家庭保健員

1、空巢家庭的主要保健任務主要有哪些？

這位知友，空巢家庭一般是指家庭中因子女外出工作學習老人獨居的一種現象。所謂「空巢」，是指子女長大成人後從父母家庭中相繼分離出去，只剩下老年一代人獨自生活的家庭。而一旦配偶去世，則家庭生命周期進入鰥寡期。空巢期與鰥寡期對老年人來說是生活中容易發生困難的兩個重要階段。
全國老齡委預測，2015年到2035年我國老年人口將年均增長一千萬左右。目前，我國大中城市老年空巢家庭率已達到70%。
空巢家庭問題實質是老年安全帶發生危機。隨著年齡的增長，老年人的生理功能逐漸衰退，他們在行動上越來越無能為力，對他人的幫助的依賴性越來越提高，脆弱性越來越強。他們越來越像兒童，逐漸成為一個脆弱者，需要家人的幫助，換句話說，他們越來越需要監護人。空巢家庭的含義就是老年人身邊缺少監護人，他們與家人及社會之間的信息發生了斷層，因此，導致老年安全帶出現問題，鬆弛，甚至斷裂。
社會
1.發動社會力量，幫助空巢老人。
2.動員社區內的商店、醫院、餐飲等服務單位，通過契約方式簽訂「幫扶空巢家庭老人」的合作協議，確保將照料、服務工作落實到人，服務到戶。
3.在社區中成立專門的家政公司，為老人們提供交通和伴陪，老年食堂，法律服務。對居家的體弱老人提供家務、家庭保健、送飯上門、定期探望、電話確認、緊急呼應系統等服務。
4.發揮志願者組織的作用。通過社區的青年志願者、少年兒童參加社會實踐的方式，串門與老人聊天，增加老人與社會的接觸。
5.設立專業的老年人心理咨詢站、點和服務熱線，及時排除老年人的心理壓力。

政府
加強老齡工作，尤其是基層老齡工作：
1.設立專門老年人機構，開展統計調查，掌握空巢老人的信息，建立空巢老人檔案，向空巢老人提供反映問題的機構，並協調有關部門，使空巢老人的問題得到及時、有效解決。
2.以獨居老人作為空巢老人工作的重點，採取包干負責、聯絡關照制度（如電話聯系或委託鄰居關照，定人、定時、定項目走訪慰問），落實其安全保護措施。
3.發展和完善養老機構，安排確有困難的空巢老人入住養老機構，實行社會化養老。對無子女、無生活來源、日常生活不能完全自理的孤寡老人，由養老院等社會福利機構收養。建立一批老年護理臨終關懷醫院，擴大對普通家庭老人的臨終服務。
4.在輿論上，大力發揚中華民族尊老、養老的光榮傳統，鼓勵和支持子女關心、愛護老年父母。表彰孝敬、贍養老人之模範子女，譴責虐待、歧視、甚至遺棄老人的行為。號召社會各界、單位、街坊鄰里多加關愛空巢老人。鼓勵低齡老人幫助高齡老人，鼓勵老年人互助。
5.將空巢老人問題納入政府老齡工作的議事日程，制定長遠規劃，從根本上解決空巢老人的生活和心理問題，滿足他們的需求，提高他們的生活質量，促進社會的安定團結。

2、營養保健師與公共營養師有何區別？

一、資格認證的機構不同。公共營養師證書更具權威。

1、公共營養師。人力資源和社會保障部門實施全國統一考試，考核合格頒發公共營養師證書。

2、營養保健師。學完規定課程結業並參加統一考試合格者，由中國國家培訓網頒發《專業技能培訓證書》，並可在中國國家培訓網 進行證書查詢，該證書可作為勞動者參加崗前培訓，具備相關就業能力的證明，是上崗、晉職、考核的重要參考憑證。本證書編號為唯一編碼，全國通用。

二、培訓對象不同。

1、公共營養師資格考試的培訓對象主要是：食品、營養品企業的高級管理人員；高等院校營養相關專業的授課老師；營養學、醫學、護理、食品、生物、烹飪、酒店等相關專業的大學畢業生；醫療衛生單位、VIP美容機構、營養診所、大型餐飲企業、高檔酒店等機構的中高級管理人員；行政總廚、高級廚師以及有志於從事私人營養顧問行業的社會精英人士。

