保健費等級

1、從事工業射線工作人員的保健費發放標准？

延邊大學從事有害健康工作人員營養保健的暫行規定

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(發布日期：2005/11/4) 來源：延邊大學實驗室與設備管理處 瀏覽人數：1598
根據原國家教委（88）教備局字008號「關於試行《高等學校從事有害健康工種人員營養保健等級和標準的暫行規定》的通知」精神，結合我校實際情況，特製定本暫行規定。

實行營養保健只是一項保護性輔助措施，根本的辦法應在設備、工藝、防護上積極採取措施，努力減少或避免職業危害。

第一條 享受營養保健的范圍和等級

營養保健應發給有顯著職業毒害，可能引起職業病和職業中毒並對營養有特殊需要的工種。其范圍大致包括接觸放射線類工作和接觸化學、生物類有毒有害物質及物理致害因素類工作兩大類。凡符合享受營養保健的工種，應視有毒有害物質的數量、毒性大小、接觸時間長短和損害健康的程度等。嚴格劃分等級，分別給予不同級別的營養保健。具體規定如下：

一、接觸放射性類工作

接觸放射性類工作營養保健等級分為甲、乙、丙和丁級四種。

甲 級

1、從事放射性核素最大等效日操作量在3.7×106貝可（100微居里）以上的工種。

2、固定式γ輻射源，活度在3.7×1012貝可（100居里）以上的專職操作人員。

3、從事同位素中子源或中子發生器發射率在105中子/秒以上的工種。

4、零功率反應堆的控制員。

5、加速器的實驗運行人員。

6、月累積劑量當量達0.8~1.5毫西沃（80~150毫雷姆）的工種。

乙 級

1、從事放射性核素最大等效日操作量在1.85×105貝可（5微居里）以上的工種。

2、使用固定γ式輻射源，活度在3.7×1011貝可（10居里）以上的專職操作人員。

3、從事同位素中子源或中子發生器，發射率在105中子/秒以下的工種。

4、從事X衍射研究工作的直接上機者。

5、月累積劑量當量達0.3毫西沃（30毫雷姆）的工種。

丙 級

1、從事放射性核素最大等效日操量在18.5×105貝可（5微居里）

以下的工種。

2、固定或γ輻射源，活度在3.7×1011貝可（10居里）以下的專職操作人員。

3、從事X光探傷及熒光分析工作的專職人員。

4、月累積劑量當量在0.3毫西沃 (30毫雷姆)以下的工種。

丁 級

不直接操作放射性物質，但需經常在放射性場所工作的其他人員。

二、接觸化學、生物類有毒有害物質和物理致害因素類工作

接觸化學、生物類有毒物質工作營養保健等級分為甲、乙、丙和丁級四種。

甲 級

1、長期從事黃麴黴素Bl、亞硝胺和3一4苯並芘等強致癌物質研究、監測工作或在實驗中經常使用上述物質者。

2、長期從事有機合成、高分子合成和金屬有機化合物合成等研究、生產工作、在實驗和工藝中經常使用多種劇毒、高毒化學葯品或大量使用多種中毒化學葯品，並接觸上述物質的有毒氣體或粉塵。

