1、医生干保健科好不好？
保健科，就是老干部养老的地方
没一点油水
也很无聊，学不到什么知识
老年人就是一些轻微慢性病，有一点严重的就不在这里呆了
最多就是每年例行体检有点事情。
女孩可考虑去下，清闲
男的去了有点窝囊
2、儿童保健科有钱挣吗?累吗?
看你是在什么单位就职了，学校幼儿园保育科室工资不多十分清闲，如果是医院的儿科科室，就十分累了，事多事杂责任大工资却不高。
3、医院的保健科是做什么的
医院的保健科是保健、预防，当地流行疫情的防御，还有院内感染的监督等。同时对前来诊疗的病人，做到分诊，宣传一些疾病的防治等。
4、作为护士，哪个科室的奖金高
医疗整形科，如果是三甲医院工资加奖金是其他科室的倍数。
希望我的回答能够帮到你，祝你生活愉快！
5、三级甲等中医院奖金分配方案
廊坊中医院地处京津两大城市之间，环渤海腹地，素有“京津走廊上的明珠”之称。市区规划面积70平方公里，已建成面积54平方公里，人口40万。这里基础设施完善。廊坊交通发达、通讯便捷、市场繁荣，市区距北京和天津中心区分别为40公里和60公里，1个小时可到达首都国际机场、天津国际机场和天津新港。在以100公里为半径的范围内，拥有两个国际机场、一个特大货运港口、三条高速公路、五条国家级公路、四十多条省级公路。正在规划中的京津间两条高速公路、京沪高速铁路和京津塘城际高速铁路，将使廊坊对外交通更加便捷。
廊坊中医院建院于1988年3月5日，是一所以研治血液病和老年病为主的综合性三级甲等中医医院。内设廊坊市血液病研究所。
1995年先后被国家中医药管理局和河北省中医药管理局确定为“全国中医血液专病医疗中心”、“三级甲等中医院”和“河北省中医老年病医疗中心”。1997年被省文明委、省卫生厅命名为“全省文明服务示范单位”，廊坊市委、市政府命名为“市级文明单位”。经过十几年的团结拼搏，现已建成功能齐全、设备先进、结构合理、环境优美的现代化综合性中医医院。
廊坊中医院位于银河北路108号，是我市唯一一所三级甲等的综合性中医院。该院医院占地面积41464.7平方米，建筑面积25000余平方米。全院现有干部职工412人，其中正高职称14人，副高职称54人，中级职称146人。开放住院病床369张。共设九个病区（包括心血管内科、神经内科、儿科、外科、骨科、妇产科、血液内科）、一个急诊和 二十个专科专病门诊（包括血液科、老年病科、中医内科、西医内科、儿科、妇科、外科、骨科、中医骨伤科、针灸科、口腔科、皮肤性病科、耳鼻喉科、眼科、风湿免疫、糖尿病、乳腺科、内窥镜室、呼吸科） 。
不但科室齐全，技术力量雄厚，而且设备精良，其中有德国产螺旋CT、心脏彩超、B超、800Am X光遥控诊断机，500Am X光机、流式细胞仪、心电监护仪、全自动生化仪、除颤监护仪、脑电地形图仪、经颅多普勒仪、中央监护系统等先进设备。能使前来就医的患者得到及时准确地诊治。
廊坊中医院始终坚持以病人为中心，以科技为先导，以全面提高医疗质量为办院方向；“院有重点、科有特色、人有专长”的学科发展势态；坚持走高科技之路，建强项专科，创一流业绩，争国内名牌。血研所作为我院的龙头科室拥有病床181张，收治来自全国20余个省市自治区及港、台等地的血液病患者。 我院首创的以“凉血解毒汤”治疗急性再生障碍性贫血，疗效达国际上药物治疗的最佳水平，其成果曾获国家卫生部乙级科技成果奖；慢性再生障碍性贫血的中医“从肾论治”, 效果居国内领先水平；原发性血小板减少性紫癜以纯中药施治，获得良好疗效；关于急、慢性白血病，我院采取中西医结合的方法治疗,急性淋巴细胞白血病予以VAMP方案，急性非淋巴细胞白血病予以HAE方案并益气养阴、活血解毒中药治疗，相当一部分病人获得了长期无病生存，其疗效在国内处于先进水平。此外我院近年还开展了造血干细胞移植技术，已为数名患者进行了成功移植，费用低廉，移植后期用中药调理，减少并发症，获得良好效果。