2、營養保健師培訓對象主要是：醫院、學校、機關、高級健康顧問、賓館餐飲、醫療衛生、等機構的從業人員；已經從事或有志從事營養保健職業的人員。

三、授課內容不同。

1、營養保健師授課內容：涵蓋醫學基礎、營養學基礎、食物營養、食物非營養素成分、人群營養、營養與營養相關疾病、營養師技能之營養思維導入、人體營養狀況測定和評價、食譜設計、食物辯別、營養咨詢指導、中醫食療葯膳、職業規劃之如何成為一名較好的營養師、營養師行業的現狀與前景、營養師的培養和職業化發展、「互聯網+營養」的機遇與挑戰。

2、公共營養師學習的內容主要有：營養學基礎、現代醫學基礎、人群營養基礎、食物衛生基礎、營養咨詢和教育、食品營養評價、膳食營養指導與疾病預防、人體營養狀況測定和評價、社區營養管理和干預等。重點學習並掌握食物選擇、食譜編制、基本烹調、營養等內容和技能。

四、資格考試難道不同。公共營養師更難獲取。

1、公共營養師：理論考試、技能考試均達60分以上者，由商業飲食服務業發展中心及全國商務人員職業技能考評委員會頒發營養師證書。有一科達不到60分者，視為不及格，下次重新申報補考。

