1、职业病人在企业享有哪些福利
《职业病范围和职业病患者处理办法》中规定:职业病的诊断应按卫生部颁发的《职业病诊断管理办法》及其有关规定执行。凡被确诊患有职业病的劳动者,职业病诊断机构应发给《职业病诊断证书》,享有国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。
职业病患者的待遇,由所在单位行政、工会和劳动鉴定委员会(小组)根据其职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家现行的规定确定,经费开支渠道按现行规定办理。劳动者被确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病诊断机构(诊断组)的意见,安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认为不宜继续从事原有害作业或工作的,应在确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位,另行安排工作;对于因工作需要暂不能调离生产、工作的技术骨干,调离期限最长不得超过半年;从事有害作业的劳动者,因按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间,应按正常出勤处理;如职业病防治机构(诊断组)认为需要住院作进一步检查时,不论其最后是否诊断为职业病,在此期间可享受职业病待遇。从事有害作业的劳动者,其所在单位必须为其建立健康档案。变动工作单位时,事先须经当地职业病防治机构进行健康检查,其检查材料装入健康档案。
患有职业病的劳动者变动工作单位时,其职业病待遇应由原单位负责或两个单位协商处理,双方商妥后方可办理调动手续,并将其健康档案、职业病诊断证明及职业病处理情况等材料全部移交新单位,调出、调入单位都应当将情况报各自所在地的劳动卫生职业病防治机构备案。劳动者新到单位后,新发现的职业病不论与现在工作有无关系,其职业病待遇由新单位负责。过去按有关规定已做处理的不再改变。
劳动者终止或解除劳动合同后,在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时,其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责;如原单位已与其他单位合并者,由合并后的单位负责;如原单位已撤销者,应由原单位的上级主管机关负责。各级工会组织有权监督检查患职业病的劳动者的有关待遇和处理情况,对于不按国家规定处理,损害劳动者合法权益的单位,应出面进行干涉,直至代表劳动者本人向法院起诉。
2、急急急~~~社会福利(在中国)
【内容提要】:本文着眼于中国社会在转型时期所面临的一些重要社会问题,指出中国政府应重视、发展中国的社会福利,建立社会安全网。从社会学角度重新审视了中国社会福利的概念,并从概念着手逐步论述我国发展社会福利的必要性,分析中国在这方面的某些不完善之处,运用社会学、管理学、经济学的方法论原理提出了一些建设方案。
【关键词】:社会福利;人口老龄化;失业;贫困;长期成本;系统
一、引言
当前的中国正处在改革开放的历史新时期,经济建设取得了巨大成就,人民生活得到了巨大提高,但我们也不得不承认在这个转型时期许多新的社会问题也随之而来。俄罗斯和东欧等转轨国家,在改革之初已经是经济高度工业化、高度国有化的经济,90%以上的人口都是国有企业职工,100%的人都享受社会福利,中国与他们不同。改革之初,中国有 80%的农业人口,因此基本还是农业社会。当时中国人均GDP只有100美元左右,享受社会福利的人在中国超不过20%按这个标准计算,中国从来就没有超过80%的社会主义,农村人口也从来没有享受到真正意义上的社会福利。原本在苏联模式的劳动力市场隐性存在的问题而今在社会面前凸现,如:养老、失业、教育、医疗卫生等问题令政府忙于解决。在此背景下,中国政府正在重新审视自己的社会政策,重构自己的社会保护体制。在政府制定的众多措施中,作为社会安全网的社会福利对解决这些棘手社会问题起到了关键性作用。本文以社会福利为措施,从当前我国面临的重要社会问题着眼,力图论述社会福利在中国社会的位置。
二、认识社会福利
我国是一个历史悠久的文明古国,在丰富的文化遗产中蕴含着许多关于社会福利的思想。例如:保息六政、九惠之教、社仓乡约等。《礼记·礼运大同篇》记述了孔子提出的社会福利主张:“大道之行也,天下为公,选闲与能,讲信修睦。故人不能独亲其亲,不独子其子,使老有所终,壮有所用,幼有所长,鳏寡孤独废疾者皆有所养,男有分,女有归。货恶其弃与地也,不必藏于己。力恶不出于身也,不必为己。……”这一大同思想对我国后来的福利思想及实践有着极大的影响。它是我国古代福利思想的代表,同时也就是现代所实施的主要社会福利措施。目前我国通用的“社会福利”译自英文的“social welfare”。在中国,学术界一般将社会福利作为社会保障体制的主要组成部分。[1]由于主要负责社会保险的劳动部被改组为“劳动和社会保障部”之后,主要为弱势群体提供帮助的社会福利没有得到相应的加强。这种不符和国际发展趋势的变化是不利于中国社会主义现代化建设的。在这里我们从国际角度着眼来看一下什么是社会福利?