3、經常吹制或修理含汞鉛，稀有元素或其它有毒物質的玻璃儀器的專職玻璃工和石英玻璃儀器專職吹制工。

4、從事鼠疫、天花、霍亂及副霍亂等烈性傳染病菌和病毒的研究實驗工作或病理解剖工作。

乙 級

1、從事4一氨基聯苯、聯苯胺及其鹽類等一般致癌物質的研究監測工作或實驗及其它工作中經常使用接觸上述物質者。

2、從事有機化學、高分子化學的實驗課教學工作，使用劇毒高毒化學葯品並在工作中接觸上述物質的有毒氣體或粉塵者。

3、長期從事生物化學、無機化學、分析化學和物理化學（含催化化學及膠體化學）等的研究工作，在實驗申主要使用接觸高毒以上化學葯品者。

4、長期從事核磁、發射光譜等研究或測試工作，在工作中經常使用接觸有毒物質者。

5、校級化學葯品庫劇毒化學葯品和化工原料的保管、分裝和發放工作者。

6、長期從事砷、汞、鉛、鉻、鈹、鎘、氰、磷及其化合物等劇毒物質的分析工作，經常接觸上述物質的有毒氣體或粉塵，包括專職化鉛、鑄字、版洗工。

7、在工作中接觸有毒氣體的專職噴漆工和發生爐煤氣生產工。

8、從事傳染病的防治研究和致病菌種、病毒的分類、鑒定及培養保藏工作。

9、研製調試有毒染料介質激光器或平均功率大於50瓦的大功率激光器的工作人員。

10、專職從事電鏡維護、操作、曝光及蒸發和電子束焊接（離子束）、等離子切割、氬弧焊的工作人員。

丙 級

1、從事生物化學、無機化學、分析化學和物理化學（含催化化學及膠體化學）等的研究和實驗課教學工作，經常使用接觸中、低毒化學葯品者。

2、從事質譜、吸收光譜、色譜的元素分析等方面的實驗工作，經常使用接觸有毒化學葯品者。

3、校級化學葯品庫高毒以下。系級專職從事劇毒以下化學葯品、化工原料的保管、分裝及發放者。

4、專職靜電復印工和暗室洗相（含彩色洗相和印刷業中的照相製版）在工作中接觸有毒有害化學物質者。

5、從事動植物組織切片工作（不含取材、固定、包埋、切片、顯微鏡觀察和照相等），在製片染色過程中接觸甲苯等有毒物質，或在電鏡製片過程中接觸鋨酸等有毒物質者。

6、從事動物生理學實驗、動物解剖學研究和標本製作、植物和昆蟲標本製作保管，在工作申接觸開放性汞、升汞、甲醛和砒霜等有毒化學葯品者。

7、惡性腫瘤或其它有毒有害物質試驗的實驗動物飼養工。

8、平均功率小於50瓦的激光器的研製、調試工作人員。

9、在研製、調試、使用微波設備的工作過程中，其操作位和經常觀察點上的微波功率密度一日八小時連續輻射時大於38微瓦/平方厘米，或短時間間斷輻射及一天輻射八小時以上日劑量超過300微瓦時/平方厘米的工作人員。

10、由於防護屏條件的限制，經常暴露在電場強度大於50伏/米，

或磁場強度大於5安/米的高頻輻射 (100千周至30光周)下工作的人員。

11長期在大於90分貝 (A)的雜訊條件下工作 （脈沖聲稱外）的人員。

12、經常在38℃以上而熱輻射強度達每分平方厘米3卡以上的條件下。如玻璃儀器吹制工、熱處理及鍛工鑄工等。

13、接觸矽塵作業的工種包括岩石標本的切割、磨片、石英噴砂，翻砂，水泥粉塵作業和專積砂輪切割及工具磨工等。

丁 級

1、經常接觸用升汞、砒霜等有毒物質消毒處理過的動植物標本，從事分類鑒定工作。

2、校印刷廠直接接觸冷鉛的檢字工、排字工。

3、空調、冰箱等致冷設備的維修工。

第二條 營養保健津貼的發放標准

營養保健是一項保護性輔助措施，不是一種生活福利待遇，應嚴格執行營養保健的范圍和標准，不得任意提高等級和擴大范圍，各單位要嚴肅認真地進行申報。

一、從事放射線類工作人員按月享受營養保健：凡實際參加放射性工作每月在80小時以上者，可享受全月保健；80小時以下只能享受半月保健待遇；凡有劑量監測時可按月累積劑量當量值確定保健待遇。從事非放射線類有害工作者，按實際接觸天數享受保健待遇：全月接觸16天以上者可享受批准級別的100%；10~15天者享受75%；5~9天者享受50%；少於5天者可以跨月累積二個月累積的天數，達5天以上者享受50%。

二、在有害健康的環境中每天工作超過四小時算一天，二至四小時算半天，但同一天內超過八小時仍算一天。以日計算時達到22天為滿月，每日享受金額為享受級別滿金額的1/22。

