柳鋼保健費

1、防城港柳鋼為啥不招是不是只招柳州人？

那可能是因為人家單位現在工作人員是夠了啊
所以就暫時沒有招人的打算，這個也是很正常的事情，不然就造成了資金浪費了。

2、廣西柳鋼集團原董事長一審如何判？

南寧中院4月11日消息，4月11日下午，南寧市中院對廣西柳鋼集團原董事長梁景理等人受賄等一案進行一審宣判，被告人梁景理一審被判處有期徒刑二十年，並處罰金八十五萬元。

審判長宣讀判決書 本文圖片均來自南寧中院微信公號

7名被告人聽取判決

前排右一為梁景理

南寧市中院經審理查明：

被告人梁景理利用擔任廣西柳州鋼鐵（集團）公司（以下簡稱柳鋼集團）董事長、黨委書記的職務便利，指使其兒媳宋某與商人李某在香港成立某集團有限公司，審批通過該公司和柳鋼股份公司的焦煤進口合作，由該公司從美國訂購焦煤轉售給柳鋼股份公司，並同意為該公司出具可轉讓信用證及免收合作保證金，2012年至2013年間，該公司共完成13船轉售焦煤業務，獲取價差利潤10853050.75美元，按照事先約定梁景理通過宋某可獲得其中一半利潤5426525.38美元。此外，李某還承諾在其一利潤中給予15%的好處費給梁景理，經核算該部分錢款為569583.81美元。

梁景理2011年12月以股權溢價為由向柳州某金屬材料有限責任公司索取100萬元，轉入其大哥梁某控制的廣西某物資有限公司賬戶內。

2006年至2010年，梁景理收受鋼材銷售代理商上海某實業集團有限責任公司董事長陳某給予的「江詩丹頓」手錶一塊、T46庚申年郵票（整版）一版。經鑒定，涉案郵票市場價格為349800元。

2011年11月至2012年1月間，為彌補違規持股的35名柳鋼集團幹部職工的分紅損失，梁景理在審核柳鋼集團各部門提交的工程獎勵、年薪發放名單表時，指使朱傳賓、林春英通過虛增獎勵或年薪的方式，從柳鋼集團套取公款共計563.5萬元，並分發給包括朱傳賓、林春英在內的35名人員。其中，朱傳賓得款14.5萬元，林春英得款21萬元。

2009年8月，梁景理通過朱傳賓擅自使用柳鋼集團職工持股會資金，致使持股會到期無法繳納稅費，為此，2010年4月，梁景理未經柳鋼集團領導班子同意，指使朱傳賓等人從柳鋼集團下屬集體企業柳州某工貿有限公司挪用公款2000萬元，以李朴成借款為名轉入李朴成賬戶後用以繳納稅費。2011年，為應付審計才歸還該款。

2010年5月，在梁景理的指使下，朱傳賓、林春英、胡兵、李廣、段磊將職工持股會及所投資成立的等關聯公司未到保管期限的會計資料予以銷毀，含會計憑證共27本、會計賬簿40本。

被告人梁景理身為國家工作人員，利用職務上的便利，為他人謀取利益，索取或收受他人財物，數額特別巨大，其行為已構成受賄罪；梁景理夥同被告人朱傳賓、林春英利用職務上的便利，以虛增資金等手段非法侵吞國有財產，數額特別巨大，其行為均已構成貪污罪；梁景理指使他人挪用公款歸個人使用，超過三個月未還，情節嚴重，其行為已構成挪用公款罪；梁景理利用職務便利，通過其近親屬經營與所任職公司同類的營業，獲取非法利益，數額特別巨大，其行為已構成非法經營同類營業罪；梁景理夥同朱傳賓、林春英、胡兵、李廣、段磊等被告人為逃避審計調查而故意銷毀會計憑證和賬簿，情節嚴重，其行為均已構成故意銷毀會計憑證、會計賬簿罪。鑒於梁景理有自首、坦白及積極退贓等情節，對梁景理犯貪污罪減輕處罰，對梁景理犯受賄罪、挪用公款罪、非法經營同類營業罪、故意銷毀會計憑證、會計賬簿罪從輕處罰。故一審以受賄罪判處被告人梁景理有期徒刑十年六個月，並處罰金五十萬元；以貪污罪判處其有期徒刑八年，並處罰金二十萬元；以挪用公款罪判處其有期徒刑六年；以非法經營同類營業罪判處其有期徒刑三年，並處罰金十萬元；以故意銷毀會計憑證、會計賬簿罪判處其有期徒刑二年六個月，並處罰金五萬元。決定執行有期徒刑二十年，並處罰金八十五萬元。

同案審理的被告人朱傳賓、林春英、胡兵、李廣、段磊、李朴成、被告單位廣西柳州鋼鐵（集團）公司資產財務部也分別被以貪污罪、受賄罪、故意銷毀會計憑證、會計賬簿罪、對單位行賄罪、單位受賄罪判處相應刑罰。

3、柳州市疾控中心跟柳工醫院檢驗科相比二者待遇如何

線名稱2路一流的6:0，最後時間23:30
票價2.00
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線名稱54第一類6:20這最後時間19:30
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行名稱6時30分，最後1.00
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行名稱92路的一流6:0，最後時間23:30
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4、我想了解一下柳鋼集團對新進大學生的待遇問題？

柳鋼的網站：http://www.liuzhousteel.com/
柳州市的最低工資為：460元。2400元的薪金在柳州已屬中上水平了，而且柳州的物價相對全國來說並不高。
至於試用期問題，我好象記得是在有關人事安排的文件上有規定:大中專畢業生在單位工作一年後，就有怎樣的安排。具體內容不記得了，不好意思。