社会福利是一个被广泛应用的概念,许多西方的资本主义国家称自己为“福利国家”就是一例。福利国家简单地说来就是指政府有责任照顾社会成员的需要,这种照顾包括了人们“从摇篮到坟墓”的一生。[2]例如德国、英国、美国的社会安全制度就是一种社会福利它以基督教的博爱思想和人道主义价值观为理论基础,最初体现在宗教的一些活动上。“社会福利”有如下定义:第一,它是指一种国家的项目、待遇和服务制度,它帮助人们满足社会的、经济的、教育的和医疗的需要,这些需要对维持一个社会来说是最基本的。第二,它是指一个社会共同体或集体的幸福和正常的存在状态。[3]从这项定义我们可以看出广义的“社会福利”是指国家和社会为实现“社会福利”的状态所做的各种制度安排。而狭义的“社会福利”是指为帮助特殊的社会群体,治疗救助社会病态而提供的社会服务。美国社会工作协会(NASW)1999年出版的《社会工作百科全书》是这样讨论社会福利的:“社会福利是一个宽泛和不准确的词,它最经常地被定义为旨在对被认识到的社会问题做出反应,或旨在改善弱势群体的状况的‘有组织的活动’、‘政府干预’、‘政策或项目’……社会福利可能最好地被理解为一种关于一个公正社会的理念,这个社会为工作和人类的价值提供机会,为其成员提供合理程度的安全,使他们免受匮乏和暴力,促进公正和基于个人价值的评价系统,这一社会在经济上是富于生产性和稳定性的。这种社会福利的理念基于这样的假设:通过组织和治理,人类社会可以生产和提供这些东西,而因为这一理念是可行的,社会有道德责任实现这样的理念。从这一定义我们可以看出,社会福利包括了,道德责任理念和制度理念等不同层次的涵义。
综合上述学者的界定,我认为社会福利是一种为促进人类幸福、疗救社会病态,利用社会上的一切可能资源和机会来推动社会发展所做的慈善活动或政府行为。
三、新的社会问题在中国凸现
处在改革开放新时期的中国,不论在经济还是文化等各个方面都得到了前所未有的发展。我们发展是发展了,但有许多问题要去解决。在了解了社会福利的概念之后,我们来看一下中国有哪些问题可以通过社会福利来加以疗救。
(一)人口老龄化问题
人口老龄化是指老年人(60岁及以上的人口)占总人口比重过大,对社会运行和发展造成一定的不利影响。[4]新中国成立以后由于医疗卫生事业的发展和人民生活水平的提高,人口寿命延长,死亡率下降,这种较长时期的低死亡率必然导致人口的老龄化。据我国五次人口普查材料,我国60岁及以上的老年人口数量及所占比例如下表:
普查时间(年) 老年人口(万人) 占总人口比例(%)
1953 4214.2 7.27
1964 4242.7 6.10
1982 7674.9 7.61
1990 9738.3 8.59
2000 8811.0 6.96
2000年人口普查,祖国大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中,0——14岁的人口为28979万人,占总人口的22.89%;15——64岁的人口为88793万人,占总人口的70.15%;65岁及以上的人口为8811.0万人,占总人口的6.96%。同1990年第四次全国人口普查相比,0——14岁人口的比重下降了4.80个百分点,65岁及以上人口的比重上升了1.39个百分点。据第五次人口普查资料表明我国已跨入老年型人口国家行列,专家预测,至2050年我国60岁及以上的人口占总人口比例将达到27%,老年人口数量和比重的激增将成为国家的承重负担,例如:财政支出增长、机构老龄化等。因此,社会福利的完备性和准确性将对我国经济发展起着关键作用。
(二)失业问题
失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力,目前无工作,并以某种方式正在寻找工作的人员,包括就业转失业的人员和新生劳动力中未实现就业的人员。随着我国经济体制和政治体制的改革进行,以往苏联模式的无失业神话被打破,但是失业不是一项私人保险能够应付的风险,因此它需要国家机构或社会组织来经办。1998年至2000年,全国国有企业共产生下岗职工2137万人,其中,1998年年初为691.8万人,当年新增562.2万人;1999年上年结转610万人,当年新增618.6万人;2000年上年结转652万人,当年新增444.6万人。2001年初,国有企业(含国有联营企业、国有独资公司)下岗职工为657.3万人,当年新增234.3万人,减少376.2万人,增减相抵,2001年末实有下岗职工515.4万人。失业对其他方面会产生连带性社会问题,例如:贫困,家庭暴力,失学等。这就要求国家完善社会福利体制,好失业救济工作维持住这个弱势群体的社会地位。
(三)教育问题
教育是立国之本,虽然我国教育已经得到了很大改善,但教育仍是一个不可忽视的问题。第五次人口普查资料表明,我国31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中,接受大学(指大专以上)教育的有4571万人;接受高中(含中专)教育的有14109万人;接受初中教育的有42989万人;接受小学教育的有45191万人(以上各种受教育程度的人包括各类学校的毕业生、肄业生和在校生),文盲人口(15岁及15岁以上不识字或识字很少的人)有8507万人。教育水平地提高有利于社会地进步和发展,而且人们有享受教育的权利,对此我国政府关注教育相继实施了科教兴国战略和九年制义务教育,但是从中还存在着许多漏洞,而且在经济越来越发展的同时一些弊端逐渐暴露,例如:教育费用过高挡住了贫困孩子的求学梦,教育制度不完善导致舞弊现象泛滥,学校教育不适当导致学生误入歧途等。在今后社会福利将有助于教育事业的发展。