2、營養保健師：參加統一考試合格者，由中國國家培訓網頒發《專業技能培訓證書》。

五、工作內容不同。

1、公共營養師：進行人體營養狀況評價、管理和指導；進行膳食營養評價、管理和指導；對食品及配方進行營養評價；進行營養知識的咨詢與宣教。

2、營養保健師：運用營養學和保健食品學，食品衛生學以及醫學的相關知識對各類人群的營養給予指導、疾病予以營養防治並向大眾傳播營養食品與食品衛生安全知識。

3、家庭保健合同內容

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4、如何開展社區衛生站市場部工作

2010年社區衛生工作計劃一、指導思想
以貫徹落實科學發展觀為指導，以實現人人享有基本醫療衛生服務為工作目標，堅持政府主導，堅持公益性質，堅持預防為主、堅持城鄉統籌、堅持中西醫並重的方針，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。進一步強化政府責任和投入，完善健康管理政策，健全制度體系，堅強監督管理，創新體制機制，加強內涵建設，提升服務能力，健全覆蓋城鄉居民的社區衛生服務網路，不斷提高全民健康水平，促進社會和諧。
二、工作思路
繼續深化社區衛生體制改革，以保障民生為己任，圍繞著「提供居民最迫切的醫療衛生需求、保證居民最基本的公共衛生項目服務、改善居民對社區衛生醫療服務能力公信度和創造社區衛生機構衛生技術人員事業發展的工作氛圍」工作主線，緊扣「質量管理持續年」和「政策研究完善年」工作內容，深入推進改革，創新工作機制，謀劃2010-2012年三年工作規劃和目標，狠抓醫療質量，規范服務行為，提高人員綜合素質，強化管理、深化研究、夯實基礎、提升水平，保證社區衛生可持續性發展。
三、工作目標
1、深化研究。以政策指導發展、政策保證發展、政策引導未來為理念，圍繞著制約我區社區衛生發展的「瓶頸」問題，深入研究5項政策機制。
2、夯實基礎。在2009年醫療質量管理基礎上，繼續嚴抓「三基三嚴」，年內要求完成「寫好一份病歷、掌握一項技能、答好一張試卷、講好一堂課、做好慢病管理」，全面提升醫務人員服務能力。
3、強化管理。以基礎考核和項目考核相結合，注重環節考核，實施「3+1」考核模式，落實「四化」考核管理。
4、提升水平。講好「一堂課」，即人人要講好「一堂健康教育課」。管住「兩個慢病」，即每個社區衛生服務中心年內規范管理100名高血壓和100名糖尿病患者。提高「三項能力」，即提高兒科疾病診治能力，提高院內急診救治水平，提高傳染病甄別和管理能力。建立「四位一體」綜合服務模式，即建立完善老年病疾病診治、中醫、康復、護理「四位一體」的綜合服務模式。建立完善我去社區衛生老年病管理和康復管理體系，年內全區共設置350張老年病床，逐步滿足居民就近住院治療和緩解大醫院住院壓力。
四、工作內容
（一）研究落實新「醫改」和「實施方案」的內涵，指導我區社區衛生政策研究方向。
從新「醫改」和「實施方案」中，深刻認識到「貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀的要求，始終貫穿公共醫療衛生公益性這條主線」的國家醫改方向，圍繞著「一個目標、四大體系、八項支撐」和「9類基本公共衛生服務項目均等化規范」，結合街道區改革現狀，做好五方面政策研究：
1、進一步強化政府在基本醫療衛生制度中的責任和在提供公共衛生和基本醫療服務中的主導地位，明確政府在制度、規劃、籌資、服務、監管等方面的職責，保證社區衛生政府主導，可持續發展。
2、進一步研究和探索社區衛生財政投入、運行管理、成本控制、公共衛生均等化服務等工作機制，在改革初期首先著力解決公平問題，維護公共醫療衛生的公益性，促進公平和公正。
3、加強和完善內部管理，進一步開展社區衛生服務機構運行管理模式研究，調動外部和內部一切可利用的資源，建立以服務質量為核心、以崗位責任與績效為基礎的考核制度，保證效率和效益。
4、建立科學合理的激勵機制是保證社區衛生可持續發展的關鍵環節。要著力引導社區衛生機構和醫務人員主要通過增加服務數量、提高服務質量、合理降低患者醫葯費用負擔來獲得合理的報酬，實行「多勞多得、優勞優得」。
5、加強社區衛生人才隊伍建設，制定和實施人才隊伍建設規劃，重點加強公共衛生、社區衛生專業技術人員和護理人員的培養培訓。制定優惠政策，鼓勵優秀衛生人才到農村地區服務。對長期在城鄉基層工作的衛生技術人員在職稱晉升、業務培訓、待遇政策等方面給予適當傾斜。提高醫療衛生服務的水平和質量，滿足多層次需求，使居民共享改革發展成果。
（二）以醫改五項重點工作為目標，拓展我區基本公共衛生服務均等化項目
以「推進基本醫療保障制度建設，初步建立國家基本葯物制度，健全基層醫療衛生服務體系，基本公共衛生服務均等化，推進公立醫院改革試點」醫改五項鍾點工作為目標。研究和落實國家基本公共衛生服務9類項目內容（包括建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、高血壓和糖尿病等慢性病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健和重性精神疾病病例管理），並以此為基礎和模板，分析我區公共衛生經費構成和用途，對照國家基本公共衛生服務9類項目內容，拓展我區基本公共衛生服務項目，優化資金使用效率，研究和完善街道區社區衛生「一個體系三個機制」「四位一體」的基本公共衛生服務管理辦法。即街鄉公共衛生管理體系。分片指導監管機制（社管分片和公共衛生三線四片管理方式）、四種運行模式機制和公共衛生服務項目管理機制。
（三）加強個人能力建設，日常和年終考核相結合，提升醫務人員熟練掌握基礎知識的水平
