1、足療推油什麼意思
因為在抄眾多的保健操作方法中，唯有腳與人體的接觸面積大，而且力度也比襲較大，滲透力強，以及適中力度的按壓、點能有效的疏通經絡緩解百身體疲勞，輕松舒適的摩擦則能刺激皮膚神經，提神醒度腦，促進人體的血液循環，從而達到整個身心放鬆目的。
作用
可以達到調節機知體生理、舒筋活絡、改善血液循環、消除疲勞之功效。道
2、推拿、按摩、足療都有什麼區別？
足療、按摩也稱醫療保健。健康養生推拿：採用中醫學的調養生息理論，結合反射學原理，運用中醫針灸、按摩、導引等方法，對現代亞健康群體開展推拿、針灸、拔罐、刮痧、中葯熏蒸、古方泡浴、健康指導等健康保健項目，以達到保養身體，健康百歲的目的。足療;主要通過各種浸足療法以及其他輔助治療來調理，調治各種亞健康狀態。足療、按摩都是用來調治亞健康，可以舒筋活絡、悅心健體、解除疲勞……不同的按摩手法及調理方案調治主題及效果是不一樣的。按摩:用手在人體的一定部位上推、按、捏、揉等，以促進血液循環，增加皮膚抵抗力，調整神經系統。 按摩又可以理解為「推拿」，是以中醫的臟腑、經絡學說為理論基礎，並結合西醫的解剖和病理診斷，而用手法作用於人體體表的特定部位以調節機體生理、病理狀況，達到理療目的的方法，從性質上來說，它是一種物理的治療方法。從按摩的治療上，可分為保健按摩、運動按摩和醫療按摩。
3、足療保健企業如何有效推行科學化管理.ppt
1.及時梳理規章制度
按照精細化管理要求，從基層班組抓起，通過開展班組建設、崗位比武、技能競賽等方式，及時總結先進管理經驗，梳理成企業規則。
2.完善工作流程體系
按照精細化管理要求，定期組織對工作流程進行評價與清理，對存在的問題責成有關責任部門、人員進行研究、整改，確保管理流程合理、精簡、效能。將工作流程納入到制度建設中去，實現每一項主要職能，都有相應規范的流程，杜絕沒有流程的現象。
3.完善定額標准體系
按照精細化管理的要求，清理完善各類工作標准，明確工作目標、量化標准內容，提高可操作性。制定詳細的定額標准，完善計量手段，滿足量化標准和定額管理的需要，實現考核指標可量化。
4.完善崗位職責體系
按照精細化管理的要求，對公司確定的機構設置重新梳理，完善單位部門職責；對公司現行所有崗位職責進行重新修訂，加強職責分工。
5.完善制度約束機制
按照精細化管理要求，將公司各業務流程作為精細化管理的切入點，再進行細化工作程序和標准，做到每項業務、每件事情的完成都要按照制度規定進行操作，實現崗位、程序間的相互制約。
6.完善考核評價體系
按照精細化管理的要求，建立完善單位部門、班組、個人的三級考核體系，並逐級進行全方位評價，考核結果與單位、個人的工資收入掛鉤，確保各項規章制度和規則要求落到實處。
7.完善激勵機制體系
按照精細化的管理要求，對公司、部門現有激勵制度機制進行重新修訂，注重考核結果的應用，以考核促管理，以考核促執行，考核結果與員工獎勵、任用掛鉤，充分調動職工積極性。
4、金一指推拿足療保健中心怎麼樣
嗯，在這里消費有兩年了，因為以前公司百在那裡，家也在附近，就包了卡。單次的價格是60/小時，1000/33小時，不知道現在變化了沒有。這個裡面的度殘疾人居多，手法非常專業，他們的手關節因為長期從內事這個行業，有點突出的腫大。我和老公喜歡按按頭部，背部，然後做個足療，每次大約容2小時的樣子，很舒服。偶爾碰到頭痛也會來這里。
5、足療店都有推油嗎？
不一定，推油不屬於足療，要進去問下才知道的，或者門口的牌子都有寫
6、足浴t推什麼意思
首先、給你的如意金箍棒穿上一件合適的雨衣。其次技師用其櫻桃小口對你實施江湖上失傳已久的絕技「隔山打牛」與「七上八下」。
7、推拿、足療等保健店有哪些促銷手段，最好能具體點
確實沒啥活動好搞的啊~~zd~~~像這種店~~~~第一衛生~~~~第二手法~~~~第三價格~~~~~你把這三項搞好~~~~~不怕沒客源的~~~~常去這種店的一般都有版車~~~~~而且都有一個不大不小的「權圈子」~~~~~~口碑好的話~~~~一傳十、十傳百啊！！！
8、足療店推鍾如何和客人溝通
直接告訴他加鍾服務不一樣的，會是不一樣的感覺。提起客人的好奇心和性趣就可以了
9、我們是一家足療保健店，請問如何才能吸引顧客來本店消費？宣傳推廣工作怎麼做？
做足療保健行業具備三點：第一：管理 第二 ：服務 第三：技能 優質的服務可以讓你的客人感覺溫馨 。超群的管理能強大你的團隊。專業的技能能使你更附有生命力。所以別盲目的去追求宣傳。
足療保健的宣傳如下：第一：店內特色 第二：優惠的價格 第三：贈送物品