(四)贫困问题
中国20年的改革开放使经济高速增长,社会富裕程度大有改善,中国绝对贫困人口得以大幅度减少,农村贫困人口已由1978年的近2.6亿下降到1998年底的4200万人,没有解决温饱的贫困人口的比例由1978年的2.5亿减少到2000年的3000万人,贫困人口占农村总人口的比例由1978年的30.7%下降到3%左右。这样的成绩不能说不让人欣慰,但是,根据世界银行国家间比较的每天1美元的国际贫困标准,中国贫困人口仍有1.06亿。据中华全国总工会和《1999年社会蓝皮书》资料表明:中国城市贫困人口规模在1500万至1800万之间。这些人主要包括“三无”的孤老残幼,60年代精简退职的老职工,特殊救济对象和因下岗、失业、退休所导致的生活贫困者以及部分低收入的在职人口。因此,我们还面临着艰巨的扶贫工程,在未来的日子里我们应该认识到贫困这个紧迫而又头疼的问题,在未来我国将用什么来解决贫困问题呢?我想“社会福利”是不可缺少的政策之一。
(五)医疗卫生问题
随着科技的发展,我国的医疗卫生事业不断进步,由于先进仪器的引进,随之带来了昂贵的医疗费用。普通收入的百姓一旦生病,将无力承担这些昂贵的费用,因此他们宁愿不上医院看病,结果小病变大病以致于无法治疗。有许多原本过的还算幸福的家庭因为疾病而支付昂贵的医疗费用被拖垮,变得穷困凄凉,我想光靠社会的一时力量捐款救助并不能从根本上解决这个问题,这就需要政府建立一套合理完善的社会福利措施来帮助这个弱势群体。
(六)基金问题
我国的公共基金还不完善,例如:在覆盖各行业在职员工的养老保险发展过程中还需进行深入改革;私人资金的发展受到限制,由于没有解决好怎样从现收现付制向基金制过度的资金问题,个人的养老基金帐户的建立进展缓慢;基金管理和监管工作有待于进一步完善,由于福利系统已经有了一些基金积累,并且养老及医疗的私人基金也正在增长,因此,对于这些基金的管理(例如使它们的增值最大化)和条例地制定(保护受益人的权益)是十分重要的任务。
四、解决问题的相关措施
以上问题对于人们来说是最急切需要解决的,也是保证我国社会稳定和经济发展所必须解决的问题之一。在了解了这些问题之后,下面我们来分析一下,希望通过以下福利措施能够初步解决这些问题。
(一)一保、一省、两提方案
“一保”就是指建立完善的养老保险制度,现阶段各国解决人口老龄化的主要措施就是实施养老保险制度。基金制和现金收付制都是为未来的支付而采取的简单的融资手段;除非这两种手段都能导致成功的支付,否则养老保险很难顺利进行。“一省”是指节省现有资源来满足未来的需求,以便有足够的资源来完善养老保险制度;“两提”一是指提高产量,包括提高每个工人的劳动生产率,扩充不同年龄段的工人数量。在这个政策中,一方面意味着投入更好的设备,通过对人力资本的投资,提高工人素质。另一方面与我国的国情相适应,要加大劳动力的供给;二是指提高退休年龄,这一政策带来双层效果,一方面它降低了退休金领取者的人口数量,另一方面它又扩大了工人的数量有利于缓解就业压力,有利于促进经济发展。通过这项福利政策不仅在一定程度上解决了人口老龄化问题,也有利于失业问题,贫困问题的解决。
(二)失业救助一体化方案
我国现代化建设取得了巨大成就,但作为代价的是出现了显性的失业。在劳动力市场上各项政策的核心问题应该是要设计一个简单易行的失业救助方案。我认为第一步应该要给失业者以一定的失业保障金,以保障他们的生活以便能安心地找工作,这在短期内是十分有效的;第二步是要建立一种有效的基金管理,以便于计算和分配失业救助金;第三步是要挖掘失业者的潜能,为其提供就业的建议和就业信息;第四步是要发展经济,制定能创造就业机会的政策,尽量避免因失业基金援助而引起预算黑洞,寻求就业的多种途径;第五是要有小额的创业基金,便于那些想就业而没资本的失业者自强自立,重新创业。贫困与失业是密切相关的两个方面,解决失业问题有利于贫困问题的解决。
(三)教育基金、贷款委员会方案
面对倍受关注的教育问题和社会对高素质人才的需求,发展教育事业,消除教育漏洞,已经成为当务之急。目前在教育方面面临的最大困难是教育基金短缺,失学青少年占一定比例,教育费用较高,这就要求我们寻找一条新途径来解决这些问题。教育基金方案就是要国家设立一定的教育福利,对贫困失学的青少年加以扶助。教育贷款方案是指动员社会力量例如:银行、大型企业、私人企业集团、社会团体等在国家领导下设立专门的教育贷款委员会,为学生提供一种他们在未来中年时期可以还贷的基金。当然这两条我国已经开始实施,但是由于没有专门的机构来组织安排,致使基金管理混乱使有些需要基金的学生得不到基金,而有些不需要基金的学生却得到基金。因此,设立这个专门委员会有助于这项社会福利的进一步完善。
(四)信息、救济、自立多方位扶贫方案
