保健品旅遊車上主持

1、主持人如何在旅遊車上把中老年人氣氛搞活躍

做游戲，手指操之類的
回憶往事，老人懷舊時最快樂

2、導游大巴車上開場白怎麼講

(1)表示歡迎，即代表接待社、組團社向客人表達歡迎之意。

(2)介紹人員，即介紹自己，介紹參加接待的領導、司機和所有人員。

3)預告節目，即介紹一下城市的概況和在當地將游覽的節目。

(4)表示態度，即願意為大家熱情服務、努力工作，確保大家滿意。

(5)預祝成功，即希望得到遊客支持與合作，努力使游覽獲得成功，祝大家愉快、健康歡迎詞切忌死板，切忌沉悶，如能風趣、自然，會縮短與遊客的距離，使大家很快成為朋友，熟悉起來。

開場白例子

既然有緣，我們就來認識一下，為我們開車的司機來自杭州，姓x。將確保各位在旅途當中走的安全行的順利，為大家提供安全舒適的用車服務，如在旅途當中需要特殊用車的，請與司機協商。

我是各位的地陪，將全程負責各位的導游服務。姓x。我和司機將努力工作，希望大家在旅途中玩的愉快，行的安全，買的放心，能乘興而來，滿意而歸！

來杭州之前，您一定聽說過「上有天堂，下有蘇杭」這句名言吧！其實把杭州比喻成人間天堂，很大程度上是因為有了西湖。

千百年來，西湖風景展現了經久不衰的魅力，她的風姿倩影令多少人一見鍾情。就連唐朝大詩人白居易離開杭州時還念念不忘西湖：「未能拋得杭州去，一半勾留是此湖。」……朋友們，下面就隨我一起從岳廟碼頭乘船去游覽西湖。

各位遊客！出門旅遊是件令人開心愉快的事情，各位來賓請盡情享受旅遊給你帶來的快樂，放鬆心情，希望旅途當中的好山好水能給你帶來一分好心情，讓這份好心情伴你度過一段愉快的假期。在此祝各位旅途愉快身體健康。希望我們的工作能得到大家的支持與配合。

各位遊客，大家好！歡迎大家加入到我們的旅遊隊伍當中來。隨著社會的不斷進步，我們的生活越來越雅緻，在家裡看看電視嗑嗑瓜子已經不能滿足於我們的日常生活的享受了。

古人教我們要"讀萬卷書，行萬里路"讀書是我們成就學問的根本，行完里路就要求我們經常出門走走，就是我現在所說的旅遊，學習，考察等。

能抓住時代的信息，把握時代的脈搏，更好的了解社會動態，展示自己的風貌，以更好精神狀態回報家庭與社會。有那麼多的好處 ，我們沒有理由在不出來。

(2)保健品旅遊車上主持擴展資料

導游的基本職責

(一)根據旅行社與遊客簽訂的合同或約定，按照接待計劃安排和組織遊客參觀、游覽；

(二)負責為遊客導游、講解，介紹中國(地方)文化和旅遊資源；

(三)配合和督促有關單位安排遊客的交通、食宿等，保護遊客的人身和財物安全；

(四)耐心解答遊客的問詢，協助處理旅途中遇到的問題；

(五)反映遊客的意見和要求，協助安排遊客會見、會談活動。

3、我們廠要去旅遊，領導說要在車上帶動員工氣氛，叫我主持。可我不知道怎麼主持如何帶動氣氛有些什麼活動啊

一般車上活動， 腦筋急轉彎，小笑話，有獎競猜等比較適合，talkshow 也不錯， 需要口才很多， 還有對對聯等，都可以用。棋牌類都不行，別給自己填麻煩。 僅供參考， 給點分唄。

