1、幼兒園保健醫生的工資是多少？這個職位重要嗎？
首先，這根據幼兒園的規模和級別有很大關系的。如果你是找到一家省一級幼兒園做保健醫師那可以肯定的告訴你這會比在一家「普通（無級別）或低級別」幼兒園工作要高很多。
再者，因全國各地的最低工資標准和生活水平差異較大，所以，實際工資還和你所在工作的區域有關。一般而言，一個幼兒園的保健醫生的工資要高於本園的「普通」幼師工資。
重要程度的話，對於中高端的幼兒園當然重要了，這個證書的含金量越來越高，社會需求也會越來越大的，前景還是很好的。
2、醫生工資到底高不高啊，怎麼聽說在婦幼保健院里醫生工作一個月10萬呀，這是不是真的呀，。那其他專業吧
不知道你是zd什麼地方 婦幼保健院不太了解 我實習醫院婦產科大夫基本是累的要死 白班夜班白班 每周之前一個連續36小時的班吧(正常人會以為36小時上完後會專休息一天兩天的吧)不過醫院不是正常得地方 36小時班上完後晚上睡一覺第二天正常上班 這就是住院醫的生活 再說學歷的問門檻是最高的吧 你可以看看招聘信息 很多縣二甲都要研究生以上的學歷 不懂的話不要道聽途說屬 反正以後我有孩子 要是去學醫我就打斷他的腿
3、保健醫的工作好還是口腔護士工作好
相比而言，保健醫的工作的薪資待遇要好於口腔護士，護士辛苦，但工資待遇肯定會比醫生要低一點，分工不同。
4、醫生的工資待遇
你好回答的有點多請耐心看哈！
希望能幫助到你，還請及時採納謝謝！
祝生活愉快！
醫生收入，一直是醫改中的敏感話題。但醫生價值如何實現，卻是醫改的一個核心問題。那麼目前，我國醫生的收入情況到底如何？醫院發給醫生的工資有多少？
高職稱不對應高收入
在參與調查的6150位醫務人員中，住院醫生2032人，主治醫生1783人，副主任醫生1017人，主任醫師420人，護士898人。
住院醫師月工資主要在1000-3000元，佔75%以上
在參與調查的2032位住院醫師中，40.99%的月工資在1000-2000元，月工資在2000-3000元的住院醫師佔了34.55%。
主治醫師月工資主要在1000-4000元，佔80%以上
共有1783位主治醫師參與調查，其中21.48%月工資在1000-2000元，40.16%在2000-3000元，19.52%在3000-4000元。
副主任醫師月工資2000-5000元的佔78%以上
31.37%的副主任醫師月工資在2000-3000元，3000-4000元的佔29.5%。18.58%在4000-5000元，更有7.57%的副主任醫師工資在1000-2000元。
主任醫師80%月工資在3000-10000元之間
在主任醫師職稱中，27.38%的主任醫師月工資在3000-4000元，4000-5000元的佔了大頭，佔比37.86%，16.9%的主任醫師月工資在5000-10000元。
護士工資在1000-4000元的佔比84%
參與調查的898名護士中，70%多的護士月工資在1000-3000元，3000-4000元的佔14%，更有8.35%的護士月工資在1000元以下。
醫院級別與月工資水平
本次調查中，有一半醫務人員來自三級醫院，其中來自三甲醫院的醫務人員中，24.88%的人月工資在1000-2000元，31.71%月工資在2000-3000元，30%月工資在3000-5000元。二級醫院及未評級醫院情況更糟糕。
工資占總收入比重
在工資占總收入比重的調查中，41.67%的主任醫師表示，工資占總收入比重70-100%，27.14%的主任醫師的月工資收入占總收入比重50-70%。副主任醫師及主治醫師的工資占總收入比重為70-100%的比例分別為46.31%和48.57%。
醫生工資應達到社會平均工資的幾倍？
在「您認為中國醫生價值如何實現？」的調查中，幾乎所有醫務人員都選擇了「提高醫生合法收入」這一選項。40.99%的醫務工作者認為，醫生工資應達到社會平均工資的3-5倍，29.14%認為應達到5-7倍。以上海2013年社會平均工資5036元/月為例，醫生工資達到社會平均工資的3-7倍，則為1.5-3.5萬元/月。
調查結果分析
調查顯示，憑著醫院每月發放的工資，住院醫師的工資不夠維持生活，而經過少則十幾年，多則幾十年不斷地學習，成為副主任醫師、主任醫師，醫院發放的月工資也不夠讓自己過上體面的生活。對此，中歐商學院衛生管理與政策研究中心主任蔡江南教授曾表示，「在世界上大多數國家，醫生平均工資一般是社會平均工資的4-7倍，中國醫生的陽光收入過低，只有通過灰色、黑色收入才能實現。這說明規律是不可違背的。」但是，這樣的收入結構真的合理嗎？
醫生收入事關醫改成敗。在這方面，日本的醫改經驗給我們提供了良好的樣板。日本在1974年醫改時，一年內就將醫生診療費用上調了8.3倍，與此同時推出了徹底的醫葯分業政策。到了1990年，醫生的診療報酬已經比30年前提高了12倍。由於日本與我國文化相近、地緣相鄰，其醫改模式對我國具有借鑒意義。
《醫學界》認為：提高醫療服務價格，讓醫生不再依靠賣葯掙錢，實現醫生收入陽光化，進而實現真正的醫葯分業，是一件醫生、患者、國家多方受益的大好事，是醫改成敗的關鍵一步。
5、在公立醫院護士好還是去私立幼兒園保健醫生工資差不多
雖然說這兩個地方的工資待遇差不多。
但是在公立醫院能學到東西。
在未來有進升的空間。
而幼兒園的保健醫生從未來發展的情況來看。
比公立醫院回要差一點。
但是幼兒園肯定比醫院工作工作強度上要輕松的多。
而且工作環境也比醫院要好得多。
還有潛在的一點就是，如果在醫院的話，如果家裡有人生病的話，就醫更方便快捷一點。
總的來說，這兩個職業各有特點，就看你個人選擇了。
希望我的意見你答能採納，謝謝。
6、幼兒園保健醫生的工資是多少？這個職位重要嗎
首先，這根據幼兒園的規模和級別有很大關系的。如果你是找到一家省一級幼兒園做保健醫師那可以肯定的告訴你這會比在一家「普通（無級別）或低級別」幼兒園工作要高很多。
再者，因全國各地的最低工資標准和生活水平差異較大，所以，實際工資還和你所在工作的區域有關。一般而言，一個幼兒園的保健醫生的工資要高於本園的「普通」幼師工資。
重要程度的話，對於中高端的幼兒園當然重要了，這個證書的含金量越來越高，社會需求也會越來越大的，前景還是很好的。