綿陽足浴保健招聘

1、今天看到一個足浴店招聘技師，說保底6000以上，不會可以免費培訓，我想問問大家有沒有人干過這個行業

就是推拿，按摩，我前女友也干過這個，一個月將近一萬，正規的足浴店還行

2、綿陽哪個足浴是不正規的?

朋友你記住
現在的服務
要正規有正規的
要其他的也有
警察現在也是認錢
不然生意是做不走的
正規的一般都是老女人
你進去老要其他服務就是小妹
小妹按摩不好
打餅子還行

3、綿陽足療保健哪裡有？？？

綿陽足療保健
在大華廣場那

4、樣才能招聘到足浴技師？？

誠聘足療技師（女）保底3500元/月,女技師(學員）保底3000元/月,免費培訓，高提成加獎金，點鍾/加鍾各獎5元/每月點鍾+加鍾滿80個現金獎勵80元/每月點鍾+加鍾滿120個現金獎勵200元.每月點鍾+加鍾滿140個現金獎勵300元/每月點鍾+加鍾滿150個（含以上）現金獎勵400元/保底期內超過保底按實際工資發放另有300元現金獎勵/沒做到保底按保底工資發放/,包食宿,正規服務.18914003006 沈先生 地址：蘇州市相城區黃橋永嘉花園南門(西)20米

5、足浴怎麼招人?

要知道您說的店是在什麼城市，消費水平還有人們對於足浴行業的理解。
足浴招人在長株潭地區來說是很繁瑣且面臨的壓力很大，足浴行業太多，各店的特色也不一樣。其實大多數足浴場所的技師都是靠老的帶新的，主管人員發動老員工介紹新人來培訓技術再上崗，這是最理想的一種方法。同行業間的挖牆腳現象也還是很多的，只是那樣要付出一些相應的補償資金。且不知道挖來的是不是一個非常上進且很具發展潛力的員工。
另外多做宣傳資料，更要突出的是讓技師們選擇加入你們的特色或最具吸引力的條件，如提成，待遇方面。等等。。。
經常在當地的人才市場，勞動局等等的大型招聘會上宣傳。。。其實最主要的還是讓想加入的女孩理解足浴行業，理解技師所做的都是非常正規且薪酬待遇不錯的行業。
都是自己平時在工作中積累的小小經驗，希望幫助到你

6、我想招聘一位足浴經理和技師

1.主流招聘網站，最簡單注冊一個企業百賬號發布招聘信息。弊端在於近幾年主流招聘網站評價一直不是很好，可能會搜索被誤認為騙子公司。且招聘到的人也相對來說達不到公司理想而且都用主流招聘網站要hr的作用就不度大了。hr：exm？
2.線下樂薦招聘會，公司要是資本夠可以考慮為公司開幾場招聘會 農展。三四場撐死公司保潔一個月的工資。因為現在內大部分對技術精通的人才一般都聚在招聘這是其一，其二使用招聘會的容公司對企業未來的發展會有一個好的口碑，
僅供參考望採納

7、正規足浴店招聘技師

所有大型足浴店都長期招聘技師的。

8、綿陽的朋友有沒有喜歡做足浴按摩的

大部分人都會喜歡的。