4、群組織旅遊主持人在車上應該怎麼做

主要就是活躍狀態，挑起旅遊輕松的氣氛，不拘謹

5、直銷大巴車上怎麼主持

你是剛做直銷嗎？主持是第一步，可以了解下實戰演說系列，專門針對直銷人設計的。

6、保險公司旅遊車上活動發言稿

一、會前准備
(男)各位親愛的夥伴們，我們啟動大會馬上就要開始了，為了保證啟動大會的順利進行，請各位將你們的手機關閉或調置到振動狀態，請各位不要吸煙、任意走動，保持會場的安靜，謝謝!
二、司儀暖場
(男)各位主管
(女)各位精英
(合)各位親愛的夥伴們，大家中午好!
(男)千里問候一線牽，莫忘道平安
(女)夕陽攜手萬里情，翹首祈福康
(男)時間猶如白駒過隙，時光的老人又將我們帶進歲末年終之時
(女)寒風猶如哮犬上天，寒風的凜冽卻吹不走夥伴們高漲的士氣
三、領導入場
(男)今天，全區眾將士相聚燕城
(女)今天，國壽之士氣縱指蒼穹
(男)我們將向即將到來的2006年宣戰
(女)吶喊出三明國壽兒女的壯志豪情
(男)首先請全體起立，讓我們用熱烈的掌聲歡迎領導入席
(男)謝謝請坐!參加本次啟動大會有中國人壽保險股份有限公司三明分公司
(女)中國人壽保險股份有限公司(來自)分公司
(男)中國人壽保險股份有限公司三明分公司
(女)中國人壽保險股份有限公司三明分公司
(男)中國人壽保險股份有限公司三明分公司
(女)中國人壽保險股份有限公司三明分公司
(男)中國人壽保險股份有限公司
(女)中國人壽保險股份有限公司
(男)讓我們用最熱烈的掌聲對以上領導及嘉賓的蒞臨表示最熱烈的歡迎
四、啟動會開始、司歌、誓詞
(女)中國人壽保險股份有限公司三明分公司「十年論劍」2006年開門紅個險業務啟動大會現在開始
(男)請全體起立，奏唱司歌。請大家舉起右臂共同頌讀公司誓詞
五、開場歌舞
(男)謝謝，請座。今天，沙溪河水將再次因我們的激-情而沸騰，國壽兒女，傲立潮頭，齊聲高歌：永當霸主，舍我其誰?
(女)今天，巍巍群山將再次為我們的聲勢所震撼，三明大地，群英薈萃，歡聲雷動：國壽雄威，誰與爭鋒?
(男)今天開門紅征戰在即，讓我們揮舞起手中的戰旗，振奮精神，抖去一年的疲憊
(女)今天營銷歷程起錨之時，讓我們擦亮那手中的兵器，披掛上陣，戰出三明國壽精英的風采
(男)首先讓我們共同來欣賞一曲晨操《》
(女)掌聲有請來自永安公司的夥伴們
六、省公司領導講話
(男)感謝永安公司的夥伴們為我們帶來的精彩表演。親愛的夥伴們，今天的會場熱熱鬧鬧、激-情洋溢，掌聲、歌聲交織成勝利的火種
(女)今天的會場紅紅火火、豪氣沖天，信心、決心凝聚成必勝的信念
(男)現在，讓我們邁出成功的一步，攜手開啟「十年論劍」2006年開門紅個險業務啟動大會的序幕
(女)本次開門紅個險業務啟動大會不僅得到了市公司總經理室的高度重視與支持，更有來自省公司總經理室的關心與厚愛，不辭辛勞、親自蒞臨了我司啟動大會的現場，為我們鼓氣加油(來自)
(男)接下來請各位拿出三明壽險兒女的熱情，以暴風驟雨般的掌聲有請上中國人壽保險股份有限公司為我們做訓勉，掌聲有請
七、林榮智宣導2006年第一季度個險競賽方案
(女)謝謝。親愛的夥伴們，團結一致，戮力同心，是克敵致勝的關鍵，為了打勝明年一季度的這場戰役，市公司總經理室高度重視，緊密布署，制定出了明年開門紅的「十年論劍」個險業務競賽方案。
(男)現在讓我們有請市公司個險銷售部的林榮智副經理為我們作競賽方案宣導。
八、對抗雙方司令上台接受丁總委任並發表應戰書
(男)謝謝林榮智副經理，血火洗禮表丹青，欲血奮戰鑄輝煌!相信大家在聽了明年開門紅的業務推動方案後各位夥伴一定更加有信心挑戰2006
(女)太陽正在升起，戰火硝煙四起，各路諸侯演繹紛爭!夥伴們現開門紅征戰在即，讓我們整理好軍備，備戰金鑫
