1、我想要招聘足疗师，哪里可以招到？
你好，建议你去58同城网、智联等专业招聘平台发布招聘信息，你自己在贴下招聘广告，让有足疗师经验的人看到。希望可以帮到你
2、在哪儿能聘请到按摩足疗师
你在自己的店门口贴招聘，在网上的一些大型招聘网站发发消息。或者是动员自己身边的朋友，在朋友圈或者是空间里的信息转发。这样很多人都能看到的，招人就容易多了。确实现在足疗保健师不太好招人，祝你好运
3、招聘足疗技师,现在哪里有啊，急招向大家求助
到招聘网站发布信息，什么人才网了、58同城、赶集网
4、如何招聘足疗技师保底工资1500以上
这个还是要看你生意好不好了，大家出来都是为了挣钱，不是想拿你的保底过日字。
你可以把员工年龄限制放松，事实证明三十岁左右的员工是最稳定的。
还有你可以聘请一位老师，这样招聘范围就不仅仅是熟练工了。
5、开足疗店 休闲会馆者 怎么招聘招聘员工 开店经验
开店招抄聘员工主要注意以下几点：
工资问题：一般来讲人员工资占总营业额的15%左右，所以在招聘前一定要预估店面月营业额，从而计算所需人员数量，然后再根据营业额招聘数量以及当地工资标准作为参考，最终设定人员工资。
招聘时间：招聘工作通常在预测开业一个月开始进行，最为常袭见的招聘方法就是在门店前悬挂巨幅招聘陪会海报、刊登报纸招聘广告、在当地繁华的广场或超市设计招聘接待处、电视字幕招聘、朋友介绍鼓励员工之知间介绍等手段。
明确员工制度：
明确员工入职须知、福利待遇、岗位职责以及奖惩等相关制度，在招聘的面试现场，如果应聘者符合道餐厅岗位要求，应立刻明确相关须知，并且告知应聘者准确的上岗时间。