信息的齐全是做出正确扶贫政策的重要条件,如果有各种必需的数据,那么许多政策性问题都能得到妥善处理。而贫困救济系统的设计必须考虑到给付的成本,救济成本有多高将取决于有多少贫困人口,他们收入低于贫困线多少,分布在那些区域等等,这就需要搜集大量的数据。其实不光在这方面,在养老保险、医疗保险等方面也同样需要充足的信息。在我国现有的收入水平上,消除贫困是一个长期的问题,因此目前的主要任务应该是贫困的缓减,而最有效的方法我认为是把有限的资源最大限度的集中在贫困中的最贫困群体。其次,贫困救助要尽可能依靠一定的指定目标,例如:英国的儿童救助,它设计了一种单一津贴,每周向每个家庭的儿童发放。这个救助很简单,易于管理,而且容易选定目标,因为孩子最能代表一个家庭的贫困状况。在中国这样一个地域辽阔、人口众多的国家,建立一个全国性贫困救助体系是不可行的,因此要发挥地方的主动性。而且如果中央政府承担了贫困救济的费用,一旦交到下级政府手里,那么下级政府就不会主动去考虑成本问题。扶贫最关键的是要改变贫困者的思想观念,不能令他们养成等待救济的思想,应该鼓励他们努力劳动,自强自立为脱贫而奋斗。
社会系统理论在这里有相当大的作用,社会系统是指一个社会组织模式,它具有一定的界限,使它与其他社会环境分别出来而它的构成部分是相互连接并共同构成一个相对稳定的社会规律。贫困者的亲戚朋友可以就近给予帮助,其次是社会团体,政府组织。例如:一位品学兼优的学生因为贫困而失学时,与他关系密切的学校会伸出援助之手。因此研究贫困者所处社会系统对贫困救助福利方案的实施大有帮助。
(五)医疗保险、补助方案
针对上面所提到的医疗福利所面临的问题,从经济学角度上可以得到一定程度的解决,这里要注意的是“长期成本”。[5]第一,从资金上讲,广泛的依靠公共养老金(税收及社会保险费)比依靠私人养老金更能节省成本;第二,医疗服务的提供可以通过私人机构、民间非营利性机构(通常指“非政府组织”)、公共部门或者私人部门的混合机构;第三,不同的资金来源方式与不同的服务提供方式可以任意组合,一是公共基金可以与公共提供相结合,二是公共基金与私人提供相结合,再加上支出控制。在实施医疗保险、补助方案时要遵守医疗补助公平原则、医疗补助效率原则、医疗补助对象确定原则,医疗补助优先需要原则等,运用客观经济指标评估法、参与性农村评估法(Participatory Rural Appraisal)简称“PRA”等手段,使这项社会福利得到完善发展。例如美国通过的“联邦保健”是美国福利中最受人欢迎的一项。它分医院保险和医疗保险,主要目的是帮助65岁以上的老年人及65岁以下的伤残人应付治疗和健康护理的昂贵费用。医院保险是帮助病人支付住院费用和此后的护理费用;医疗保险则是用来帮助病人支付医院门诊费用和医生服务费用等。美国的医疗保险费用,1/3以上是由联邦政府从普通税收中拨付,其余部分则由,够年龄的人自己按月交纳保险金,只不过这种保险费要少一些。领取养老金的人每月保险费从养老金中扣除。我国可以从中吸取经验。
(六)基金系统管理方案
所谓系统是指由相互联系、相互作用的若干部分结合而成的有机整体。[6]我国社会福利方面的基金短缺,这就需要先进可行的管理手段使有限的基金得到最大利用,处理好整体利益和局部利益的关系,使基金的积累与支出相连接成为一个完整的系统,各项基金在这个系统中运转效能得到最大化,各项基金可以相互补充没有闲置。
五、结语
我国的社会福利事业是为维护处于特殊困难之中的老年人、孤儿和残疾人的生活、教育、医疗和康复等方面基本权利而设立的,主要包括孤残儿童事业、残疾人福利事业和老年人福利事业。随着我国社会经济的迅速发展和社会文明的进步,全国出现了多种多样的社会化发展社会福利服务的形式:一是福利事业单位的服务对象已普遍由传统的“三无”老人转到向全社会开放,目前国有福利事业单位自费收养人数已达到40%以上;二是一大批民办社会福利事业单位涌现出来;三是利用社区现有资源兴办福利事业,把闲置托儿所、幼儿园、企业等置换为养老、为老服务机构;四是兴办福利事业的资金单纯靠政府投入逐步向多元化发展,国家、集体、社团、外资、个人等一起出资,共同兴建。我们可以相信在政府和社会的关注下,我国的社会福利将得到很大发展,而且随着我国经济的发展我国也必然要发展社会福利,社会福利将成为我国不可缺少的政策之一。
参考文献:
[1]陈良瑾 主编《中国社会工作百科全书》中国社会出版社1994年版第419页
[2]王思斌 主编《社会工作导论》北京大学出版社1998年版 第35页
[3]Barber,Robert L.ed. 1999 The Social Work Dictionary 4 th Edition Washington D.C.:NASW Press
[4]郑行生 主编《社会学概论新修》中国人民大学出版社1998年版 第449页
[5]经济学上所讲的“长期成本”是指长期中生产一定量产品所需要的成本总和,与之相对应的是“短期成本”。(梁小民 主编 《西方经济学教程》中国统计出版社1998年版 第151页)。我在这里所说的“长期成本”是从社会学意义上来讲的,在这里特指要维持长期的医疗、补助福利所需要的成本总和。
[6]程国平 刁兆峰 主编《管理学原理》 武汉理工大学出版社2002年版 第45页
3、我国目前为止社会福利项目
法定福利亦称基本福利,是指按照国家法律法规和政策规定必须发生的福利项目,其特点是只要企业建立并存在,就有义务、有责任且必须按照国家统一规定的福利项目和支付标准支付,不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。法定福利包括:
① 社会保险。包括生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及疾病、伤残、遗属三种津贴。
② 法定节假日。按照1999年国务院令270号颁布的《全国年节及纪念日放假办法》,全年法定节假日为10天。