(男)親愛的夥伴們，勇為勝者創佳績，伴著凱歌紅旗至。還記得「麒麟論劍」中「保衛紅旗」之戰嗎?
(女)大浪淘沙勇者勝，風嘯大漠敗者臣。還記得「麒麟論劍」中「捍衛榮譽」之戰嗎?浪尖征戰齊亮-劍,誓為榮譽起征程.
(男)跨別昨日，告別麒麟之爭，迎來新的征程
(女)仰望未來，迎接十年之爭，奮戰新的榮譽
1、營銷部軍團(歐啟建)――永安軍團(劉青桐)
(男)夥伴們讓我們再唱軍歌，再壯軍威，在這激動人心的時刻
，讓我們掌聲請上第一戰區營銷部軍團司令歐啟建經理和永安軍團司令劉青桐經理
(女)同時掌聲有請上中國人壽保險股份有限公司
(男)有請為歐經理授旗，有請為歐經理頒發責任狀
(女)有請為劉經理授旗，有請為劉經理頒發責任狀
2、×××軍團(付雲江)――大田軍團(上官明實)
(男)領導請留步。下面讓我們掌聲請上第二戰區×××軍團司令付雲江經理和大田軍團司令上官明實經理
(女)有請為付經理授旗，有請為付經理頒發責任狀
(男)有請為上官經理授旗，有請為上官經理頒發責任狀
3、尤溪軍團()――寧化軍團(盧洽發)
(男)領導請留步。下面讓我們掌聲請上第三戰區尤溪軍團司令經理和寧化軍團司令盧洽發經理
(女)有請為經理授旗，有請為經理頒發責任狀
(男)有請為盧經理授旗，有請為盧經理頒發責任狀
4、將樂軍團()――泰寧軍團(康賜勛)
(男)領導請留步。下面讓我們掌聲請上第四戰區將樂軍團司令經理和泰寧軍團司令康賜勛經理
(女)有請為經理授旗，有請為經理頒發責任狀
(男)有請為康經理授旗，有請為康經理頒發責任狀
5、清流軍團(肖長寧)――明溪軍團()――建寧軍團()
(男)領導請留步。下面讓我們掌聲請上第五戰區清留軍團司令肖長寧經理、明溪軍團司令經理和建寧軍團司令經理
(女)有請為肖經理授旗，有請為肖經理頒發責任狀
(男)有請為經理授旗，有請為經理頒發責任狀
(女)有請為經理授旗，有請為經理頒發責任狀
九、營銷員代表表決心
(男)感謝領導。勝者之所勝，士氣定乾坤，強者之所強，士氣鑄輝煌
(女)生命的精彩，在壽險的舞台上彰顯，青春的激昂，在國壽的胸懷中紛呈!讓我們用熱烈的掌聲送給各軍團的司令們
(男)親愛的夥伴們，壯志的年華，譜寫出一幕幕人世間的精彩
(女)飛舞的時代，依託出一個個成功者的艱辛
(男)在這辭舊迎新之際，讓我們摒棄那拖沓的往夕，共同迎來新的一天，下面，掌聲有請上我們的營銷代表夥伴為我們帶來「必勝宣言」
十、丁銘芳總經理發布動員令
(男)成風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海
(女)十年論劍傲江湖，七劍橫掃三千萬
(男)讓我們掌聲有請上中國人壽保險公司三明分公司丁銘芳總經理為我們作動員講話
(女)掌聲有請
十一、結束歌舞
(男)謝謝丁總。親愛的夥伴們，壽險是噴薄欲出的旭日，只有心中有希望、有夢想、敢追求的人才能與之共舞
(女)壽險是奔流的江水滾滾，向東之勢勢不可擋，只有用心置身其中的人才能為之感動、為之震撼
(男)下面，就有請上來自×××公司的營銷夥伴們為我們帶來晨操《樣樣紅》
(女)掌聲有請×××公司的營銷夥伴們
十二、結束語
(男)夥伴們，樣樣紅的青春不僅僅是在少年身上，在每個壽險夥伴的臉上呈現的是更有活力的笑容(來自)
(女)我們揚帆起錨，主宰自我，用最富激-情的吶喊響徹晴天
(男)讓我們行動起來，眾志成城，無視崢嶸、無視跌宕，青春的旋律將因你而坦盪磅礴
(女)讓我們高歌起來，無視風雨、無視坎坷，國壽的舞台將因你而精彩輝煌
(合)讓我們，慶功宴上再相聚!
(男)中國人壽保險股份有限公司三明分公司「十年論劍」2006年開門紅個險業務啟動大會到此結束。謝謝大家。