結合醫務人員「三基」「三嚴」要求，按照社區衛生服務特點，落實街道區社區衛生崗位技術練兵工作方案，在2-3年內不斷強化和規范技術流程。提升全科醫師、社區護士、預防保健人員熟練掌握基本技能、基本知識的個人工作能力。年內要進行全區健康檔案書寫、急救技能、健康教育講課、慢病規范化管理、公衛技能、信息化管理、財務等各種形式的技能比武。創新醫務人員基本知識考核辦法，發放醫療、護理、中醫、康復、院感、公衛等專業考題，利用「社區直通車」簡訊平台和「社區健康通」手機，建立手機簡訊日常考核管理模式，年終所有醫務人員分專業進行全員理論考核。繼續推選出一批業務能力強、熱愛社區衛生工作的先進全科醫生、社區護士、防人員。
（四）突出醫改基本任務，以居民需求為導向，維護好居民健康
在社區衛生工作中，要把完善制度體系與解決當前突出問題結合起來，從改革的關鍵環節和群眾最為關切的問題入手。伴隨著老齡化社會的到來，對於老年健康、老年病管理工作已成為社區衛生的首要工作。
1、建立「四位一體」綜合服務模式，即建立完善老年病疾病診治、中醫、康復、護理「四位一體」的綜合服務模式。發揮老年人個人健康檔案作用，指導老年人預防、治療各項慢性病和傳染病，指導開展家庭護理和心理疏導，發揮中醫保健和康復治療等服務措施，實施「四位一體」綜合干預，提高老年人健康生活質量。
2、建立老年病居家規范管理、住院規范治療和社區康復治療相結合的疾病管理體系。規劃6-10家社區衛生中心設置350張老年病床，建立覆蓋全區的老年病服務網路，並在大醫院「一對一」幫扶下，就近收治需住院治療的，大醫院不接受的老年病患者，解決老年病患者「住院難」和大醫院「轉出難」的問題。
3、按照街道區社區衛生3年康復工作計劃，進一步規范社區康復管理，依託中日友好醫院--六里屯社區康復培訓指導中心，加強各中心康復科建設，分階段逐步提高康復人員服務能力，實現「慢性病管到家，老年病住社區、康復到中心」社區慢性病、老年病環狀管理，實現社區衛生服務中心與大醫院雙向轉診通道暢通。
（五）加強社區衛生內涵建設，逐步提升社區衛生服務水平
1、講好「一堂課」。解決醫務人員「敢講」的問題，在專家的指導下，要求所有衛生技術人員根據自己專業，人人要講「一堂健康教育課」。在全員講課的基礎上，逐步提高講課水平。年內在全區評選社區衛生「健康教育演講之星」，並進行全區巡講。
2、研究和建立街道區健康教育管理體系。建立以公共衛生管理委員為依託，以專業管理部門為龍頭，以社區衛生服務中心為主體的管理網路，建立以「專家巡講團」「社區衛生業務人員巡講團」「家庭保健員和居民演講團」的健康教育網路體系。建立社區衛生健康教育效果評價體系，促進健康教育全面推進。
3、管住「兩個慢病」。根據北京市衛生局社區慢病管理規范，進一步推進高血壓和糖尿病規范管理，通過強化培訓，加強指導，系統考核，社區全科醫生人人過關，是全區慢病管理科學化、統一化、規范化。要求每個中心至少規范管理100名高血壓和100名糖尿病病人，逐步降低並發症的發生。
4、保證醫療安全，提高專業醫療質量管理能力。建立街道區社區衛生醫療、慢病、中醫、康復、護理、院感、財務專家指導組，規范、指導、考核全區工作。通過培訓現有人員、選派人員短期進修、大醫院對口指導等措施提高各中心全科醫師兒科疾病診治能力。依託地壇醫院醫療資源，提高傳染病甄別和管理能力。依託兒研所、街道、安貞、垂楊柳等大醫院院感專家力量，針對社區衛生服務機構特點，進行院感培訓和「一對一」指導，提高醫院感染管理水平。與北京大學醫學部護理學院共同制定街道區社區衛生護理骨幹培訓計劃，為每個中心培養1名具有社區衛生護理理念和技能的業務骨幹，提高社區護理水平。
5、建立街道區社區急救網路，提高社區衛生服務機構醫務人員急救診治能力，熟練掌握急救知識和基本技能。提高救治能力，充分發揮社區服務團隊作用，藉助社區健康通、健康直通車和家庭呼叫器的平合，搭建與念救體系、網路醫院之間的綠色救治通道，合理統籌社區衛生服務機構、二三級綜合醫院以及急救體系的醫療資源，為社區居民提供及時、有效、安全的醫療服務，達到提高社區突發疾病的救治成功率，改善社區居民健康水平。
6、進一步推進「全科團隊」建設，規范「社區健康通」管理，完善「健康直通車」服務。採取多種形式加強與社區、居（村）委會聯系與合作，以全科服務團隊為主體，以居民健康檔案為基礎，通過1份慢病防治方案、1個家庭醫生、1名家庭保健員、1張居民聯系卡、1份家庭居民健康檔案、1條健康熱線、1條健康提示簡訊等形式，開展健康管理宣傳。擴大「家庭保健員」隊伍，將慢病管理工作做到家庭。
7、為充分發揮社區百姓在慢性病防治中的主觀能動作用，增強社區居民慢性病防治意識，進一步提高慢性病防治水平。2009年繼續推進家庭保健員培養工作，規范家庭保健員培養、管理和使用工作，提高家庭保健員培養工作的質量和水平。
8、發揮各中心工作創造力，繼續挖掘潛力，推進「一個中心一個亮點」工作，推進中心文化建設，加強科研能力，繼續推進知己管理、慢病管理俱樂部、健康教育團隊等業務工作。
9 、在原有對口支援的基礎上，開展多種形式支援工作，提升基層醫療衛生服務能力，充分發揮了大中型醫療機構的醫療人才優勢，促進了優質衛生資源向社區、鄉鎮傾斜，提高了基層衛生服務機構的業務水平。留下一支不走的醫療隊伍是幫扶工作的重點。
（六）強化管理，加強分層監管力度，公平、公正推進社區衛生績效考核工作
1、修訂社區衛生服務機構醫療、慢病、護理、中醫、康復、院感6個專業績效考核標准。
2、以基礎考核和項目考核為基礎，注重環節考核，實施「3+1」考核模式，即3次季度日常考核和年終綜合考核。
3、在充分總結前三年績效考核的基礎上，調整社區衛生績效考核方式方法，落實「質量考核日常化，結果審核定期化，績效考核項目化，考核手段信息化」，運用衛生經濟學的原理，將服務效率、人均受益量、效益等科學指標應用到社區衛生項目管理考核體系。
4、調整社區衛生公共衛生經費和人員經費兌現方式。
（七）堅持中西醫並重。推廣中醫治未病理念在促進基本公共衛生服務逐步均等化中，把中醫葯納入公共衛生服務中，在疾病預防控制中積極運用中醫葯的方法和技術。繼續提高中醫葯、中醫適宜技術服務能力、拓展深度和廣度，增加服務數量。大力推進「治未病」健康工程和中醫慢病特色社區衛生站創建工作，滿足人民群眾對中醫葯預防、養生、保健、康復的不同需求。

