予的權利和義務，為院理好財，當好家。
2、實行院長一支筆審批制度，所有開支均需報院長審批，重大支出需院務委員會集體討論，並報上級批准。
3、養老院的各項收入均應入帳，不準設立帳外帳。
4、支出票據（除老人生活費開支外）必須符合國家規定，並有經手人、證明人和領導簽批，財會人員方可報帳。生活費用開支應由兩人或兩人以上人員經手，領導簽批，方可入帳。
5、嚴禁挪用公款，嚴禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個人。公事確需借款，應經領導人簽批，方可借出。
6、院里所有的固定資產都要登記造冊，其它財產要有財產清查表並列入移交。
7、財會人員應妥善管好敬老院的款、物等，嚴格按照現金管理條例，單位庫存現金原則不能超過500元，由出納保管，錢款丟失自負。資金做到日清月結，帳款分開。
8、財務收支，要嚴格按照財經紀律辦事，五保金只能用於院民生活，不得挪作他用。不得濫發獎金、補貼和實物。
9、院工作人員不得利用職權和工作之便謀取私利。在業務來往中絕不允許行賄受賄、收禮送禮、收取回扣和饋贈。
【倉庫保管員】
1 .負責各種物資和固定資產的登記、管理工作。
2. 嚴格執行出、入庫領發制度，按憑證清點、驗收、登記物品，憑領料單發放。做到入庫和發放手續清楚，每月負責填報收支結存報表，每季盤庫一次，做到賬物相符。
3 .保持倉庫環境整潔，存放分類，排列整齊，定期清理、打掃庫房、翻曬物資；倉庫保持通風通氣，做到無鼠、無蠅、無蟲、無毒，防止物資積壓、損壞、霉變。
4 .嚴禁在庫房內吸煙，注意防火、防盜，確保庫房安全。
【醫務工作員】
1、嚴格執行各項規章制度和醫療操作規程，杜絕醫療差錯和醫療事故的發生；
2、負責全院職工和收、寄養人員的醫療保健工作，抓好衛生防疫和傳染管理工作；
3、負責葯品、醫療器材的采購和管理工作；
4、定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發現病患及時治療，發現服務員、炊事員有傳染病及時向院方反映，勸其隔離治療；
5、定期檢查、清點葯品、器材的數量、質量，保持定位存放，負責損壞、報廢葯品的審核；
6、協助院領導抓好全院的清潔衛生工作；
7、負責衛生知識的宣傳教育，搞好飲食衛生的指導，協助食堂科學管理，配合夥食管理員根據主副食營養成分和老人身體需要制訂菜譜；
8、負責康復器材的保養和維修，宣傳康復治療常識，說明注意事項，及時總結，做好評估工作；
9、隨時了解老人的身體狀況，徵求他們的意見，制訂醫療、保健措施；
10、鑽研業務、提高醫護科學技術，掌握現代衛生知識，不斷提高衛生保健水平和服務質量
【 文檔管理員】
負責公文收發傳閱、公司印鑒票證管理、檔案管理、書刊訂閱、打字復印等工作
職責與工作任務：
一：負責公司文件、合同、資料、檔案的保管和定期歸檔工作
2.負責接收公司所有檔案，包括各種文書、圖紙、合同、人事檔案、黨、工、群、團檔案等，並填寫歸檔文件清單，移交雙方簽字
3. 對接收的檔案依日期、種類、部門等進行分類，並確定檔案秘級及保管期限
4.編制檢索工具
5.執行檔案借閱管理制度，履行借閱手續，跟催到期應歸還的檔案資料
6.對公司到期應銷毀的檔案及時提出銷毀計劃
7.負責指導職能部門及各分子公司的檔案工作，
8.協助完善提高檔案管理水平，
9.定期對下屬公司應銷毀檔案進行監銷
10.組織公司電子檔案的錄入及保管工作
二：負責公文收發、傳閱、送審、催辦工作和公司資料對外報送工作
1.接收內部、外部單位的來文、來函，同時登記、列印「文件閱辦單」，並及時呈送辦公室院長閱批，然後轉入相關部門進行辦理
將對內對外發送的文件進行文字、版式調整，經審批後登記並制定發文號，相關領導會簽後蓋章，將文件發出，同時留存一份備查 主動了解發文批復進程，及時催辦
三：公司信件、報刊、雜志的收發
1.負責報刊訂閱工作
2.負責聯系郵政公司，郵寄公司的信件及快遞，保存信件、快遞的原始記錄
3.負責核對快件明細、報銷郵遞費用
敬老院的職能:
敬老院（home for the aged），為老年人養老服務的社會福利事業組織。又稱養老院。西方國家的養老院通常由地方政府或慈善機構主辦，接收靠福利救濟或低收入的老人。中國的敬老院是在農村實行「五保」的基礎上發展起來的。
中國農村鄉鎮普遍辦了敬老院；城市街道也有興辦敬老院的。敬老院的收養對象主要是五保老人，有條件的敬老院還接收享受退休金待遇的自費老人。堅持入院自願、出院自由的原則。許多地區還為優撫對象的孤老興辦光榮院，吸收符合條件的對象入院。敬老院貫徹集體事業集體辦的原則，入院老人的生活費、醫療費喪葬費等的供給，均由集體承擔，統籌解決。
貧困地區的敬老院，集體組織供給有困難的，由國家給予補助。敬老院的宗旨是敬老養老，把安排好老人的物質生活和文化生活放在首位。敬老院經常組織老人參加一些力所能及的生產勞動和適合老人特點的文娛體育活動。有的鄉鎮把敬老院辦成老年人的活動中心，為鄉、鎮社區的老人提供福利服務。
3、養老院里服務員應具備什麼
首先，這是我的看法
1、要有愛心
2、要有耐心
3、要有文化
4、要懂得護理常識
5、要會急救
6、要懂得營養搭配
最後一條，要熱愛養老院的工作
4、養老院一個服務員照顧幾個人
養老院一個月多少錢？老年生活如何度過，居家養老怕給子女造成負擔，獨居養老又擔心生活不方便，養老院可以幫助老人解決一些生活上的問題。那麼養老院一個月多少錢呢？下面就由來為您介紹養老院一個月多少錢。
養老院照料著成千上萬老年人的日常生活，提供日常護理的舒適程度不亞於他們呆在家裡的生活。但是住養老院的花費並不便宜。養老院的性質是否非盈利？是否提供相關配套設施？以及護理人員的經驗程度和是否提供私人卧室？這些都決定了住養老院的花費。老了就進養老院，這已成為很多人唯一的選擇。養老院能不能提供一個讓老人舒心、讓家人安心的環境，這也是市民極為關注的一個話題。那麼養老院一個月多少錢呢，下面就跟隨一起來看看吧。
公立養老院擠破頭民營養老院冷颼颼
居住環境適宜、護理人員水平較好、價格適中等問題，成為多數老人入住養老機構之前所考慮的問題。
調研發現，很多老人想住公立養老院，價格在1500元-3000元，但一「床」難求。條件好一點的私立養老院收費很高，5000、6000元甚至上萬元一月的養老費用，遠超普通老人養老金所能承受的水平。
希望住養老院的老年人中大多數是普通退休職工，好多人養老金不到3000元。有一些老人是農民，僅有很少的醫保和養老保險，大部分要靠子女節衣縮食供養。
民營養老院，由於要承擔先期基本設施投入，收費若低於每月3000元，就很難有利潤可言了。收費差異，造成了公辦養老院一床難求、民辦養老院嗷嗷待哺的現狀。
香港的養老評估和輪候制度非常完善，老人提出申請後，專業的評估機構根據老人的身體狀況、經濟收入安排其入住社區照料機構看護，使政府資源得到最有效的利用。
瑞典有90%以上的老人採用居家養老方式，政府設立了功能齊全的家政服務系統，提供包括個人衛生、安全警報、看護、送飯陪同散步等服務，費用根據老人的實際收入而定，即使是最高的標準的收費也遠遠低於市場收費標准。政府還建立了各種養老服務機構，包括家庭幫助服務中心、日間照料中心、老人活動中心等。在養老院養老的一般是失去生活自理能力的孤寡老人，養老院的條件很不錯，一人一間房，從吃飯到洗澡都有人照顧。
德國的五種主要養老方式是：居家養老、機構養老、異地養老、以房養老和社區養老，社區養老正在成為主流。為了解決老年護理人員短缺問題，德國政府實施了儲存時間制度，公民年滿18歲後要利用公休日、節假日義務為老年公寓或老年病康復中心服務，累計服務時間換取年老後他人為自己服務的時間。
在英國，老年人享受公費醫療，醫療機構會與社區結合，配備老年人健康訪問員，為老人提供治療、康復、營養等方面的建議。此外，還有家庭服務員，提供飲食服務、辦老年俱樂部等等。英國人的養老方式屬於社會福利型、社會與社區結合的方式。
上面介紹了養老院一個月多少錢的相關內容，接下來來講講養老院的收費標准，一起來看看養老院收費標准具體包括哪些吧！