三、實習、進修和協作人員的營養保健憑接受單位證明，由派出單位審核發放。

四、本科生、研究生進行畢業設計實驗或論文實驗，在工作中接觸有害健康物質連續工作超過三個月時，可按相應標准享受營養保健。

五、對進入有毒有害或有放射性的實驗室等場所進行安裝、維修等工作的人員，應享受與該實驗場所工作人員同等保健待遇，按實際接觸天數折算。

六、同時從事兩種以上可享受營養保健的工作時，只准享受其中之一種。

七、凡連續從事丙級或丙級以上的放射性工作一年以上而調作非放射性工作時，可按原級延發三個月保健。第二次享受這種待遇時，兩次之間間隔必須要連續從事放射性工作一年以上，並且第一次延發的時間不得計入放射性工作時間。

八、從事放射性工作的人員，經衛生部門指定的醫院診斷為放射病者(或不排除放射病)，在病休期間可享受特級保健待遇;被診斷為放射損傷者，可根據劑量資料並聽取醫院及勞資部門意見後，確定其保健等級和享受期限。從事非放射性有害工種經專門醫院診斷確因職業中毒而住院，在住院期間可享受原級保健待遇，出院後可視病情和診斷酌情處理。

九、營養保健的發放標准由實驗室與設備管理處等部門依據營養保健食品的物價、本市牌價提出方案，報請校主管領導審批後執行，

各單位不得擅自變動。

參照原國家教委（1988）教備局字008號文件標准，結合延吉市目前物價情況，營養保健津貼具體發放標准暫定為：

放射線類： 化學、生物及物理致害因素類：

甲級：70元/月 甲級：45元/月

乙級：55元/月 乙級：35元/月

丙級：40元/月 丙級：25元/月

丁級：15元/月 丁級：15元/月

醫學解剖室工作人員200元/月

第三條 營養保健的申請和經費來源

一、凡享受營養保健津貼的從事有害健康工種的專職實驗人員，核實簽字，加蓋公章，附考勤登記表，報實驗室與設備管理處審核後，按實發放營養保健津貼。

二、營養保健費從教學、科研、生產等相應項目經費中支出。

第四條 本暫行規定自公布之日起執行，原相關規定同時廢止。

第五條 本暫行規定解釋權在實驗室與設備管理處。

2、住院收費清單上的甲類是什麼意思 乙類又是什麼意思。。 還有單上還有百分之多少多少是什麼意思啊！

住院收費清單上的甲類乙類是醫保的收費種類，甲類在醫保中屬於全部報銷的，乙類醫療項目屬於部分報銷的，百分比顯示的是報銷的比例。

甲類目錄的葯品具備臨床治療必需、使用廣泛、療效好、同類葯品中價格低等特點。乙類葯品是可供臨床選擇使用，療效好，同類葯品中比甲類價格略高的葯品。基本醫療保險參保人員在診療過程中，使用甲類葯品所發生的費用，由醫保基金按規定支付，使用乙類葯品所發生的費用，必須先由參保患者自付一定比例，再由醫保基金支付。

(2)保健費等級擴展資料：

值得注意的是，工傷保險、生育保險葯品目錄是不分甲、乙類的，全部可以報銷。對於國家免費提供的抗艾葯物和國家基本公共衛生項目涉及的抗結核病、抗瘧和抗血吸蟲病葯物，參保人員使用且符合公共衛生支付范圍的，基本醫療保險、工傷保險和生育保險基金不予支付；不符合公共衛生支付范圍的，基本醫療保險、工傷保險和生育保險基金按規定支付。