5、柳鋼醫院體檢費要多少

體檢費是看職位的
有的食品行業的就高一點
要是普通的工作的話，那就一百以內就可以了

6、請廣西柳州的朋友幫忙看看柳鋼醫院是一個什麼規模的醫院，謝謝！

柳鋼集團職工醫院 柳鋼集團職工醫院創建於1958年，鄰居雀兒山公園，佔地面積140畝，環境開闊、優美、恬靜，是一家園林式醫院，是一所集預防、醫療、保健、康復於一體的綜合性二級甲等醫院，自治區「文明醫院」，廣西高等醫學院校臨床教學醫院，柳州市「120」急救中心、全國燒傷急救網點，柳州市醫保定點醫院之一。 醫院設有一個住院部，二個門診部，一個社區衛生服務中心，臨床科 室30多個，編制床位350張。現有醫技人員305人，其中高級職稱人員21人，中級職稱人員150人。 醫院擁有萬元以上醫療設備170台（套）,如美國全身CT機、鈷-60遠距離治療儀、HMD-I模擬定位機、高壓氧艙、美國紐幫呼吸機、德國人工腎、日立扇形B超 氣壓腔內彈道碎石機、體外震波碎石機 、德國膀胱鏡、美國動態心電監護系統、無痛分娩系統、椎間盤氣化切吸儀、心電工作站、血液生物凈化儀、腰椎手術後路鏡系統、美國雙極等離子束刀、日本支纖鏡、紅外線乳腺診斷儀 、西門子1000mAX光、日本肺功能機、日本全功能麻醉機、全自動生化分析儀、日本胃鏡、結腸鏡、日本顱內壓監護儀、日本光電胎兒監護儀基本實現了檢查治療手段 現代化。 醫院在燒傷、腎內科、心血管內科、泌尿外科、精神病科、傳染病科等專科有相當優勢。目前開展的干濕性燒傷治療技術、血液凈化、泌尿系結石取出術、心梗溶栓治療、椎間盤摘除術、無痛分娩術、疼痛治療、高壓氧治療等技術均已達到較高水平，尤其是燒傷的救治水平達到國際先進水平，腎臟疾病的診治及血液凈化、泌尿系結石的治療達到區內先進、市內領先水平。 醫院堅持「以人為本，科技興院」的辦院方針，近年先後投入巨資3000多萬元對門診部、急診科進行了人性化的改造，建成了功能先進的綜合住院大樓，引進了各種先進的醫療設備43台（套）。共開展國際國內先進水平的新技術新療法200多項。同時注重人才的培養和臨床研究，三年來共選送技術骨幹61人到北京、上海、天津、廣州、成都、武漢、湖南等地的著名醫學院校進修學習，引進學科帶頭人5人，先後有燒傷、血透、泌尿外科、高血壓病治療等專業的科研成果獲得柳州市科技進步獎，其中燒傷專業一項成果獲2002年《中國燒傷創瘍科技進步三等獎》。近三年來全院在公開的醫學刊物上發表論文：國家級43篇，省部級196篇。

7、在柳鋼醫院體檢進公廠費要多少

你可以去當地的公里醫院問下看看
要是普通的工廠的操作工的話
那就是不到一百的，食品醫葯行業的貴點

8、我想到柳州柳鋼裡面工作請問有什麼辦法進去嗎

我是柳鋼的子弟！跟你說點實在話，你的想法，相信我們這樣的子弟那個都有！我家還是雙職工，通過中間人搭橋，送禮又錢給領導，領導都看不上你乃點錢！柳鋼可以講是個跳板，那個會在跳板上翻船？！
給你點建議，得到畢業證書以後，馬上把你的身體弄到最佳狀態，比如像近視什麼的，都弄好！准備好一年以上的時間，慢慢等待，這段時間裡面，堅持不放過任何柳鋼報的消息！報紙上一有柳鋼招工，基本上除非他是指定一定要女人，你都克報名，因為每次招工的名額很少，而且都是先招本柳鋼子弟！先進柳鋼再講，只要進克就好辦了！
身高低過170厘米的，你就不用想了！我記得，男人要求是170還是175以上的！
這段時間，你即使打工，也是選擇那種隨時可以走的工作，柳鋼就是這樣的，只要你不來，你就沒有機會了！你的名字就會出現在以後不招人員名單裡面！

9、為什麼免費健康講座不受歡迎?

經過調查顯示，免費健康講座受以下幾個因素因素影響。
1、不良企業欺騙：以賣葯、賣機器為名舉辦的健康講座；保健品廠家為了銷售
產品舉辦的健康講座；社區舉辦的健康講座沒有經過長時間准備，實用性不
是很強。
2、文化背景影響：中國的健康意識不是很強，都是有了病，才想到了醫治，沒
有太多的防範意識。
3、消費觀念影響：由於普通老百姓生活水平普遍較低，消費檔次不高，消費觀
念有差距。
4、市場環境影響：由於以上幾種不利因素，導致正規的單位不願意舉辦健康講
座，因為市場表面上沒有強烈需求，就沒有商業動力，所以就形成惡性循
環！
以上就是我的幾點看法，希望有關單位、部門盡快作好市場運營准備，不是沒有市場，是因為沒有認清市場。廣大人民群眾的健康非常重要，正象有篇文章說的：只有條件具備，讓每一個中國人都多活50年不是幻想！