7、朋友同車旅遊在車上主持說什麼話語

放下工作，享受生活，祝旅途愉快……

8、導游詞大巴車上的開場白自我介紹

　大家好！
有一首歌曲叫《常回家看看》，有一種渴望叫常出去轉轉，說白了就是旅遊。
在城裡呆久了，天天聽噪音，吸尾氣，忙家務，搞工作，每日里柴米油鹽，吃喝拉撒，真可以說操碎了心，磨破了嘴，身板差點沒累毀呀！（眾人笑）
所以我們應該經常出去旅遊游，轉一轉比較大的城市，去趟鐵嶺都值呀，到青山綠水中陶冶情操，到歷史名城去開拓眼界，人生最重要的是什麼，不是金錢，不是權力，我個人認為是健康快樂！大家同意嗎？（眾人會意）
出去旅遊，一定要找旅行社，跟旅行社出門方便快捷，經濟實惠呀。
但找一個好的旅行社，不如碰到一個好導游，一個好導游能給您帶來一次開心快樂的旅行。大家同意吧！
但找一個好導游，不如找一個女導游，在青山綠水之中，還有一位紅顏知已開伴，那種感覺何其美妙呀！大家同意吧！（眾人笑）
但找一個女導游，不如找一個男導游，男導游身強力壯，不但能給您導游，而且還是半個保鏢，碰到緊急情況，咱背起來就走人了。
找一個男導游，不如找一個多才多藝的男導游；
找一個多才多藝的男導游，不如找一個多才多藝、能歌善舞的男導游；
找一個多才多藝、能歌善舞的男導游，不如找一個多才多藝、能歌善舞、能說會道的男導游；
找一個多才多藝、能歌善舞、能說會道的男導游，不如找一個多才多藝、能歌善舞、能說會道、玉樹臨風的男導游；
找一個多才多藝、能歌善舞、能說會道、玉樹臨風的男導游，不如找一個多才多藝、能歌善舞、能說會道、玉樹臨風、瀟灑飄亮的男導游！
各位知道中國現在有多少個導游嗎，我告訴大家，中國現在有35萬導游。
但這35萬導游中，有25萬女導游，只有10萬男導游。
這10萬男導游中，能稱得上多才多藝的男導游只有1萬人。
這1萬多才多藝的男導游中，能稱得上多才多藝、能歌善舞的男導游也就1000人。
這1000多才多藝、能歌善舞的男導游中，能稱得上多才多藝、能歌善舞、能說會道的男導游也就100人。
這100多才多藝、能歌善舞、能說會道的男導游，能稱得上是多才多藝、能歌善舞、能說會道、玉樹臨風的男導游也就10人。
這10個多才多藝、能歌善舞、能說會道、玉樹臨風的男導游，能稱得上是多才多藝、能歌善舞、能說會道、玉樹臨風、瀟灑飄亮的男導游也就1個。
三十萬導游中，我們出門能碰到這樣一個能稱得上是多才多藝、能歌善舞、能說會道、玉樹臨風、瀟灑飄亮的男導游，機率太小了。
但今天，各位非常的幸運！（眾人嘩然，繼而大笑）
我發現今天的朋友都非常聰明了！接下來，我就做一下自我介紹。

