縣級婦幼保健院的工資

1、縣級婦幼保健院的工資待遇

截至2020年，醫生職稱分五檔，分別是醫士、醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師，分別對應的月工資為：2千、三千、五千、七千、九千左右。研究生剛畢業按醫師對待，月工資四千來塊。

至於獎金多少看醫院的效益如何，三甲醫院獎金和工資不相上下，鄉鎮醫院基本沒獎金。各個科室也不盡相同。醫生整體收入不高，基本工資佔全部收入四分之一左右。二級醫院、一級醫院收入相對較低，三級醫院好一些。一線城市比二三線城市收入也要多一些。

(1)縣級婦幼保健院的工資擴展資料

 眾所周知，醫學教育屬精英教育，要想成為一名醫生，除完成5年醫學類專業本科教育之外，還需要在培訓基地接受3年住院醫師規范化培訓。醫生的晉升，要經歷住院醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師四個階段。

每個階段的職稱分別為初級、中級、副高級、高級。評職稱，需要參與一些科研項目或發表論文。醫生工作強度較大，從事科研、寫研究論文的時間和能力有限，因此有不少醫生在40幾歲甚至更大的年齡依然是初中級職稱，難以晉升。

我國醫生的收入主要由工資和獎金構成。工資基於事業編制，與工齡、學歷有關，包括崗位工資、薪級工資和一些補貼。在醫生的整體收入中，工資部分佔比約為1/4。獎金則是由科室業績帶來的，與科室本身效益有關。此外，一些資歷深的醫生可以院外坐診，取得工資外收入。

2、縣里婦幼保健院事業編和市裡人民醫院合同制選哪個啊？

來來我告訴你，人民醫院正式在編的工資都比不過保健院正式在編的工資，還合同制，完全就沒有可比性，婦幼保健院和疾控中心的多少醫生都是從人民醫院調過來的，而且都是找關系調，原因就是婦幼保健院和疾控中心是全額撥款事業單位，人民醫院是差額撥款事業單位，財政工資婦幼保健院剛入職的醫士到手就5000，而且每個月還發獎金，市醫院的專家主任醫師財政工資到手都有些不到5000，完全靠獎金，獎金也要自己苦，而且在婦幼保健院裡面就沒有見哪個醫生找關系調去人民醫院的

3、醫生工資到底高不高啊，怎麼聽說在婦幼保健院里醫生工作一個月10萬呀，這是不是真的呀，。那其他專業吧

不知道你是zd什麼地方 婦幼保健院不太了解 我實習醫院婦產科大夫基本是累的要死 白班夜班白班 每周之前一個連續36小時的班吧(正常人會以為36小時上完後會專休息一天兩天的吧)不過醫院不是正常得地方 36小時班上完後晚上睡一覺第二天正常上班 這就是住院醫的生活 再說學歷的問門檻是最高的吧 你可以看看招聘信息 很多縣二甲都要研究生以上的學歷 不懂的話不要道聽途說屬 反正以後我有孩子 要是去學醫我就打斷他的腿

4、婦幼保健院工資高還是綜合醫院？

綜合醫院相對工資高一些，畢竟診療范圍更廣泛，收入更多，但科室不同，收入也有差別，現在都是有績效工資的。