在诊治心脑血管病、老年病、疑难杂症等方面突出中医特色，发挥中医药优势，取得了丰富的诊疗经验。积极开展引进新技术、新项目，针灸、骨伤、肛肠、医技检查已形成了自己的特色和优势。针灸科被评为“廊坊市特色专科”。肛肠外科处于全市先进水平。
廊坊中医院先后获得科研成果奖29项。其中省科技进步三等奖1项，省厅一等奖2项、二等奖1项，市科技进步一等奖3项、二等奖9项、三等奖12项，省中医药学会科学技术奖1项。出版学术专著8部，发表论文500余篇，其中国家级论文近400篇。有17种自治中药制剂获得批号，分别是：地丹凉血颗粒 、山杞颗粒 、白癜灵颗粒、仙芪生血颗粒、乌梅消食颗粒 、柴莲生血颗粒 、慢粒灵颗粒 、羚黄凉血颗粒 、银芩消痤颗粒 、参耳生血颗粒 、参鹿升白颗粒、棱术桃红颗粒、参芪清解颗粒 、苓泽祛湿颗粒、柴术生血颗粒、参胶生血颗粒、柴黄生血颗粒 。
面对激烈的医疗市场竞争，我院领导班子充分认识到医院管理的重要性，向管理要效益。对病区主任实行了公开选拔、竞争上岗，实行目标责任管理，签订聘任协议书，明确了责权利，充分调动了中层干部的积极性。对行政后勤科室实行百分制目标考核办法，将考核结果与奖金分配挂钩，大大提高了工勤人员的工作质量和工作效率。对中西药品进行公开招标采购，在公开、公正、公平的竞争下，增加了药品购销的透明度，既保证了质量，又降低了药价，让利于患者。实行病人选医生措施，大大提高了广大医护人员的服务意识和服务质量。
为了进一步加大医院形象建设，增强整体服务功能，我院于去年和今年投资100万元， 装修了病区和门诊大厅。为病区安装了中心供氧管道和空调。给患者提供了一个良好的就医环境。
廊坊中医院全心全意为人民服务是我院的服务宗旨。我们将通过提高医疗质量，缩短平均住院日。降低医疗费用，开通绿色通道等多种措施。最大限度地满足患者多方面的治疗需求。以优美的环境、精湛的技术、良好的态度为您的健康――送上我们的一片真情和爱心。
6、请同行们说说你们医院科室奖金是怎么分配的
倒金字塔型分配。职位越小越少
7、保健科是做些什么的
平均的工资和福利在医生中属中等，浮动幅度不大。职称的评定的要求一样。 预防保健科工作内容：1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其相关法规，以及卫生行政部门和疾病预防控制机构制定的有关传染病防治工作的要求和规定。 2、根据国家有关法规和条例，建立和健全医院疫情管理和报告制度，组织制定各项疾病预防工作计划，并组织实施。 3、做好医院传染病疫情管理和报告工作，负责全院传染病报告卡的收集、审核、上报、订正（查重）工作，定期检查、指导和督促各科室做好医院疫情管理和报告以及死亡病例报告工作。 4、每天分早上和下午两次到科室进行签收传染病疫报卡，并在签收的同时审卡填报内容，保证内容完整；对甲类和按甲类管理的传染病以及某些特殊病例可及时对病人进行调查，在不能排除的情况下，及时向疾病预防控制机构和本院领导报告疫情；对于结核、乙肝等容易多次入院就诊的病人，经过调查，排除一年内重复上报的可能，及时上报。 5、每月末，查阅全院本月的门诊日志、出入院登记、出院病历、放射科检查结果及检验科检验结果，发现漏报及时补报。 6、每月在全院通报上月疫情报告情况（包括疫情动态，迟报、漏报的检查结果，并做出惩罚通告）。 7、做好全院疫情报告和死亡病例报告工作，接到疫情报告卡和死亡病例报告后后按规定时限通过国家传染病疫情监测信息系统进行网络报告。 8、每月与医务科核定死亡病例登记，发现漏报及时补报。 9、规范计划免疫工作。 10、认真做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理和报告的检查工作，配合疾病预防控制部门搞好疫情调查工作。11、指导并担任医院的感染控制、消毒监测工作，防止交叉感染。12、经常深入科室病房，了解疫情，进行消毒灭菌效果监测及细菌培养监测。13.建立并管理好职工病案，做好分管各项工作的记录和考核。