5、幹家政需要什麼條件

家政相關從業人員需要具備的條件有：

1.家政服務屬於服務行業，應該具備良好的人際交往和溝通能力，需要與用戶建立良好的關系十分重要；

2.家庭服務員既要尊自愛，又要懂得尊重他人，幫助他人；

3.家政從業者一般面對的人群為嬰幼兒或者老人等需要專業護理的人員，因此需要具有足夠的耐心和專業的家政能力。

(5)家庭保健員擴展資料：

隨著家政行業的發展，家政人員可細分為佣家型家政員、智家型家政員及管家型家政員。其中管家型家政服務是智家型服務的更高級。

1.佣家型家政員

其家庭服務包括：家庭廚藝及飲食、家庭保潔衛生、家庭雜務（洗衣熨燙，代交雜費等）、家庭護理（醫護，侍疾，母嬰護理，育嬰月嫂，照顧老人，照顧病人陪護聊天，家庭保健等）、服侍僱主（幫僱主更衣，換鞋，洗腳等）、美容護理、藝術插花、家庭園藝、家居綠化、美化於房屋裝飾、寵物照料託管、家電維護等。

2.智家型家政員

其家庭服務包括：家庭教育（文化課輔導，語言輔導，電腦輔導，藝術輔導，藝術樂器）家庭交往禮儀、生產經營、投資理財、法律服務、擇業就業、心理咨詢等。

3.管家型家政員

其家庭服務包括：家庭所有成員的健康和膳食營養管理；家庭物業管理與相關社區物業管理之間的關系協調；日常生活流程的安排:家庭成員信息資料的檔案化管理；家庭成員與親朋好友、社會關系的處理；家用設施維護;日常生活費用和家庭財務的管理；家庭成員學業的協助管理；家庭成員患病聯系、就醫及發生意外事故的處理；家庭成員人身安全和財產安全的維護；大型家庭活動家庭與社會關系的公關管理等。

家政服務人員共分為兩級，分別是家政員和家政師。通常我們所說的家政服務人員僅指家政員，即職業標准規定的名稱：家庭服務員。

6、為老人服務項目有哪些？

具體如下：

根據《關於制定和實施老年人照顧服務項目的意見 》

二、重點任務

（一）全面建立針對經濟困難高齡、失能老年人的補貼制度，並做好與長期護理保險的銜接。將符合最低生活保障條件的貧困家庭中的老年人全部納入最低生活保障范圍，實現應保盡保。

