1、離休老幹部醫療一類 二類保健待遇人是指哪種人
一類保健。副市級幹部；正局級幹部；享受廳局級待遇的離百休幹部；市直單位副職的離休幹部；抗日戰爭時期參加革命工作的縣處級（含享受縣處待遇）離休幹部；1942年12月度31日以前參加革命工作的離休幹部；解放戰爭時知期參加革命工作且行政15級（含相似級）的離休幹部享受一類保健待遇。
二類保健。副局級幹部；解放戰爭時期參加革命道工作，在縣級單位擔任過正職的離休幹部版；具有正高職稱的離休幹部；解放戰爭時期參加革命工作且行政16級（含相似級）的離休幹部；抗日權戰爭後期參加革命工作未享受一類保健待遇的離休幹部享受二類保健待遇。
2、企業高級職稱是否能享受保健幹部待遇
目前沒有聽說有這個規定，除非是單位特殊的福利。
3、北京保健品行業的待遇
800是很低了。一般的都得1000以上，正式錄用後還要多些。不過做銷售的，工資多幾百元沒什麼差別，關鍵還在於提成機制和業務量。祝你好運！
4、衛生計生服務中心的編內人員工資待遇怎麼樣？
只要是編內人員工資待遇都不會差。
1、編內編外區別：編制內、在編是指通過正式考試進入機關事業單位工作，且在組織部、人事局內有注冊的工作人員。編外、非在編人員是指非組織部、人事局組織考試招聘，
2、而是由於用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。
3、事業單位編制外人員干同樣工資拿到的工資少，五險一金難落實或者保障水平低，培訓機會少，晉升機會渺茫。這就是事業單位編制內外人員的「同工不同酬」現象，甚至是「編內人員看，編外人員干」，幹得最多，拿得最少。
4、衛生計生服務中心：計劃生育服務中心由計劃生育服務所和計劃生育專業隊合並而成，其主要職責是：在鎮計劃生育辦公室指導下開展工作；宣傳國家的計劃生育方針、政策、法規；宣傳避孕節育、優生優育和生殖健康的科學知識；協助做好違反計劃生育政策的對象的調查和處理工作，並做好計劃生育對象的管理和監察工作。
5、開展季度環情、孕情監測，定期對育齡人群生殖健康檢查；開展力所能及的避孕技術和生殖保健綜合服務，協同衛生部門做好母嬰保健工作；定期進行節育術後隨訪，發現問題及時報告和管理；負責避孕葯具發放、管理及使用效果隨訪；指導村(居委會)計劃生育人員的業務活動，並做好培訓工作。
5、幼兒園保健醫生的工資是多少？這個職位重要嗎
首先，這根據幼兒園的規模和級別有很大關系的。如果你是找到一家省一級幼兒園做保健醫師那可以肯定的告訴你這會比在一家「普通（無級別）或低級別」幼兒園工作要高很多。
再者，因全國各地的最低工資標准和生活水平差異較大，所以，實際工資還和你所在工作的區域有關。一般而言，一個幼兒園的保健醫生的工資要高於本園的「普通」幼師工資。
重要程度的話，對於中高端的幼兒園當然重要了，這個證書的含金量越來越高，社會需求也會越來越大的，前景還是很好的。
6、親們 區級醫院預防保健科待遇怎麼樣啊？
平均的工資和福利在醫生中屬中等，浮動幅度不大。職稱的評定的要求一樣。預防保健科工作內容：1、認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》及其相關法規，以及衛生行政部門和疾病預防控制機構制定的有關傳染病防治工作的要求和規定。2、根據國家有關法規和條例，建立和健全醫院疫情管理和報告制度，組織制定各項疾病預防工作計劃，並組織實施。3、做好醫院傳染病疫情管理和報告工作，負責全院傳染病報告卡的收集、審核、上報、訂正（查重）工作，定期檢查、指導和督促各科室做好醫院疫情管理和報告以及死亡病例報告工作。4、每天分早上和下午兩次到科室進行簽收傳染病疫報卡，並在簽收的同時審卡填報內容，保證內容完整；對甲類和按甲類管理的傳染病以及某些特殊病例可及時對病人進行調查，在不能排除的情況下，及時向疾病預防控制機構和本院領導報告疫情；對於結核、乙肝等容易多次入院就診的病人，經過調查，排除一年內重復上報的可能，及時上報。5、每月末，查閱全院本月的門診日誌、出入院登記、出院病歷、放射科檢查結果及檢驗科檢驗結果，發現漏報及時補報。6、每月在全院通報上月疫情報告情況（包括疫情動態，遲報、漏報的檢查結果，並做出懲罰通告）。7、做好全院疫情報告和死亡病例報告工作，接到疫情報告卡和死亡病例報告後後按規定時限通過國家傳染病疫情監測信息系統進行網路報告。8、每月與醫務科核定死亡病例登記，發現漏報及時補報。9、規范計劃免疫工作。10、認真做好上級衛生行政部門對醫院的疫情管理和報告的檢查工作，配合疾病預防控制部門搞好疫情調查工作。11、指導並擔任醫院的感染控制、消毒監測工作，防止交叉感染。12、經常深入科室病房，了解疫情，進行消毒滅菌效果監測及細菌培養監測。13.建立並管理好職工病案，做好分管各項工作的記錄和考核。
7、中國保健協會薪資是多少，待遇如何，是什麼編制？
3-4K這樣子吧 。 各方面的福利是不錯的。