1、离休老干部医疗一类 二类保健待遇人是指哪种人
一类保健。副市级干部；正局级干部；享受厅局级待遇的离百休干部；市直单位副职的离休干部；抗日战争时期参加革命工作的县处级（含享受县处待遇）离休干部；1942年12月度31日以前参加革命工作的离休干部；解放战争时知期参加革命工作且行政15级（含相似级）的离休干部享受一类保健待遇。
二类保健。副局级干部；解放战争时期参加革命道工作，在县级单位担任过正职的离休干部版；具有正高职称的离休干部；解放战争时期参加革命工作且行政16级（含相似级）的离休干部；抗日权战争后期参加革命工作未享受一类保健待遇的离休干部享受二类保健待遇。
2、企业高级职称是否能享受保健干部待遇
目前没有听说有这个规定，除非是单位特殊的福利。
3、北京保健品行业的待遇
800是很低了。一般的都得1000以上，正式录用后还要多些。不过做销售的，工资多几百元没什么差别，关键还在于提成机制和业务量。祝你好运！
4、卫生计生服务中心的编内人员工资待遇怎么样？
只要是编内人员工资待遇都不会差。
1、编内编外区别：编制内、在编是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。编外、非在编人员是指非组织部、人事局组织考试招聘，
2、而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
3、事业单位编制外人员干同样工资拿到的工资少，五险一金难落实或者保障水平低，培训机会少，晋升机会渺茫。这就是事业单位编制内外人员的“同工不同酬”现象，甚至是“编内人员看，编外人员干”，干得最多，拿得最少。
4、卫生计生服务中心：计划生育服务中心由计划生育服务所和计划生育专业队合并而成，其主要职责是：在镇计划生育办公室指导下开展工作；宣传国家的计划生育方针、政策、法规；宣传避孕节育、优生优育和生殖健康的科学知识；协助做好违反计划生育政策的对象的调查和处理工作，并做好计划生育对象的管理和监察工作。
5、开展季度环情、孕情监测，定期对育龄人群生殖健康检查；开展力所能及的避孕技术和生殖保健综合服务，协同卫生部门做好母婴保健工作；定期进行节育术后随访，发现问题及时报告和管理；负责避孕药具发放、管理及使用效果随访；指导村(居委会)计划生育人员的业务活动，并做好培训工作。
5、幼儿园保健医生的工资是多少？这个职位重要吗
首先，这根据幼儿园的规模和级别有很大关系的。如果你是找到一家省一级幼儿园做保健医师那可以肯定的告诉你这会比在一家“普通（无级别）或低级别”幼儿园工作要高很多。
再者，因全国各地的最低工资标准和生活水平差异较大，所以，实际工资还和你所在工作的区域有关。一般而言，一个幼儿园的保健医生的工资要高于本园的“普通”幼师工资。
重要程度的话，对于中高端的幼儿园当然重要了，这个证书的含金量越来越高，社会需求也会越来越大的，前景还是很好的。
6、亲们 区级医院预防保健科待遇怎么样啊？
平均的工资和福利在医生中属中等，浮动幅度不大。职称的评定的要求一样。预防保健科工作内容：1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其相关法规，以及卫生行政部门和疾病预防控制机构制定的有关传染病防治工作的要求和规定。2、根据国家有关法规和条例，建立和健全医院疫情管理和报告制度，组织制定各项疾病预防工作计划，并组织实施。3、做好医院传染病疫情管理和报告工作，负责全院传染病报告卡的收集、审核、上报、订正（查重）工作，定期检查、指导和督促各科室做好医院疫情管理和报告以及死亡病例报告工作。4、每天分早上和下午两次到科室进行签收传染病疫报卡，并在签收的同时审卡填报内容，保证内容完整；对甲类和按甲类管理的传染病以及某些特殊病例可及时对病人进行调查，在不能排除的情况下，及时向疾病预防控制机构和本院领导报告疫情；对于结核、乙肝等容易多次入院就诊的病人，经过调查，排除一年内重复上报的可能，及时上报。5、每月末，查阅全院本月的门诊日志、出入院登记、出院病历、放射科检查结果及检验科检验结果，发现漏报及时补报。6、每月在全院通报上月疫情报告情况（包括疫情动态，迟报、漏报的检查结果，并做出惩罚通告）。7、做好全院疫情报告和死亡病例报告工作，接到疫情报告卡和死亡病例报告后后按规定时限通过国家传染病疫情监测信息系统进行网络报告。8、每月与医务科核定死亡病例登记，发现漏报及时补报。9、规范计划免疫工作。10、认真做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理和报告的检查工作，配合疾病预防控制部门搞好疫情调查工作。11、指导并担任医院的感染控制、消毒监测工作，防止交叉感染。12、经常深入科室病房，了解疫情，进行消毒灭菌效果监测及细菌培养监测。13.建立并管理好职工病案，做好分管各项工作的记录和考核。
7、中国保健协会薪资是多少，待遇如何，是什么编制？
3-4K这样子吧 。 各方面的福利是不错的。