對乙類目錄中的葯品，各地有15%的調整權。各地區可根據基金承受能力，對乙類葯品先設定一定的個人自付比例，再按基本醫療保險的規定給付。

3、工資欄中有一欄叫做保健工資,是什麼意思？

就是原來的保健費，包括理發，洗澡等等也叫洗理費。與交通費，醫葯費等等構成津貼，是國營單位或公務員的工資項目。企業統統沒有。

4、護理費等級確定

應由勞動能力鑒定委員會來認定。根據有關規定，護理分為三個等級，即一、完全護理依賴（1.進食；2.翻身；3.大、小便；4.穿衣、洗漱；5.自主行動。五項均需護理）、二、大部分護理依賴：前述五項中有三項需要護理、三、部分護理依賴：前述五項中有一項需要護理。你可以根據上述標准先自我進行認定。護理費，根據認定的護理等級從工傷保險基金中分別以統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%、30%的標准按月支付。

5、有毒有害工種保健費的規定

女工45周歲退休

男工55歲退休。

我們廠里就這樣。我在油漆車間里。每天有5塊錢的補助

6、VIP等級是怎麼算的?

1、會員成長體系目前包含6個階段，分別用VIP1至VIP6表示，具體成長階段取決於會員「成長值」，對應關系表如下： 會員成長階段 VIP1 VIP2 VIP3 VIP4 VIP5 VIP6 成長值 0 600 1800 3600 6000 10800 2、成長值計算公式如下： S = S0 + 5t1 + 10t2 + 12t3 – 5t4 S：成長值（最低為0，次日顯示成長值的變化。） S0：一次性回饋成長值（為了感謝廣大老會員用戶一貫的支持與厚愛，騰訊公司在會員成長體系2006-9-7 全新推出時一次性贈 送給老會員的成長值回饋） 查看我的一次性回饋成長值>> t1：普通支付方式（手機、小靈通、寬頻）累計開通天數 t2：Q幣支付方式（如個人賬戶、QQ卡、電話開通、他人贈送等）累計開通天數 t3：網銀支付方式（如網上銀行、財付通）累計開通天數 t4：S > 0時累計非會員天數（該值每累計1天 S 就減少5，S = 0時不累計） 例如：小張在會員成長體系推出時獲得了一次性回饋成長值900，之後110天內分別用手機、個人賬戶和網上銀行各開通會員30 天，停用會員20天，則他的成長值 S = 900 + 5×30 + 10×30 + 12×30 – 5×20 = 1610。 查詢我的成長信息 註： 1) S0 = 過去一年間（2005-9-1至2006-8-31）累計會員天數×10； 2) t1、t2、t3、t4均從成長體系推出當日開始計算； 3) t1、t2、t3不能同時累計，若用戶使用多種支付方式開通會員（如在寬頻預付費到期前又用個帳預付費和網銀預付費續費）， 此時優先累計t3，累計完後再累計t2，最後累計t1； 4) 以上各支付方式的成長速度具體如下表： 支付方式 成長速度 備注 普通支付方式：手機、小靈通、寬頻 5 Q幣支付方式：例如個人賬戶、QQ卡、 168聲訊電話開通、他人贈送等 5+5（促銷額外優惠贈送） 用戶更換支付方式後，新的成長 速度將在24小時後開始顯示。 網銀支付方式：網上銀行、財付通 5+7（促銷額外優惠贈送）

7、按摩師有幾個級別

保健按摩師的等級主要分為五個，有初級、中級、高級、技師和高級技師。

(7)保健費等級擴展資料：

 保健按摩師證書不是辦理下來的，百而是需要一步一步的考取到手的，只有哪些不合法的機構才能讓學員不需要經過培訓幾天就能把證書辦理下來，但是這樣的等級證書是不具備法律效力的，都是一些機構在鑽法律的空子賺取錢財的一種手段。

只要學員在咨詢的時候有些機構說幾度天就能把證書辦理下來的，那些都是不可相信的，就算你在急著拿到證書，也需要通過正當的程序考取，一般考取的程序首先受到培訓機構報名，然後是資格審核，合格後參加培訓，最後考試內，考試後兩到三個月之內會將考試成績和等級證書下發到學員手中。

醫學院校按摩專業大專以上學歷，保健按摩師證；熟練掌握容人體解剖學知識，具有骨關節疾病按摩方面的的經驗，有醫師，助理醫師、護士等醫學類證書者優先錄用；誠實、熱情、善於與人溝通，有積極的心態與工作熱情，較強的服務意識。