1、电焊工的保健费 国家如何规定的
电焊工有没有保健费百，劳动法和法律有没有明文规定。
劳动法不会规定保健费的度，应该在《企业职工劳动保护条例》里面，电焊工没有保健费。
采取集体工资协商形式，但是您可以问在与单位签订劳动合同的时候通过协商予以答约定并载入劳动合同，与企业谈判相关工资福利楼主好。由于工资协商过程中劳动者往往处于弱势地回位，电焊工营养补助目前没有强制性的法律规定，答建议以工会为依托
2、电焊工有没有保健费，劳动法和法律有没有明文规定？
1、劳动法没有规定电焊工有保健费的，但是用人单位应提供劳动保护用品的。
2、《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
3、劳动法对电焊有啥特殊津贴
1.常见的津贴包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等，此外，生活费补贴、价格补贴也属于津贴。
2.你自己对照一下。
4、劳动法规定单位发给有害工种员工每月保健费是多少？
劳动法并没有规定有害工种每月保健费用的，由各用人单位根据本单位的实际情况自行制定有害工种的补贴标准。
根据《中华人民共和国职业病防治法》对职业危害工种的保护规定有：
第十八条 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求；其中，医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门审查同意后，方可施工。
建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目竣工验收时，其放射性职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入使用；其他建设项目的职业病防护设施应当由建设单位负责依法组织验收，验收合格后，方可投入生产和使用。
卫生行政部门应当加强对建设单位组织的验收活动和验收结果的监督核查。
第二十二条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
第二十三条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
第三十六条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
(4)电焊保健费扩展资料：
其他相关条例：
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定：
第二十条 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：
（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；
（二）制定职业病防治计划和实施方案；
（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
5、电焊怎样收费合理
不算工资的话，一根焊条收3--4块钱.，30根以下收4快以上你看着收（里面包括店面租金和自己工资）氧气煤气算客服的钱。这样收费很合理。我们这边修船都是这样算的。而且这样算大家不会觉得就怎么点东西，你算了客服半天工资而感到收费贵。
6、电焊工营养费一天多少钱？
天津市的司法实践是五十元每天。与职业无关。
7、劳动局有规定电焊工营养费一天多少钱吗
电焊工就一普通技术工种劳动局没啥特殊补助和规定，単位好每年安排一次免费体检！
8、电焊工保健费的最新发放标准
向当地劳动部门咨询。
9、大神们电焊加工一般怎么收费
按工作量收费
批量大可按成品吨价，同时取费基准要考虑焊缝长度、高度等。
比如，一般碳钢结构件可按成品重量计价，材料吨价+人工机辅料（1800-2200元/吨）
气保焊基本同上
氩弧焊按焊缝长度和高度计，基本上就是班次工作量。
生产工程与维修、安装工程有很大差别。
生产工程容易量化，可按经验数据、统计规律计价。
而维修和安装工程影响周期的因素很多，最好估计工程量承包计价。
纯加工（不含原材料，但包含消耗），参考规则：
人工25-30%，物耗30%，其余（含利润）40%