1、工傷認定半月板損傷休假時間多少
不超過12個月
1、半月板損傷工傷鑒定為：十級傷殘的。
2、法律依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》十級：13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手知術者；
停工留薪期是自職工因工作遭受事故傷害或者患職業病暫停工作接受工傷醫療開始，至工傷職工傷殘等級評定後結束；醫療期是自職工住院開始，至康復出院結束。一般情況下，醫療期是包含在停工留薪期內，因為工傷等級鑒定得在道治療終結後才能鑒定，但是停工留薪期最多隻計算十二個月，部分超過十二個月還需治療的，醫療期將繼續。
《工傷保險條例》第三十一條規定，「職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的專市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷屬殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。」
2、半月板損傷3級，急！！！！
你現在的情況必須馬上停止一切會對膝蓋產生壓力的運動訓練了，而且你不能再保守治療了，需要做關節鏡手術治療你的半月板了。至於術後能否乾重活，不手術治療的話，一定不能做，手術治療有百分之八十的概率能會恢復，這除了醫生的治療外，和你自身的術後恢復以及訓練都有關系的。建議你盡早做手術治療吧，趁你現在腿部肌肉還未萎縮，萎縮了的話，術後恢復也會變得困難的。
3、半月板損傷 醫院開病假最多幾天
至少要一兩個月吧！~ 半月板損傷時永遠好不了的 但能正常的走路 年輕的話好的比較快
4、半月板損傷可以認定為十級傷殘嗎
一、半月板損傷工傷認定是幾級?
1、半月板損傷工傷鑒定為：十級傷殘的。
2、法律依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》十級：13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;
二、工傷認定和工傷鑒定的區別是什麼
1、申請鑒定主體不同：工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、僱傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。
2、申請鑒定的前提條件不同：工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經取得了社會保險行政部門出具的職工工傷認定決定書，也即沒有工傷認定決定書，工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是，申請者需提供公安交警部門出具的交通責任事故認定書。
3、申請鑒定的依據、內容和需要提交的材料不同：工傷鑒定依據的法律、法規是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業病致殘程度》，鑒定的內容包括：工傷醫療終結期、停工留薪期確認、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請工傷鑒定時需同時提交的材料有：職工工傷認定決定書、職工工傷醫療的有關資料(包括職工個人情況資料、職工工傷情況資料、醫療機構診斷資料等);交通事故傷殘鑒定依據的法律、法規是《交通事故受傷人員受傷評定》，傷殘鑒定的內容包括：傷者精神狀態、生理機能、街跑結構的異常及其對生活的影響，傷殘鑒定需提交的材料包括：交通事故認定書、入院記錄、出院記錄、出院小結、病歷本、殘疾診斷證明等。
4、申請鑒定的時間不同：工傷鑒定的申請時間是治療期滿(傷者病情相對穩定後)，可以提出申請;傷殘鑒定申請時間是醫療終結後。
三、工傷傷殘鑒定申請應提交哪些資料?
1、工傷認定決定書原件及復印件。
2、填寫XX市工傷傷殘等級鑒定申請表一份。
3、申請人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和復印件一份;申請人為工傷職工近親屬的，提供近親屬關系證明;申請人為單位的，應提供單位設立批准文件和復印件一份(加蓋單位公章)，經辦人身份證原件和復印件一份以及單位的授權委託書(加蓋單位公章)。
4、工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。
5、醫療機構出具的診斷證明書。
6、住院病歷及相關檢查報告。
7、交納鑒定費300元。
在工作期間，所有的勞動者都會受到勞動法的保護，勞動者和用人單位簽訂勞動合同，同時也要規定用人單位要為勞動者繳納社會保險，如果發生了工傷事故後，不僅會給勞動者的工作上帶來影響，同時也會給生活和人身上帶來諸多的不便，那麼工傷賠償金可以在一定程度上減輕損害。
5、半月板損傷工傷認定下來了我還需要向廠里請假嗎?
工傷治療修養期以醫生的假條為准，傷者最好是依法休假，否則公司可能以曠工處罰傷者。
根據《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
6、半月板損傷評殘
9級殘疾：
2.9.59股骨、脛主幹骨折遺有畸形，成角＞20°或者旋轉＞20°。
2.9.60下肢骨折，遺有4cm以上短縮畸形。
2.9.61一側膝關節交叉韌帶斷開，遺有膝關節不穩。
10級殘疾：
2.10.55一側膝蓋骨切除。
2.10.56一側半月板切除。
2.10.57一側膝關節附韌帶完全斷開。
2.10.58膝關節內或者外翻畸形＞10°，或者反屈畸形。
2.10.59未成年人長骨骨骺骨折。
2.10.60髖、膝、踝關節中一關節功效喪掉25%以上。
7、半月板損傷，請求高手幫助，萬分感謝
股四頭肌肌力訓練方式：仰卧位，下肢伸直抬高，離開床面即可，持續數十秒，放下休息，多次重復。輕松的話可以在足踝處綁上重物，繼續進行上述動作。也可在坐位下做伸膝動作，同樣循序漸進。
8、半月板損傷工傷停工留薪假是多少天
不超過12個月
1、半月板損傷工傷鑒定為：十級傷殘的。
2、法律依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》十級：13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；
停工留薪期是自職工因工作遭受事故傷害或者患職業病暫停工作接受工傷醫療開始，至工傷職工傷殘等級評定後結束；醫療期是自職工住院開始，至康復出院結束。一般情況下，醫療期是包含在停工留薪期內，因為工傷等級鑒定得在治療終結後才能鑒定，但是停工留薪期最多隻計算十二個月，部分超過十二個月還需治療的，醫療期將繼續。
《工傷保險條例》第三十一條規定，「職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。」