（二）發展居家養老服務，為居家養老服務企業發展提供政策支持。鼓勵與老年人日常生活密切相關的各類服務行業為老年人提供優先、便利、優惠服務。

大力扶持專業服務機構並鼓勵其他組織和個人為居家老年人提供生活照料、醫療護理、精神慰藉等服務。鼓勵和支持城鄉社區社會組織和相關機構為失能老年人提供臨時或短期托養照顧服務。

（三）除極少數超大城市需按政策落戶外，80周歲及以上老年人可自願隨子女遷移戶口，依法依規享受遷入地基本公共服務。

（四）推進老年宜居社區、老年友好城市建設。提倡在推進與老年人日常生活密切相關的公共設施改造中，適當配備老年人出行輔助器具。加強社區、家庭的適老化設施改造，優先支持老年人居住比例高的住宅加裝電梯等。

（五）深化敬老月活動，各級黨委和政府堅持每年組織開展走訪慰問困難老年人活動。發揮基層服務型黨組織和工會、共青團、婦聯等群團組織以及城鄉基層社會組織的優勢，開展經常性為老志願服務活動。

（六）農村老年人不承擔興辦公益事業的籌勞義務。

（七）貧困老年人因合法權益受到侵害提起訴訟的，依法依規給予其法律援助和司法救助。鼓勵律師事務所、公證處、司法鑒定機構、基層法律服務所等法律服務機構為經濟困難老年人提供免費或優惠服務。

（八）進一步推動擴大法律援助覆蓋面，降低法律援助門檻，有條件的地方可適度放寬老年人申請法律援助的經濟困難標准和受案范圍。

（九）支持城市公共交通為老年人提供優惠和便利，鼓勵公路、鐵路、民航等公共交通工具為老年人提供便利服務。

（十）綜合考慮老、幼、病、殘、孕等重點旅客出行需求，有條件的公共交通場所、站點和公共交通工具要按照無障礙環境建設要求，加快無障礙設施建設和改造，在醒目位置設置老年人等重點人群服務標志，開辟候乘專區或專座，為無人陪同、行動不便等有服務需求的老年人提供便利服務。

（十一）鼓勵通過基本公共衛生服務項目，為老年人免費建立電子健康檔案，每年為65周歲及以上老年人免費提供包括體檢在內的健康管理服務。

（十二）對符合條件的低收入家庭老年人參加城鄉居民基本醫療保險所需個人繳費部分，由政府給予適當補貼。

（十三）加大推進醫養結合力度，鼓勵醫療衛生機構與養老服務融合發展，逐步建立完善醫療衛生機構與養老機構的業務合作機制，倡導社會力量興辦醫養結合機構，鼓勵有條件的醫院為社區失能老年人設立家庭病床，建立巡診制度。

（十四）積極開展長期護理保險試點，探索建立長期護理保險制度，切實保障失能人員特別是失能老年人的基本生活權益。

（十五）加快推進基本醫療保險異地就醫結算工作，2017年底前基本實現符合轉診規定的老年人異地就醫住院費用直接結算。

（十六）鼓勵相關職業院校和培訓機構每年面向老年人及其親屬開設一定學時的老年人護理、保健課程或開展專項技能培訓。

（十七）鼓勵制定家庭養老支持政策，引導公民自覺履行贍養義務和承擔照料老年人責任。倡導制定老年人參與社會發展支持政策，發揮老年人積極作用。

（十八）推動具有相關學科的院校開發老年教育課程，為社區、老年教育機構及養老服務機構等提供教學資源及教育服務。支持興辦老年電視（互聯網）大學，完善老年人社區學習網路。鼓勵社會教育機構為老年人開展學習活動提供便利和優惠服務。

（十九）老年教育資源向老年人公平有序開放，減免貧困老年人進入老年大學（學校）學習的學費。提倡鄉鎮（街道）、城鄉社區落實老年人學習場所，提供適合老年人的學習資源。

（二十）支持老年人開展文體娛樂、精神慰藉、互幫互助等活動，鼓勵和支持為鄉鎮（街道）、城鄉社區綜合服務設施、為老服務機構和組織因地制宜配備適合老年人的文體器材。引導有條件的公共圖書館開設老年閱覽區域，提供大字閱讀設備、觸屏讀報系統等。

