1、傷殘保健金與傷殘撫恤金是一回事嗎
第十八條 退出現役後沒有參加工作的革命殘廢軍人，由民政部門發給知傷殘撫恤金；退出現役後參加工作，或者享受離休、退休待遇的革命傷殘軍人，由民政部門發給傷殘保健金。繼續在部隊服役的革命傷殘軍人，由所在部隊發給傷殘保健金。第十九條 傷殘撫恤金的標准，道根據傷殘性質和傷殘等級，參照全國一般職工的工資收入確定。傷殘撫恤金和傷殘保健金的具體標准，由民政部會同財政部制定。第二十條 退出現役的特等、一等革命傷殘軍人，由國家供養終身、需要集中供養的，由國家設置專門機構供養分散供養的，由地方人民政府負責妥善安置，並按照規定發給護理費。第二十一條 因戰致殘的革命傷殘軍人在評殘發證後，一年內因傷口復發死亡的，按照革命烈士的撫恤版規定，發給其家屬一次性撫恤金和定期撫恤金一年後因傷口復發死亡的。按照因公犧牲軍人的撫恤規定，發給其家屬一次性撫恤金權和定期撫恤金。因戰、因公致殘的特等、一等革命傷殘軍人因病死亡後，其家屬按照病故軍人家屬的撫定，享受定期撫恤金。第二十二條 領取傷殘撫恤金的革命傷殘軍人死亡時，按照國家機關工作人員的喪葬標准；發給其家屬喪葬補助費。
2、我的傷殘保健金該由誰發我該怎麼辦
可以申請人事仲裁，以保護自己的合法權益。
3、傷殘軍人保健金是什麼意思
命傷殘軍人退出現役百後參加工作，或者享受離休、退休待遇的革命傷殘軍人，由民政部門發給傷殘保健金。
領取傷殘保健金的范圍：
（1）在國家機關、民主黨派、人民團體有正式度工作的；
（2）在全民企事業單位為正式職工、合同制職工的；
（3）在縣以上管理的集體企事業單位為正式職工、合同制職工，生活有保障的。
領取傷殘保健金的人員所在單位不能因其傷殘而解聘。必須解聘的，須徵得當地民政部門問同意，領取傷殘保健金的人員低於當地職工平均生活水答平的，可改領傷殘專撫恤金。
傷殘保健金的具體標准，由民政部會同財政部參照全國一般職工工資標準的一定比例制定全國統一的傷殘保健金標准。
傷殘保健金從評殘發證之日起計發。現役的革命傷殘軍人（含由現役軍官改任的文職幹部和按規定由軍隊管理的軍隊離休人員）的傷殘保健金，由其屬所在部隊發給；退出現役的革命傷殘軍人的傷殘保健金，由其戶口所在地的民政部門發給。
4、關於調事業單位老工傷人員傷殘保健金標的通知(2016年的)
我是一名轉業士官，分配到國有林場上班，在一次檢查工作中，被大樹壓傷，經鑒定為與5級，我現在沒有上班了，發傷殘津貼，現已有5年之久了，請問我能不能拿老工傷人員傷殘保健金
5、「傷殘保健金」與「傷殘撫恤金」的區別是什麼？
不是一回事。
6、事業單位工傷十級每年傷殘保健金
十級傷殘賠償項目及數額
1、醫療費百：憑單據據實結算。
2、誤工費(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害度或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴問重或者特答殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工在停工留薪期版滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
3、住院伙食權補助費：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
7、2019年傷殘保健金標准
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
工傷職工鑒定為十級傷殘，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要的補償是：
1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資；
2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，所在單位支付一次性就業補助金，具體標准按所在省、直轄市、自治區的內規定。
所在單位沒有參加工傷保險的，以上費用均有所在單位支付。
依據
《工傷保險條例》
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工容資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
8、傷殘保健金標准
應當享受工傷待遇。
9、的事業單位工傷工人可否享受傷殘保健金
可以享受
工傷索賠的賠償百項目有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償：醫療費、度傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償：喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情專況：職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有屬困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
10、按規定,傷殘撫恤金和傷殘保健金有何區別？
傷殘撫恤金有法律規定，傷殘保健金沒有法律規定。前者法律支持並能得到法律救濟，後者只能是當事人協商自願而承擔。