5、敬老院工作人員具備條件
1、全心全意為老人服務，態度熱情和藹有禮貌，不準冷言冷語，更不得指責、吵罵；
2、照顧老人日常生活，做好老人衛生工作，定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被；衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次；
3、負責老人房間的清潔衛生工作，做到窗明幾凈，空氣新鮮，衣物擺放有序、被褥疊放整齊，雜物放置有序，無蠅、無蚊、無異味、無破亂，地面牆壁整潔；
4、關心老人生活，及時照顧護理，對卧床不起、行動不便、飲食有困難的要飯菜端到床前，喂飯、送菜、洗臉、洗腳、處理便溺，不嫌臟怕累；
5、關心老人的餓心理健康，經常與老人交談，了解他們的想法，掌握他們的要求，說服疏導他們的思想；
6、積極動員並幫助老人參加有益與身心健康的文化、娛樂、體育活動，幫助他們多運動、多曬太陽；
7、學習掌握有關衛生保健和營養知識、督促幫助老人理發洗澡，幫助老人養成良好的衛生習慣；
8、完成工作責任區和衛生包干區的任務。
6、養老院應該有哪些必需的工作人員
保衛人員、保潔人員、醫護人員、護理人員、廚師（高檔的有營養師）、日常用具維修人員、水電工、財務、出納、行政人員
還有相應的中層管理人員。
7、養老院護理員應具備什麼條件？
1.首先養老護理員要有四心：愛心，細心，耐心，責任心
2.取得勞動部門頒發的養老護理員職業證書
3.身體健康，沒有傳染病
4。為什麼要加入護理隊伍，首先要明確，養老院是為億萬家庭分憂，替天下兒女盡孝的。所以養老護理員應該對養老事業充滿激情，就是為了養老事業奉獻一片愛心而來！
5.面對老人的不切實際的要求，一定要客觀對待，老人一般都很孤僻，需要你多做心理輔導！發生緊急情況，首先要報告養老院領導。積極行動，協助領導處理好應急事件！
8、養老院服務員都干什麼
養老院服務員應該從以下幾方面做起：
1、全心全意為老人服務，態度熱情、和藹、有禮貌，不準冷言冷語，更不得指責、吵罵；
2、照顧老人日常生活，做好老人衛生工作，定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被；衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次；
3、負責生活不能自理老人房間的清潔衛生工作，做到窗明幾凈，空氣新鮮，衣物擺放有序、被褥疊放整齊，雜物放置有序，無蠅、無蚊、無異味、無破亂，地面牆壁整潔；
4、關心老人生活，及時照顧護理，對卧床不起、行動不便、飲食有困難的老人要飯菜端到床前，喂飯、洗臉、洗腳、處理便溺，不嫌臟怕累；
5、關心老人的心理健康，經常與老人交談，了解他們的想法，掌握他們的要求，說服疏導他們的思想；
6、積極動員並幫助老人參加有益與身心健康的文化、娛樂、體育活動，幫助他們多運動、多曬太陽；
7、學習掌握有關衛生保健和營養知識、督促幫助老人理發洗澡，幫助老人養成良好的衛生習慣；
8、完成工作責任區和衛生包干區的任務。
9、養老院護理員工作流程是什麼？
給你說下我院的護理工作流程：
一、早上八點進行交接班 首先察看全護老人的皮膚狀況 有無病情變化等與夜班做好交接工。
二、做晨護工作 晨護包括 整理床單位及病室衛生等等有關衛生的項目。
三、9點半以後可以給老人們喂些水及水果等。
四、11點做好老人的餐前准備工作 洗手 帶圍裙 准備好餐具等。
五、12點之前做好喂飯工作。
六、12點-2點 老人午休時間 護理員要做好巡視工作 排泄物要隨時處理。
七、2點-3點半 做好晚護工作 老人的個人衛生。
八、3點半-4點 做好周程工作（每天安排不同的內容 比如周一是消毒毛巾 周二是消毒大小便器等）。
九、4點-5點 喂水 喂水果等零碎活及做好晚餐前准備。
十、5點半之前做好喂飯工作。
十一、八點之前老人全部上床休息。
十二、晚八-早八 之間做好巡視及翻身等基本護理工作這些是全護區域護理員的每日工作 不是很詳細。