(6)家庭保健員擴展資料

對於補貼制度各地標准不同，以達州為例：

根據《達州市人民政府辦公室關於制定和實施老年人照顧服務項目的實施意見》

二、重點任務

(一)提升老年人社會保障水平。

完善高齡津貼和百歲老人關愛制度。高齡津貼按年齡段分檔發放。從2019年1月1日起，達州市戶籍老年人高齡津貼標准調整為：

80—89周歲老年人由每人每月20元提高至每人每月不低於60元，90—99周歲老年人由每人每月100元提高至每人每月不低於120元，100周歲及以上老年人由每人每月400元提高至每人每月不低於600元。

高齡津貼發放工作按戶籍所在地實行屬地化管理，各縣(市、區)人民政府，達州經開區管委會是責任主體，所需資金由同級財政納入預算，同級老齡工作機構負責發放，具體發放辦法由各地制定。對百歲老人予以特殊照顧，建立百歲老人敬老金和家庭獎勵金制度。

市政府為全市年滿100周歲的老年人每人贈送1塊長壽牌匾，由市老齡辦負責製作和發放。從2019年起，每年10月「敬老月」，為全市100周歲及以上老年人每人每年發放2000元敬老金和2000元家庭獎勵金，所需資金由市財政納入預算，市老齡辦負責發放。

高齡津貼及百歲老人敬老金、家庭獎勵金是政府的一項特別優待政策，不計入老年人家庭收入，不影響其享受符合條件的最低生活保障和其他惠民優待政策。

7、保育員是做什麼工作的

保育員是在托幼園所、社會福利及其他保育機構中，從事兒童基本生活照料、保健、自理能力培養和輔助教育工作的人員。

隨著社會對學前教育重視程度以及對保育員專業化素養關注的提高，保育員的專業化發展現狀似乎並不樂觀，保育員普遍存在素質水平不高，缺乏專業科學知識。

本職業共分三個等級：初級、中級、高級。

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(7)家庭保健員擴展資料

幼兒園保育員日常主要工作職責有以下幾條：

1、負責所帶班級教室、午休房舍、教學娛樂設備、教學娛樂環境的保潔工作。做到每天小掃除，每周大掃除，保持室內空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的學習生活環境。

2、按照消毒制度的相關規定，認真做好毛巾、水杯、碗筷等日用品的消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時沖洗清潔廁所，做到廁所槽內無污垢，保持廁所內清潔無異味。

3、輔助教師日常輔助，組織好幼兒在園生活，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。

4、在醫務人員和本班教師指導下嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應，每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛生。

5、妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，防止霉爛、損壞、丟失。

8、保姆一般都幹些什麼活？

保姆分為三類，每一類都有不同的工作內容。

一、佣家型家庭服務

家庭廚藝及飲食，家庭保潔衛生，家庭雜務（洗衣熨燙，代交雜費等）、家庭護理（醫護，侍疾，母嬰護理，育嬰月嫂，照顧老人，照顧病人陪護聊天，家庭保健等），服侍主人（幫主人更衣、換鞋、洗腳等）、美容護理、藝術回插花，家庭園藝，家居綠化，美化於房屋裝飾、寵物照料託管、家電維護、等。

二、智家型家庭服務

家庭教育（文化課輔導，語言輔導，電腦輔導 藝術輔導，藝術樂器、）家庭交往禮儀、生產經營、投資理財、法律服務、擇業就業、心理咨詢 等。

三、管家型的家庭服務

家庭所有成員的健康和膳食營養管理；

家庭物業管理與相關社區物業管理之間的關系協調；

日常生活流程的安排:家庭成員信息資料的檔案化管理；

家庭成員與親朋好友、社會關系的處理；

家用設施維護;日常生活費用和家庭財務的管理；

家庭成員學業的協助答管理；

家庭成員患病聯系、就醫及發生意外事故的處理；

家庭成員人身安全和財產安全的維護；

大型家庭活動家庭與社會關系的公關管理；

9、家庭服務公司經營范圍

家庭服務公司經營范圍很廣泛，比如：
家政服務、家電維修、保姆中介、月嫂中介、
房屋租賃買賣中介等等。