③ 特殊情况下的工资支付。是指除属于社会保险,如病假工资或疾病救济费(疾病津贴)、产假工资(生育津贴)之外的特殊情况下的工资支付。如婚丧假工资、探亲假工资。
④ 工资性津贴,包括上下班交通费补贴、洗理费、书报费等。
⑤ 工资总额外补贴项目:
A.计划生育独生子女补贴;
B.冬季取暖补贴。
补充福利是指在国家法定的基本福利之外,由企业自定的福利项目。企业补充福利项目的多少、标准的高低,在很大程度上要受到企业经济效益和支付能力的影响以及企业出于自身某种目的的考虑。
补充福利的项目五花八门,可以见到的有:交通补贴;房租补助;免费住房;工作午餐;女工卫生费;通讯补助;互助会;职工生活困难补助;财产保险;人寿保险;法律顾问;心理咨询;贷款担保;内部优惠商品;搬家补助;子女医疗费补助等。
(3)集体福利与个人福利
集体福利主要是指全部职工可以享受的公共福利设施。如职工集体生活设施,如职工食堂、托儿所、幼儿园等;集体文化体育设施,如图书馆、阅览室、健身室、浴池、体育场(馆);医疗设施,如医院、医疗室等。
个人福利是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。如探亲假、冬季取暖补贴、子女医疗补助、生活困难补助、房租补贴等。
(4)经济性福利与非经济性福利
1.经济性福利
A.住房性福利:以成本价向员工出售住房,房租补贴等。
B.交通性福利:为员工免费购买公共汽车月票或地铁月票,用班车接送员工上下班。
C.饮食性福利:免费供应午餐、慰问性的水果等。
D.教育培训性福利:员工的脱产进修、短期培训等。
E.医疗保健性福利:免费为员工进行例行体检,或者打预防针等。
F.有薪节假:节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等。
G.文化旅游性福利:为员工过生日而举办的活动,集体的旅游,体育设施的购置。
H.金融性福利:为员工购买住房提供的低息贷款。
I.其他生活性福利:直接提供的工作服。
J.企业补充保险与商业保险:
补充保险包括补充养老保险、补充医疗保险等。
商业保险包括:
a.安全与健康保险:包括人寿保险、意外死亡与肢体残伤保险、医疗保险、病假职业病疗养、特殊工作津贴等;
b.养老保险金计划;
c.家庭财产保险等。
2.非经济性福利
企业提供的非经济性福利,基本的目的在于全面改善员工的“工作生活质量”。这类福利形式包括:
A.咨询性服务:比如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等。
B.保护性服务:平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)、隐私权保护等。
C.工作环境保护:比如实行弹性工作时间,缩短工作时间,员工参与民主化管理等。请采纳
4、中国现有的老年社会福利政策存在哪些问题
主席在第十二届全国人民代表大会第一 足老年人多元化的需求。 次会议上第一次深刻地提出了“中国梦”一词,这一 中国老年人社会福利政策的内容词无疑道出了当代中国最耀眼的时代主题。中国梦 目前,我国关于老年人社会福利的基本政策有 是人民的梦,要实现中国梦,就必须走中国道路,弘 《中华人民共和国老年人权益保障法》、《关于加强老 扬中国精神,汇聚中国力量,发展中国民生。为了更 龄工作的决定》、《中国老龄事业发展“十二五”规划》 好地实现中国梦,实现老年人社会福利,发展和完善 等重要纲领性文件,主要表现形式有法律、行政法规、 老年人社会福利政策具有重要的意义。 地方性法规、部门规章和规范性文件,并且初步形成 从宏观环境来说,国家对老年人社会福利政策 了以养老保障政策、老年医疗卫生政策、老年服务政 予了高度的重视。1982年,联合国在维也纳召开 策、老年文化教育政策、老年人社会参与政策、老年人 了第一次老龄问题世界大会,这次大会为我国老年 权益保障政策为具体政策的老年人社会福利政策体 人社会福利政策的发展奠定了基础。而且,国务院 系。详细的老年人社会福利政策见表1。 也在1982 年正式批准中国老龄问题全国委员会为 设机构,从此我国的老龄工作进入了有组织、有领中国的老年人社会福利政策发展迅速,涉及到 导、有计划的发展阶段,老年人社会福利政策步人形 了老年人的多个方面,在一定程度上满足了老年人 某些方面的需求,但是中国的老年人社会福利政策此外,中国老年人的发展现状也对老年人社会 在政策主体、政策制定过程等方面存在不足。 福利政策提出了现实的要求。随着我国逐渐步人老 2.1 立法滞后,缺少法律保障 年型人口阶段,老年 群体存在着许多问题,首先是中 从发达国家的成功经验来看,立法先行是确保社 国的老年人口数目庞大。2013 年我国的老年人口 会福利制度运转落实的重要前提,如日本在1963 数量突破了2亿大关为2.02 亿,老龄化水平达到 就制定了第一个“老人宪章”——《老人福祉 14.8%。2012年老年抚养比为20.66%,2013 外,《老人保健法》和《国民年金法》也是关于老年人 升为21.58%。其次,中国的老龄化具有“未富先 福利的大法。这3 部法律分别从社会福利、 医疗保 老”和“未备先老”的特殊性,这使老年人的生活面 健、经济收入3 个方面对老年人的基本权利给 临诸多问题和困难。