9、在旅遊車上講什麼？

你好，這個涉及交際問題！很有學問，不同的領導有不同的應對方法，可能1言2語說不清，不過給你幾個小小的建議：1.不相信秘書，喜歡獨斷專行的領導
這種類型的領導，一般能力都還不錯，所以自然就會要求每個秘書都要和他一樣，如不順心，則會指責，甚至自己動手，親力親為，不僅打擊了秘書的積極性，有時難免也會弄得一團糟。
應付這種自恃聰明、能幹，不願相信別人的領導，只有一個簡單而行之有效的辦法，那就是凡事只要他想插手，你就放手讓他去做，這樣不僅你以後可以照樣去做，現在又可以落個清閑，也可以滿他的成就感。2.不講究實際，重於形式的領導
這種類型的領導表面對於企業似乎忠心耿耿，但其實是典型的墨守成規，古板頑固，甚至會為死守陳規而不顧效率與實際結果，影響企業利益和信譽。
應付這類領導，你最好是將你的意思，依「形式」的原則去做，表面上依照規定進行，事實上你仍可在作業過程中，依自已的意思去做。3.變化多端，反復無常的領導
這種類型的領導說話做事很像變色龍，常常是因地因人而變，見人說人話，見鬼說鬼話，今天誇你好，明天講你壞，完全一付勢利小人相。
應付這類領導，首先你必須明白這種人很善於逢迎，他的領導也可能被他的手腕所蒙蔽而十分欣賞他，他既然能受重用做你的領導，自然有其為他的領導所賞識的地方，因此，你千萬不能漠視他或得罪他，不過也不用曲意奉承，最好的方法是和他保持距離，保持你的神秘感，對任何問題不輕易表態，同時在他情緒變化多端時，盡量離開他一些距離，他熱你冷，他冷你熱，使他捉摸不透你，因而對你敬而遠之。這樣相信會減少他給你造成的煩惱。4.不嚴以律已卻喜歡指責別人的領導
這種類型的領導，因為自已私心重，又往往苛刻待人。
應付這種類型的領導，你不可以表面太軟弱，你越忍氣吞聲，他越得寸進尺，肆無忌憚。因此，適當時候，應用強硬口氣針鋒相對，或在其貪私時加以正言批評，即使其懷恨在心，只要你本人行為端正，處事公道，諒他也不敢無事生非，因為對於他而言，他的秘書若是鬧事，必然會影響他在企業里和領導前的形象，抓住這一點，你就可以制服他。5.不負責任的領導
這種類型的領導忘了一點：拿人錢財，替人消災。因此常常習慣事不關已，一旦發生問題，總是置身事外，將責任推給別人，更有甚者還擺出一副評判者的架式，指責你的不是。
應付這種類型的領導，你要清楚他的為人，因為這種人太過於保護自已，根本不值得信賴，因此接受他的命令時，應大聲復念一遍，最好讓其他人也能聽到。6.過分熱情，愛管閑事的領導
應付這種類型的領導，你最好少跟他牽扯上關系，保持不卑不亢不冷不熱的態度和距離，盡量減少他關心或了解你的可能性。7.不論大小事，既羅嗦又小心眼的領導
這種類型的領導喜歡嘮叨，凡事要講一番，而且心眼兒特小，別人在說話，他總會懷疑是在議論他。
應付這種類型的領導，你只要把你份內的事做好，其他則可不必理他，無論他怎麼嘮叨，你不搭腔，或裝作沒聽見，時間一長，他看你沒反應，自然也就不會在你面前羅嗦，如果你忍不住發火，則只會惹他更加嘮叨和心存不滿。8.喜怒哀樂反復無常的領導
