老年保健與管理

1、老年保健與管理這個專業是幹嘛的？ 以後可以在那些地方上班 好找工作嗎…

先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答

2、老年保健與管理專業跟保險專業哪個專業好

你是醫學專科學校，再怎麼樣也應該學個和醫學相關的比較合適啊，學一個完全沒有關系的用人單位下意識就判斷你能力不行。而且從就業角度，從事醫學的一定要醫學專業出身，但是做保險就不一定了，專業可以很廣泛。

3、老年服務與管理主要是做什麼的？

說白了，就是專門為老年人准備的護工。主要從事護士百等護工工作，畢業一般在養老院，福利院等地方工作。

培養具度備老年社會工作、老年護理保健、老年服務管理等方面的知識和技能，熟悉老年方面的政策法規，能勝任老年人服務與管理工問作崗位的高級技術應用性專門人才。

專業核心能力：老年人服務與管理的專業技能。

專業核心課程與主要實答踐環節：社會學概專論、社會心理學、老年學概論、老年社會工作、老年政策、老年福利機構經營管理、老年病學、老年護理與老年保健、社會調查、課程實訓、寒暑假實習、綜合實屬習、畢業實習等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。 

4、老年服務與管理專業有哪些 內容

老年服務與管理專業培養目標：培養具備老年社會工作、老年護理保健、老年服務管理等方面的知識和技能，熟悉老年方面的政策法規，能勝任老年人服務與管理工作崗位的高級技術應用性專門人才； 專業核心能力：老年人服務與管理的專業技能。
專業核心課程與主要實踐環節：社會學概論、社會心理學、老年學概論、老年社會工作、老年政策、老年福利機構經營管理、老年病學、老年護理與老年保健、社會調查、課程實訓、寒暑假實習、綜合實習、畢業實習等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。
實踐教學
社會學概論、社會心理學、老年學概論、老年社會工作、老年政策、老年福利機構經營管理、老年病學、老年護理與老年保健、社會調查、課程實訓、寒暑假實習、綜合實習、畢業實習等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。
培養目標
培養具備老年社會工作、老年護理保健、老年服務管理等方面的知識和技能，熟悉老年方面的政策法規，能勝任老年人服務與管理工作崗位的高級技術應用性專門人才。
專業知識能力
老年人服務與管理的專業技能。
職業證書
養老護理員(初、中級)、秘書職業證書、助理社會工作師等。
就業方向
老年服務與管理專業的學生，畢業後就業採取雙向選擇的方式，擇業方向主要是養老機構，即各類公辦養老福利機構、民辦養老機構;社區養老服務單位，包括各類社區居家養老服務站、社區集中養老服務機構等;老齡產業相關機構，包括老年產品生產機構、老年產品銷售機構、老年服務相關機構等 。

5、老年服務與管理專業怎麼樣

培養目標】
我國老年產業未來潛在的市場規模將很大，作為國家高度重視的新興產業，目前老年服務與管理人才奇缺是制約產業發展的瓶頸之一。本專業培養掌握老年產業知識
、社會工作、醫學、護理、保健以及產業運營管理等方面知識和技能，從事運營管理、活動組織與策劃等工作的高素質應用型的管理人才。學生畢業後也可從事其他相關行業的服務與管理工作，以及創業管理工作。
就業方向】養老機構管理崗位，如老年社區負責人、愛心護理院院長、老年公寓經理等要職；企業老年項目策劃者或負責人、老年地產企業總裁助理、老年項目經理、項目策劃師等；養老機構技術服務崗位各類養老社區及機構的服務、策劃及管理崗位；老年產品的市場營銷及運營管理；老年產業項目策劃、評估、咨詢、培訓等相關崗位。成績優秀學生可升入本科院校。---北京吉利健康產業學院

6、老年服務與管理。老年保健與管理專業好嗎？

稀缺人才專業，這個行業需求量但是這個專業的人少供不應求吧

7、老年服務與管理專業需要考什麼證件

養老護理員（初、中級）、秘書職業證書、助理社會工作師等。

老年服務與管理專業公共服務類下設的一個專業。培養學生熟悉國家養老產業政策法規，具有國際化視野，掌握健康護理、健康促進、機構經營與管理等方面的基本知識與操作技能，成為一名懂得老年服務與管理技能的養老機構運營管理者。

(7)老年保健與管理擴展資料

老年服務與管理專業就業方向

老年服務與管理專業的學生，畢業後就業採取雙向選擇的方式，擇業方向主要是養老機構，即各類公辦養老福利機構、民辦養老機構。

社區養老服務單位，包括各類社區居家養老服務站、社區集中養老服務機構等；老齡產業相關機構，包括老年產品生產機構、老年產品銷售機構、老年服務相關機構等。

8、老年保健與管理專業就業方向有哪些

老年服務與管理專業就抄業方向
養老機構技術服務崗位主要有：在各級養老機構（社會福利院、敬老院、老年公寓、居家養老服務中百心等、從事老年人高級生活護理、康復保健等技術服務工度作；養老機構基層管理崗位：在各級養老機構的行政管理、護理管問理、後勤管理等崗位從事基層管理工作；老年社會工作崗位：在社區答、養老機構等處從事老年社會工作。

9、老年服務與管理專業好嗎

我國老年產業未來潛在的市場規模將很大，作為國家高度重視的新興產業，目前老年服務與管理人才奇缺是制約產業發展的瓶頸之一。本專業培養掌握老年產業知識
、社會工作、醫學、護理、保健以及產業運營管理等方面知識和技能，從事運營管理、活動組織與策劃等工作的高素質應用型的管理人才。學生畢業後也可從事其他相關行業的服務與管理工作，以及創業管理工作。

10、老年服務與管理可以做什麼？

老年服務專業，培養的不是給老人端屎端尿的護工，而是中層管理人才。他們應該是既懂護理技術，又懂儀器設備的高級技師；既能策劃各種老年活動，又能同各種人溝通交際的社會工作者。
如果還有什麼問題，給我留言~~