2012年全国贫困和低收人的 障,构成了日本老年人社会福利政策的三大支 老年人约为2300万人,约有5000 万农村留守老年 后于1987 年制定了《社会福利与老年人护理 师法》、 人,而且七成以上的城镇老年人口居住的老旧楼房 《推进老年人保健福利10 年战略》、《社会福利 没有安装电梯。同时,老年人的需求多样化趋势日等,是日本老年人社会福利发展的法制保障。 收稿日期:2013 05—03作者简介:杨刚(1971 一),女,辽宁沈阳人,教 授,主要从事社会福利学研究。 万方数据 806 长春大学学报 基本生活救助:地方各级人民政府对低收入或无收入的“三无”老人和“五保”老人按月发放救助金。 医疗救助:政府为老年困难人员的医疗提供托“底”保障。 护理补贴:地方各级政府为生活长期不能自理、经济困难的老年人发 老年人 2012 年修改通过的《中华人民共和 放护理补贴。 社会救助 国老年人权益保障法》 住房救助:地方各级人民政府在实施廉租住房、公共租赁住房等住房 保障制度或者进行危旧房屋改造时,应当优先照顾符合条件的老年人。 法律援助:老年人因其合法权益受侵害提起诉讼交纳诉讼费确有困难 的,可以缓交、减交或者免交。 享受城镇职工养老保险待遇的老人,领取的养老金由个人账户和基本 2005 年《国务院关于完善企业职工 养老金组成,每月领取的个人账户为个人账户余额除以计发月数;基本 基本养老保险制度的决定》 养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均工资的 老年人2009 年《国务院关于开展新型农村 平均值为基数,缴费每满 年发给1%。 社会保险 社会养老保险试点的指导意见》 年满 60 周岁、未享受城镇职工养老保险待遇的,不用缴费,按月领 2006年《关于加快推进新型农村合 基础养老金,中央定的标准为每人每月 55 元,地方可以适当上调。 作医疗试点工作的通知》 医疗保险:缴纳的费用由个人缴纳和政府补贴组成,并逐步提高报销 比例。 65岁及以上老年人普遍建立健康档案,实行免费体检。 2012 年《中国老龄事业发展“十二规定每年农历的九月初九为老年节。 老年人 五”规划》 各地为低收入老年人发放高龄津贴。 社会福利2 叭2年《中华人民共和国老年人权 建立“以居家为基础,社区为依托,机构为支撑”的养老服务体系。 益保障法》 开展老年教育,开设老年课程。 重视开发老年资源,调动老年人参与社会的积极性。 相比较而言,虽然我国也制定了《中华人民共 的基础都是社会成员的需要,出发点则为满足人的 国老年人权益保障法》等基本政策,并且多次修基本需要。虽然我国制定的老年人社会福利政策在 改,但是仍然具有笼统性,仅仅停留在政策性文件规 一定程度上满足了老年人的部分需求,但是却忽略 定的层面,因而时效性和执行力不足。而且各个地 了老年人其他方面的需求。以老年教育的课程设置 方均自发颁布条例、办法,这导致老年人社会福利政 为例,西方国家的老年教育课程的设置比较注重老 策缺乏统一性,从而无法更好地满足老年人在现实 年人的社会参与,包括退休准备期的教育、确保退休 生活中产生的经济、医疗、精神等方面的特殊需求。 后身心健康的教育和对待死亡的教育,并且形式多 2.2 政策主体比较单一 样,有课堂教育、社会实践教育和旅游教育等。但是 政府、社会组织和个人均是政策主体。但是在 我国的老年教育则倾向于老年人生活的丰富,设置 国现实的社会实践中,社会政策问题的提出更多的课程主要是跳舞、绘画、太极拳等健身休闲活动和 地使用内在提出模型和动员模型,即由政治领袖自 政治教育等,而且形式单一。 己或执政党和政府内部 的某个单位提出,社会政策 2.4 政策执行力度不够 的输入过程呈现出明显的 “内部输入”特征,由政府 一项社会政策行动能否实现预期目标,不仅取 精英代替人民表达利益。虽然在政策的形成过程中 决于政策的制定,而且也取决于能否有效实施,而中 实施民意调查、允许新闻媒体的介人、举行公开听证 国的老年人社会福利政策在执行过程中存在落实不 会、采取公民投票等,但是却没有形成一种制度,因 到位或不落实的现象。 此社会政策主体呈现出单一 由于老年设施建设的福利性质浓厚,所以银行2.3 政策的制定无法满足老年人的多方面需求 不愿将贷款投入到老年设施的建设中去,这给老年 无论是从理论上还是从实践上,社会政策行动 设施的建设带来了巨大的困难.而且一些地方的养 万方数据 杨刚,等:中国老年人社会福利政策存在的问题及对策老服务机构无法享受到当地的土地优惠政策,因此 实现,因此中国老年人社会福利政策涉及到的主体 建造的养老服务机构难以满足老年人的居住需求。 都应负起责任,承担义务。 据统计,在我国约七成 以上的城镇老年人口居住的 首先应制定社会政策的具体实施细则。在社会 老旧楼房没有安装电梯,这给老年人出行带来了很 政策的制定阶段,政治领导人和决策机构主要考虑 大的不便。 社会政策的基本目标、框架和总体的方案,而政策执 对策建议行机构需要处理政策具体的实施细则,确认受益者 3.1 完善相关立法 的资格和认定方式,并对受益标准、受益者及相关 从长远发展来看,为了使我国的老年人社会福 机构的权利义务做出具体的规定,并管理好其他配 发展具有可靠的保障,必须把一些经过实践证明套设施的设计和运行。如建立专门的老年人社会福 和时间检验的切实可行又行之有效的法规、规章总 利机构,加强社会工作专业人才队伍的建设,并在社 结概括为法律,制定老年人社会福利的专项法律,如 区组织内设置专业岗位和相应的激励、晋升机制,吸 《老年福利法》、《老年保健法》等。 