這種類型的領導以女性居多，女性天生的情緒化往往會影響工作和為人態度，真的是變幻莫測，喜怒無常。
應付這種類型的領導，你自然有辦法，因為你也是女性，也是情緒化，將心比心，當她心情不好或不穩定時，盡量遠離她，凡事盡量等她心情好時才辦，那麼如何掌握這個分寸呢？辦法很簡單，你只要發現她的眼神放光，此時肯定是她情緒最好時，反之則否。9.主見太多，搖擺不定的領導
這種類型的領導主見太多，朝三暮四，常常令人無所適從。
應付這種類型的領導，最好在他做決定時，不馬上去辦，免得他一改再改，反復變化，你只有保持沉默，等他最後拍板，非這樣不可時，再做不遲，否則你累死他也不領情。10.草率粗心的領導
這種類型的領導辦事粗糙，隨心所欲，為人處事往往草率魯莽，而且也不太願意接受別人的意見，或者接受一次，事後又故態復萌，人沒半點壞心，但就是不能認真細致地辦事。應付這種類型領導，你可以經常用打趣的方式來提醒他，因為草率粗心的領導往往沒什麼心眼，而在這種領導手下工作，也正好發揮你的能力。11.吝嗇的領導
這種類型的領導不僅喜歡斤計較自已的利益得失，而且喜歡占他人的便宜。
應付這種類型的領導，可在其面前說別的比他更吝嗇的人的壞話，並將吝嗇的缺點講出來。同時，也應利用一切機會，以巧妙的暗示方式，使他自已知道吝嗇的缺點，表明你對吝嗇深惡痛絕，此舉相信他也會因此大方些。12.生活不太檢點，喜歡對女秘書動手動腳的領導
這種類型的領導打扮往往很時髦,但是在舉止上卻表現很輕佻，常隨心所欲地對女秘書動手動腳，或說一些肉麻的話，平時言語玩笑中也常帶些庸俗低級的內容。嚴格地講，辦公室內的「性騷擾」大多都是由這類領導造成的。
應付這種喜歡「吃豆腐」的領導，你不能給他過分難堪，否則他會惱羞成怒。最好的方法是盡量避免和他單獨相處，盡量遠離他，與其他女同事聯合起來對付他。對於他的邀約也予以委婉拒絕，多次拒絕後他自然會知趣而退。總之，不給對方以可乘之機，與其保持距離，這是惟一有效的方法。13.不顧企業規則，一味偏袒親信的領導
這種類型的領導喜歡培植親信，建立勢力。他對於那些會奉承拍馬的人特別喜歡，而對不順眼者則橫加壓制。
應付這種類型的領導，你應保持不卑不亢，不附加逢迎他，安分守已地做好自已應當做的工作，少說多做，其他的事一概不管，你的這種處世之道會讓他不敢苛刻你。14.愛發牢騷的領導
這種類型的領導天性如此，從進企業門開始到下班，他總有發不完的牢騷，如果你被他當成吐苦水的對象，那你可就夠受的了。
應付這種類型的領導，你只能自顧自地做自已的事，裝做什麼也沒聽見，否則你一搭理他，那就慘了。如果他實在牢騷太盛而你又不得不表態，你也可以這樣敷衍他：「既然那樣煩惱，為什麼不辭職呢？」總之，和領導相處要隨機應變，始終保持你本身的溫和愉悅心態，那麼無論什麼類型的領導，你都可以與共事。希望對你有幫助！有問題繼續給我留言。我會及時為您解答的。