引更多的专业人士加入。 3.2 建立多元化的政策主体 其次是社会政策项目的资金分配和服务传递。 社会政策的主体是多元化的,政府、社会组织和 在社会政策中会牵扯到各种利益,政府应做好合理 人均在社会政策的运行中发挥着不容忽视的作的预算,明确资金的分配比例。在服务传递的过程 用,因此应在社会政策体系中建立合理的政府和社 中,可以采用政府补贴需求方的模式。以食品券为 会组织关系,做好分工。 例,被确认为符合条件的老年人从政府那里领取食 首先,作为社会政策的主管部门,政府应做好社 品券,然后用食品券去饭店“购买”服务,饭店在提 福利资源的筹集、调动和分配,加强财政支持力供了服务之后,可以用食品券去政府那里换取相应 度。对养老产业的建设资金、土地征用、税收、信贷、 的资金补偿。这种模式引入了竞争机制,老年人可 水电等方面给予优惠政策,并加强对养老服务市场 以自由选择饭店,如果饭店的食物无法满足老年人 的监督和宏观调控,以此来扶持和鼓励其发展。 的需求,它将会被老年人“抛弃”,也无法从政府获 其次是社会组织。由政府负责最基本的保障及 得补偿。 大规模的社会服务项目,将一些具体的、小范围的项 最后应做好宣传工作。老年人社会福利政策的 目交由社会组织和个人承担。如政府应发挥其规划 宣传有很多方式,最基本的方式是将政府的社会政 者和宣传者的作用,而社会组织和个人则负责为老 策文本及其实施细则及时公布于众,也可以通过网 人提供送饭上门、社区医疗、理发护发、家务料理、购 络和印制发放各种手册等方式,以通俗易懂的语言 物、心理调试、健康保健、陪同看病等具体的服务项 介绍给社会成员。
5、生活在中国,有什么福利是可以享受的?
广义福利与狭义福利
广义的福利泛指在支付工资、奖金之外的所有待遇,包括社会保险在内。狭义的福利是指企业根据劳动者的劳动在工资、奖金,以及社会保险之外的其他待遇。
法定福利与补充福利
法定福利亦称基本福利,是指按照国家法律法规和政策规定必须发生的福利项目,其特点是只要企业建立并存在,就有义务、有责任且必须按照国家统一规定的福利项目和支付标准支付,不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。法定福利包括:
① 社会保险。包括生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及疾病、伤残、遗属三种津贴。
② 法定节假日。按照1999年国务院令270号颁布的《全国年节及纪念日放假办法》,全年法定节假日为10天。
③ 特殊情况下的工资支付。是指除属于社会保险,如病假工资或疾病救济费(疾病津贴)、产假工资(生育津贴)之外的特殊情况下的工资支付。如婚丧假工资、探亲假工资。
④ 工资性津贴,包括上下班交通费补贴、洗理费、书报费等。
⑤ 工资总额外补贴项目:
A.计划生育独生子女补贴;
B.冬季取暖补贴。
补充福利是指在国家法定的基本福利之外,由企业自定的福利项目。企业补充福利项目的多少、标准的高低,在很大程度上要受到企业经济效益和支付能力的影响以及企业出于自身某种目的的考虑。
补充福利的项目五花八门,可以见到的有:交通补贴;房租补助;免费住房;工作午餐;女工卫生费;通讯补助;互助会;职工生活困难补助;财产保险;人寿保险;法律顾问;心理咨询;贷款担保;内部优惠商品;搬家补助;子女医疗费补助等。
集体福利与个人福利
集体福利主要是指全部职工可以享受的公共福利设施。如职工集体生活设施,如职工食堂、托儿所、幼儿园等;集体文化体育设施,如图书馆、阅览室、健身室、浴池、体育场(馆);医疗设施,如医院、医疗室等。
个人福利是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。如探亲假、冬季取暖补贴、子女医疗补助、生活困难补助、房租补贴等。
经济性与非经济性
1.经济性福利
A.住房性福利:以成本价向员工出售住房,房租补贴等。
B.交通性福利:为员工免费购买公共汽车月票或地铁月票,用班车接送员工上下班。
C.饮食性福利:免费供应午餐、慰问性的水果等。
D.教育培训性福利:员工的脱产进修、短期培训等。
E.医疗保健性福利:免费为员工进行例行体检,或者打预防针等。
F.有薪节假:节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等。
G.文化旅游性福利:为员工过生日而举办的活动,集体的旅游,体育设施的购置。
H.金融性福利:为员工购买住房提供的低息贷款。
I.其他生活性福利:直接提供的工作服。
J.企业补充保险与商业保险:
补充保险包括补充养老保险、补充医疗保险等。
商业保险包括:
a.安全与健康保险:包括人寿保险、意外死亡与肢体残伤保险、医疗保险、病假职业病疗养、特殊工作津贴等;
b.养老保险金计划;
c.家庭财产保险等。
2.非经济性福利
企业提供的非经济性福利,基本的目的在于全面改善员工的“工作生活质量”。这类福利形式包括:
A.咨询性服务:比如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等。
B.保护性服务:平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)、隐私权保护等。
C.工作环境保护:比如实行弹性工作时间,缩短工作时间,员工参与民主化管理等。
6、社会福利主要包括些什么内容.
我国的社会福利主要包括以下内容:
1、为全体社会成员提供的公共福利;
2、为本单位、本行业从业人员及其家属提供的职业福利;
3、专为老年人提供的老年福利;
4、为婴幼儿、少年儿童提供的儿童福利;
5、为妇女提供的妇女福利;
6、为残疾人提供的残疾人福利。
21世纪中国社会福利工作的内容包括:
①公共福利和集体福利事业。主要有劳动保险、医疗保健、妇幼保护和文化、教育、娱乐等公共福利设施。
②优抚对象的福利。指对荣誉军人、退伍军人、残废军人提供医疗、休养、康复、安置等项社会服务和福利服务。
③儿童福利事业。主要有儿童保护,孤儿照料,残疾儿童的收养、医疗、康复、教育,失足青少年教育。
④老年人福利事业。通过兴办社会福利院、敬老院、老年公寓、老年活动中心、老年康复中心等福利设施,为老年人(包括孤寡老人)提供免费或低收费的福利服务。
⑤残疾人福利事业。为残疾人提供就业、教育、康复、文化娱乐的条件和设施,生产残疾人使用的各种假肢和特殊用具,以及提高残疾人的社会地位等。
(6)我国保健福利扩展资料
我国社会福利制度一般来讲具有四个特点:
1、社会福利是社会矛盾的调节器;每一项社会福利计划的出台总是带有明显的功利主义目的,总是以缓和某些突出的社会矛盾为终极目标;
2、社会福利的普遍性, 社会福利是为所有公民提供的;
3、利益投向呈一维性,即不要求被服务对象缴纳费用,只要公民属于立法和政策划定的范围之内,就能按规定得到应该享受的津贴服务;
4、社会福利较社会保险而言是较高层次的社会保障制度,它是在国家财力允许的范围内,在既定的生活水平的基础上,尽力提高被服务对象的生活质量。
7、医疗福利有何意义?
中国现阶段存在着所有制的多种经济形式,因此,医疗保健福利制度也存在着多层次和多种形式:①国家通过财政预算直接拨款,免费提供预防接种、免费发放除害灭病药物、免费治疗地方病、免费供应计划生育药物和实行计划生育手术等;②对国家机关和事业单位的工作人员、革命残废军人、高等学校学生等实行公费医疗制度(见公费医疗);③对企业职工实行劳保医疗;④农村集体经济实行多种形式的合作医疗;⑤实行医药低收费政策,对自费病人给予优惠待遇;⑥在国家指导和帮助下,举办医疗保险和其他形式的群众性医疗保健互助组织。通过这些形式使全国人民都不同程度地享受到医疗保健福利待遇,有成效地保障了人民的健康。
8、九十岁的老人享受国家那些福利?
出行:70岁以上免费乘坐公交
月补助金是百岁以上老人才享有的。60岁以上老人不享有此政策。
医疗:免收普通门诊挂号费
休闲:70岁以上景点门票全免
当然,不同省份有不同政策
1、这要看各地的政策规定,国家是没有统一的规定的;
2、有些地方规定农村只育独生子女的老年人有补助政策;
3、你可以咨询当地民政、计生部门。
我国的老年人福利主要有三种形式:
1.收养性福利
收养性福利的主要职能是收养无家可归、无依无靠、无生活来源的孤寡老人。在经济条件比较好的地区,也开始出现了自费收养,主要收养一些由其单位或亲属承担费用的老人。收养性的福利设施包括养老院、托老院、老年公寓和福利院等。
2.娱乐学习性福利
娱乐学习性福利的主要职能是为老年人提供各种文化娱乐性服务,面向所有老年人开放。主要包括老年人大学、老年人活动中心等。同时,根据不同地区的不同情况,可以组织老年人郊游等休闲娱乐活动。
3.保健服务性福利
保健服务性福利主要是为老年人提供一些生活和健康方面的服务,面向全社会的老年人,这类设施主要包括老年人康复中心、老年医院、老年人咨询中心、老年人交友中心等。
近年随着我国经济的进一步发展,国家对老年人福利事业的投入不断加大,我国健全了相关的保险制度,包括城镇职工养老保险、城镇居民养老保险、城镇居民最低生活保障、新型农村养老保险、廉租房制度等惠民制度与工程
9、中国有哪些福利
中国有福利吗?,我只是老百姓,没有什么特殊照顾,就像一个蜗牛一样,慢慢的生长,直到老去。